●巴都木才次克 歐魯木加甫
探索婦產科護理中安全隱患的現狀分析及對策
●巴都木才次克 歐魯木加甫
婦產科護理作為護理中的一個專業性與實踐性都比較強的護理科室,為了保證婦產科護理工作的順利開展,要求婦產科護理人員具備較為專業的知識與技能。隨著社會的進步,在婦產科護理中安全隱患也越來越多,本文主要分析了婦產科護理中安全隱患的現狀并提出了有效的解決對策。
婦產科護理;安全隱患;現狀;對策
婦產科護理工作的開展與母嬰的健康有著密切的關系,護理人員若是在平時的護理工作中存在一點疏忽,就有可能造成十分嚴重的后果,進而引發護理安全事故。因此,本文主要對婦產科護理中安全隱患的現狀進行了詳細的分析,并提出了有效的對策,以期可以提高婦產科護理人員工作的質量與水平。
目前,我國醫院普遍存在著醫護人員不足,護理人員數量遠達不到要求的標準,因而不能為患者提供優質的護理服務。同時,我國醫護人員的綜合素質還普遍偏低,婦產科護理人員對專業知識以及專業技能的掌握程度還較低,高水平護理人員嚴重缺失。此外,還有許多婦產科護理人員由于醫院工作環境不好、工作壓力較大、工資較低等原因而離職,護理人員隊伍的穩定性受到了嚴重的影響。
護理人員法律意識淡薄并且觀念轉變緩慢,缺乏應有的危機意識和應急措施,在護理過程中忽視危機因素和潛在的隱患,忽略患者的心理需求和患者權益尊重,引發護患之間沖突和糾紛的現象時有發生。
嚴格的護理制度以及優質的管理體系可以保證婦產科護理工作的有效開展。然而由于我國目前正處于醫療體制改革的前進時期,在護理服務制度方面還不健全。在日常護理工作中,部分醫院對婦產科護理中存在的安全隱患意識不足,沒有提前做好防范措施,導致在護理過程中一旦發生安全隱患,護理人員便會手忙腳亂,不能對其進行很好的處理,導致婦產科護理水平較低。
醫院管理人員應該對衛生部的相關制度及時關注,根據頒布的新制度,結合實際修改完善本院的制度,并及時安排護理人員進行學習,熟練掌握最新制度內容并將其運用到實際工作中。對以往護理工作中出現的問題進行及時的總結,防止出現二次錯誤,如果條件允許,醫院可以根據自身情況制定相應的獎懲制度,及時表揚表現突出的護理人員,提高護理人員的工作積極性。
由于婦產科護理人員的一言一行都會對其患者造成影響,給患者留下深刻的印象,因此護理人員在開展護理時應具有足夠的耐心,主動對患者提出關懷,與患者進行有效的溝通與交流,進而營造和諧的護患關系,堅決避免在合理中出現“冷、硬、頂、推、拖”等護理行為。此外,醫院還應加強對護理人員人文知識的培訓,定期組織護理人員進行禮儀文化的學習,并且通過開展講座、進修、自學等形式,提高護理人員的整體素質,進而為患者提供更為優質的護理服務,讓患者感受到家的溫暖。
健康宣傳教育工作的正確進行有助于臨產婦掌握相關的知識,從而及時做好心理準備。開展宣傳教育和支持性心理干預,有利于穩定臨產婦的情緒。護理人員可以采取集中授課、發放宣傳資料以及播放多媒體資料等形式展開宣傳教育,通過對孕產婦的心理衛生知識,了解分娩的相關過程、影響順利分娩的相關因素、母乳喂養的好處等講解,讓孕產婦能夠正確面對分娩的過程,樹立自然分娩的信心,從而降低難產的發生率。健康宣傳教育的重點對象應當是那些具有抑郁、焦慮等高危情緒因素的產婦。宣傳教育的內容應包括:普及孕期及產后的生理和心理知識;選擇合適的談話時間來提供個性化的宣教服務,向臨產婦講解分娩疼痛的規律以及相關應對措施為她們提供足夠的情感支持;耐心解釋產婦及家屬有關分娩過程的疑惑,引導家屬幫助產婦減輕心理壓力。
醫院應在各科室尤其是婦產科室實行責任到崗制度、臨床記錄制度、臨床工作制度等,對于新入院的孕產婦患者,護理人員秉持高度負責的態度進行入院接診流程、檢查前后流程、輸液流程等工作的指導,對其護理服務流程進行優化,從而為患者提供最大限度的方便,提高患者的滿意度。此外,醫院還應積極轉變婦產科傳統的功能制護理模式,實施全新的崗位責任制度,提高整體的合理效果,為患者提供全方位的護理服務。
對于婦產科,女性平時可以多上網查一查相關知識,增加自己對于該方面的了解程度,另外也可以在相關書籍上獲取相關知識,對該問題加深一些關注度,掌握婦產科疾病的危害性及防護措施,謹慎用藥。另外,對此女性要加強自我保護意識。首先,關于清潔方面,要保持陰部的清潔干燥,保持良好的個人衛生習慣,每天堅持用清水清洗陰部,不要用消毒劑或各種清潔劑頻繁沖洗外陰和陰道;其次,女性平時要加強自身鍛煉,勞逸結合,不要長期坐著不動。
婦產科護理人員應積極提高自身的法律意識,積極運用法律手段有效維護自身的合法權益,維護醫院的正當利益。醫院應積極開展關于醫療法規以及法律教育的專題講座,形成“人人懂法”的良好氛圍。此外,醫院還應制定婦產科護理安全隱患的防范措施,并成立專門的管理小組,及時發現與排除婦產科護理中的安全隱患,提高婦產科護理的質量。
綜上所述,本文主要對婦產科護理安全隱患現狀:護理資源短缺、護理人員法律意識淡薄、護理人力資源管理體制不健全進行了分析,并提出了建立健全護理安全管理制度、加強婦產科護理人員的職業素質水平、做好健康宣傳教育工作、優化護理服務流程、增加女性自身對婦產科的認識、強化婦產科護理人員的法律意識等解決對策,以期提高婦產科護理質量。
(作者單位:新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州和靜縣人民醫院婦產科;巴州蒙醫醫院五療康復科)
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