魏 俊
同煤集團煤峪口礦,山西 大同 037041
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淺談加強廉政文化建設的現實意義
魏 俊
同煤集團煤峪口礦,山西 大同 037041
廉政文化;建設;現實意義
廉政文化是以廉政為思想內涵,以文化為表現形式的一種文化產物,是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映,是當今中國先進文化的重要內容,特別是通過廉政文化的滲透力、影響力和感染力將對人們的思想和行為產生深刻影響,因此具有廣泛性、實效性。在未來它將成為影響我國長治久安及社會和諧的重要因素。熟話說“十年樹木百年樹人”,一個社會的成熟需要一百年的時間,而加強廉政文化建設對于我國未來的發展有著重大的現實意義和指導意義。
近年來,經常聽到一些領導干部因自我黨性觀念不強、學習不夠、認識不深、法紀觀念淡薄、危害性認識不夠、估計不足,導致自己立場不堅定、態度不鮮明而犯錯。而如何構筑起廉政的文化基因,這就需要把廉政文化建設放在更緊迫的位置,常態化、經常性地開展廉政教育,挖掘廉政建設過程中的優秀典型,倡導“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”等道德基線,不斷提升黨員干部的自我認知和習慣素養,規范領導干部的從政行為,培育積極進取的文化環境,鏟除滋生腐敗、消極、乃至墮落的土壤,讓黨員、干部在自我意識中不敢腐、不想腐、不能腐、不愿腐,使傳統文化精神和美德在新時期得到弘揚.
(一)廉政文化的塑造,重點是黨員干部在思想上畫清“紅線”
當前,在構建和諧生活和全面建設小康社會的過程中,黨員和領導干部中出現了宗旨觀念淡化、理想信念淡薄的情況,這從根本上分析是文化沒有跟上發展的速度,導致的精神層面的潰泛。需要廣大黨員干部進一步重溫黨章,不斷學習新頒布的《黨內監督條例》、《黨內政治生活準則》及其它各項黨紀法規,深刻領會習近平總書記在執政治國過程中的內在精髓,充分認清貪腐的危害性,在思想思維上樹立“紅線”,讓黨員干部重溫“長征歷程”,發揚“長征精神”,始終“不忘初心、再續前章”。
(二)廉政文化的弘揚,重點是黨員干部在行動上不觸碰“底線”
縱觀各類腐敗案件的發生,從內因上講,是因為世界觀、價值觀、權力觀和利益觀的扭曲,貪欲的膨脹或抵擋不住誘惑。從外因來看,是因為權力運行沒有得到有效監督而造成的。總體來說,就是黨員干部的行為沒有形成“底線”思維。弘揚廉政文化的意義,在于它能有助于黨員干部的自我成長;有助于弘揚中華民族“為政戒貪”、“兩袖清風”的優良傳統;有助于認清各類貪腐不正之風的危害性,從而自覺抵制各種腐朽思想及不良風氣。所以,黨員干部的行為“底線”能夠有效幫助各級黨員干部樹立正確的執政理念,遠離貪腐,又能最廣泛、最及時有效的對貪腐行為進行道德譴責,紀律約束和群眾監督。
(三)廉政文化的認同,重點是黨員干部在具體實踐中緊跟“形勢”
近年來。隨著廉政文化建設的深入推進,廣大黨員干部的廉潔意識和廉潔觀念有了明顯增強,對自身的思想和行為起到了一定自律和約束作用。但現在仍然面臨著各種隱形變異、花樣翻新的“四風”問題,其中的內在精髓是黨員干部沒有站在廉政角度思考問題,導致在具體的生產實踐過程中缺乏格局、沒有正氣。這就需要各級黨員干部更深刻地領會習近平總書記的系列重要講話精神,了解我黨的發展歷程,把思想和行動統一到黨中央的決策部署上,緊跟節拍和步調,發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,樹立求真務實的工作作風,認清形勢、主動作為、實現改革紅利全民共享。
探索廉政文化的建設,一定要追溯本源,了解其所以然,然后才能從頂點設計上、后期執行中發揮出文化的引領力和滲透力,從而形成眾人皆知的廣泛認同和人人自覺的普遍共識。也只有這樣才能讓廉政文化發揮出應有的作用,引導黨員干部廉潔從業,塑造道德至上、友好和諧的美好愿景。
(一)強化剛性要求,做到有據可循
黨的十八屆六中全會召開對廉政建設給出了方向,明確了目標,在制度層面和法律依據上給予了廉政建設有力的制度支撐,是下一步廉政文化工作開展的指導思想和行動指南。而如何落實好在廉政建設中發揮出文化效能,這就需要在制度層面做到嚴格遵守黨內各項準則、條例及黨紀法規的要求,以剛性的執行,形成社會的普遍自覺。把文化融合到廉政的建設中,達到你中有我、我中有你的境界,用良好的社會風氣,推動各項事業的有序推進。
(二)強化核心引導,筑牢思想陣地
廉政文化究其本源,它本身就是一種心理和行為上的認知和執行,在社會發展過程中,如何才能做好供給側結構性改革,實現經濟發展的全民共享,這是擺在全體黨員干部面前的新課題。要想用廉政文化引導黨員干部,首先必須讓黨員干部樹立廉政文化大培訓的格局,強化廉政觀念,結合當前,回顧歷史,從我做起,以史為鑒,獲得升華。從而構筑起廉政文化中黨員干部抵制消極腐朽思想侵蝕的第一道防線,使黨員干部認得清“紅線”,守得住“底線”。
(三)強化文化塑形,健全宣教體系
一個文明社會的形成往往遵循著循序漸進的堆積和融合,它需要物質的支撐,更加需要精神的引導。如今廉政文化建設就是要引導各級領導干部規范從政行為,落實積極進取的文化環境,引領社會朝著富強、和諧、文明、民主的方向發展,這也是廉政文化所要塑造的“形”。當前加強廉政教育、從嚴管理干部、營造和諧氛圍可以作為廉政文化的核心思想。而如何能發揮出廉政文化體系的最大效能,關鍵還是在管住“龍頭”,要把各級黨員領導干部和“一把手”作為著力點,讓廣大黨員和領導干部在廉政體系中,切實發揮出引領一方、帶動全局的作用;選樹典型、表彰先進,不斷以身邊事教育身邊人的形式,及時找準教育的最佳時機、最好方式、最準切入點,創新傳播途徑,抓好廉政文化理念的學習灌輸和宣傳,做到廉政教育事半功倍,達到效果最優化。
總之,廉政文化的建設是一項長期性,是不斷創新和發展的,它首先需要我們充分認識廉政建設的本質;其次需要我們對廉政文化建設的重要性和必要性有一個清醒的認知;最后通過對廣大黨員干部的宣教和引導來提升全民的黨性修養和思想覺悟,進一步樹立清風正氣、道德風尚和正確的人生價值及權利觀念,鏟除消極腐敗的土壤。
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1006-0049-(2017)13-0193-01