基礎在學 關鍵在做
——以實際行動為黨旗增輝

董普強

陜西核昌機電裝備有限公司，陜西 咸陽 712000

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基礎在學 關鍵在做
——以實際行動為黨旗增輝

董普強

陜西核昌機電裝備有限公司，陜西 咸陽 712000

黨中央號召在全黨開展的“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是一個長期持續的學習教育過程。下面，我就兩學一做學習教育談幾點個人的認識，與大家共享。

兩學一做；學習教育；悟透；提升能力；執行

過去一年來，公司黨委以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指引，堅持融入中心、服務大局，為公司改革發展做出了積極的貢獻。公司各基層黨支部和全體共產黨員也較好地發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

一、學深悟透踐行黨章，爭當合格黨員

學習黨章，要在學深上下功夫。在學習黨章過程中，要做到原原本本學、逐字逐句學。大家知道，中國共產黨章程共11章53條，雖不是皇皇巨著，但其內涵及其深刻，稱得上是字字珠璣。因此大家要認真學習、深入領會要義；學習黨章，要在悟透上下功夫。要認真領悟黨章的要義，在學習過程中對照黨章認認真真找差距，真學真用強黨性，在學習中反思、在學習中領悟，在領悟中切實地加強理論修養、加強政治修養、加強道德修養、加強紀律修養、加強作風修養。學習黨章，還要在踐行上下功夫。全體共產黨員要把黨章中規定的總要求、總遵循運用到實踐中，不論是在平時的組織生活、還是日常的生產工作，都要主動地去貫徹和實踐黨章的要求，用黨章的要求規范自已的所言所行，在黨章中尋找前行的力量，使自已做到政治理論上不迷糊、黨性原則上不放松、理想信念上不動搖，做“講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員。

二、切實增強宗旨意識，提高為民服務本領

增強宗旨意識不僅要牢固地根植于公司全體共產黨員的頭腦里，還要落實到全體共產黨員的具體行動中。當前，隨著國民經濟的不斷發展，應該說，大家對各種物質、文化生活有了新的呼喚和要求，那么如何維護好、實現好、發展好公司員工的利益，成為了擺在我們廣大黨員干部面前的一個課題。而近年來，我們公司的發展卻面臨著諸多的難題和挑戰，能否順利實現公司轉型升級、科學發展，直接關系到每一名員工的切身利益。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來表現，“全心全意為人民服務”，就要求每一名共產黨員切實地把破解公司的發展難題扛在肩膀上，努力創造一流的發展業績，提高經濟效益，推動公司發展，進而不斷地提高員工的實際收入，改善員工的生活水平，以實際業績來維護好、實現好、發展好廣大員工的利益。

三、堅持科學發展理念，引領公司健康發展

走科學發展之路，就要求各級黨員干部把技術創新擺在更加突出的位置。公司從1958年建廠以來，一直是一個以生產制造為主的公司。面對當前嚴峻的市場競爭態勢，我們必須依靠技術創新實現產品突破升級，依靠技術創新實現公司華麗轉型。走科學發展之路，各級黨員干部還要樹立正確的政績觀，運用先進的管理方法和理念，不斷提高經濟運行質量。近幾年，盡管上級單位每年都給我們下達比較繁重的經營指標，盡管我們面臨的各種壓力都比較大，但是，各級黨員干部還是要把握根本——堅持不懈地把主營業務做實、做強。

四、認真踐行“兩學一做”，學做結合勇當先鋒

“兩學一做”，就是要通過學習黨章黨規，通過學習系列講話，不斷地提升全體共產黨員的黨性黨紀意識，做“四講四有”的合格黨員。

踐行“兩學一做”，要突出學做結合，把“學”的效果體現在“做”上。全體黨員干部要在學習教育中堅持學與做、知與行相結合，要帶著問題學，持續不斷地聯系思想、工作，要堅持邊學邊查邊改，通過學習不斷提高認識，通過學習不斷深查細照，針對問題不斷整改提升；要圍繞發展做，全體黨員干部要以學促做，立足崗位充分發揮先鋒模范作用，把解決好制約公司創新發展的實際問題和本單位科研生產經營中重點、難點問題作為重要標準來衡量學習教育效果，真正把“兩學一做”的成效體現在實績上，用良好的業績體現“兩學一做”的成果。

踐行“兩學一做”，做合格的共產黨員，就要求全體黨員要有堅定不移的意志。當前，我國經濟下行壓力較大，經濟正在步入新常態；另一方面，我們公司也由于自身的種種原因，近幾年經營態勢比較疲軟。面對這種形勢，共產黨員應該怎么做?我認為首先應該做到在任何時候都不拋棄、不放棄。面對挫折和困難，黨員要模范在先、以身作則，提振信心、鼓舞士氣，以實際行動為公司改革發展動心思、出力氣。以百折不撓的堅韌意志果敢擔當、奮勇作為，帶領廣大員工克難攻堅、排除萬難，全面完成目標任務。

踐行兩學一做，做合格的共產黨員，還要求全體黨員要有敢于拼搏的精神。精神不是萬能的，但沒有精神是萬萬不能的，沒有拼搏精神那是更不行的!公司的發展需要廣大員工懷揣激情拼搏的精神，這種精神決定了公司的成與敗。特別是當前，公司進入了一個發展“平臺區”，公司在市場訂單、生產組織、技術水平等方面也存在者諸多亟待解決的問題。面臨這種嚴峻形勢，全體共產黨員更要以“逢山開路，遇水架橋”的精神，以“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的士氣，在工作中攻堅克難，化解一個個具體的發展難題，打好今年扭轉發展不力局面的決戰。

五、求真務實抓好發展，聚焦執行抓好落實

抓好發展大事，領導干部是關鍵。公司近幾年來發展很不理想，不盡人意。但如果我們一味埋怨、牢騷滿腹，如果我們不提高危機意識、盡快抓住發展機遇，錯過了當前的發展時機和階段，恐怕公司的未來將變得更加堪憂!為此，各級領導干部都要樹立強烈的危機感、責任感、使命感，把公司的發展擔在肩上，做公司發展的推動者、貢獻者。在此對領導干部強調兩個問題：

一是求真務實問題。求真務實是衡量領導干部工作態度、工作方法、思想作風和工作成效的重要標志。今年以來，黨委開展了“激情拼搏開新局，求真務實樹正氣”主題活動，在公司大力倡導和弘揚求真務實的工作作風和精神。各級領導干部要切實把求真務實落到各項工作中去，在每一項具體的工作中抓緊抓實、抓出成效。抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于沒抓。抓好落實，公司的改革發展事業才會充滿生機；不抓落實，公司再好的發展藍圖也將成為空中樓閣。我們公司改革和發展正處在一個關鍵時期，在這關鍵階段，尤其需要廣大領導干部大力地發揚求真務實的精神，聚焦科研生產工作上的每一個問題，聚焦公司發展的戰略目標，潛下身心抓發展、認認真真辦實事，恪盡職守地把技術做精、把業務做實、把能力做強、把業績做優，以求真務實的行動為公司發展出真力氣、辦實在事。

二是執行力問題。領導干部是公司發展的中堅力量，作為實現公司轉型升級、科學發展目標的組織者、實踐者和推動者，領導干部的執行力直接關系著公司各項事業的成敗，關系著廣大員工的福祉。不斷提高領導干部的執行力，這既是領導干部盡責履職的基本要求，也是確保公司順利推進各項改革、圓滿實現經營目標、確保戰略有效落地的重要保證。各級領導干部必須時刻保持高度清醒，積極響應公司黨委、行政的號召，自覺執行落實公司黨委行政的各項決定、決議，當好排頭兵，沖鋒做貢獻。領導干部是否具有良好的執行力，集中體現在是否“敢干、愿干、干成”上。希望公司各級領導干部都要大力弘揚敢干、愿干的精神，忠于職守，履行承諾，敢于啃硬骨頭，敢于去涉險灘，不達目的誓不罷休，盡心、盡力、盡責地耕耘好自已的“責任田”，要盯住不放手、沉下身子干，努力完成生產經營任務，為公司戰略藍圖的實現貢獻應有的力量。

六、結束語

光榮的使命感讓我們責無旁貸，強烈的緊迫感要求我們只爭朝夕。我們要總結運用好95年來黨的建設的寶貴經驗，面對新形勢、新目標、新要求，全體黨員干部要繼承和發揚黨的優良傳統，踐行“兩學一做”，爭當先鋒模范，貫徹落實習總書記系列重要講話精神，以實際行動為黨旗增輝，為推動全年生產經營任務完成、為實現公司轉型升級、科學發展做出積板的貢獻!

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