張雷
(江蘇省南通市社保中心 江蘇 南通 226000)
新疆伊寧縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動(dòng)關(guān)系探析
張雷
(江蘇省南通市社保中心 江蘇 南通 226000)
伊寧縣是新疆人口大縣,二、三產(chǎn)業(yè)雖有一定發(fā)展,但產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還很薄弱,農(nóng)村勞動(dòng)力吸納能力十分有限,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)不大,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中仍然滯留著大量的剩余勞動(dòng)力,就業(yè)總量性、結(jié)構(gòu)性矛盾與民族地區(qū)就業(yè)工作的特殊性交織,就業(yè)壓力大、任務(wù)重。本文通過對(duì)伊寧縣勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,分析勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的互動(dòng)關(guān)系,并從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善就業(yè)平臺(tái)、拓寬就業(yè)渠道、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)等方面提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
新疆伊寧縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
就業(yè)是民生之本。民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力處于城鄉(xiāng)二元分割與“民漢”文化區(qū)隔這樣一種“弱勢(shì)疊加”的不利地位,是典型就業(yè)弱勢(shì)群體。解決新疆就業(yè)問題,關(guān)乎國(guó)家、地區(qū)的安定協(xié)調(diào)發(fā)展,是夯實(shí)新疆穩(wěn)定發(fā)展的根基工程。第二次中央新疆工作座談會(huì)明確提出“要堅(jiān)持就業(yè)第一”,第五次全國(guó)對(duì)口援疆工作會(huì)議指出:“要更加注重?cái)U(kuò)大就業(yè),把產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為優(yōu)先目標(biāo),引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娋徒偷胤€(wěn)定就業(yè)。”當(dāng)前新疆就業(yè)工作受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和少數(shù)民族文化傳統(tǒng)以及社會(huì)融入程度低三重因素的影響,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須深入研究分析,借鑒沿海地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,多措并舉推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
伊寧縣是新疆的農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣和維穩(wěn)大縣,人口總量位居伊犁州第一、全疆第五。據(jù)統(tǒng)計(jì),伊寧縣現(xiàn)有總?cè)丝?3萬人。從民族結(jié)構(gòu)看,少數(shù)民族人口占82%,由維、哈、漢、回等33個(gè)民族組成;漢族人口只占18%。從城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)看,農(nóng)業(yè)人口占86%,將近33萬人;非農(nóng)人口只占14%。從年齡結(jié)構(gòu)看,勞動(dòng)力人口達(dá)到24萬人,占56%;非勞動(dòng)力人口占44%。從勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)看,農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)18萬人,占勞動(dòng)力總?cè)丝?5%;城鎮(zhèn)勞動(dòng)力人口占15%。勞動(dòng)力基數(shù)非常大,就業(yè)總量壓力巨大。
1.農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況。伊寧縣現(xiàn)有耕地面積120萬畝,人均耕地面積不足3畝。由于地處偏遠(yuǎn),人多地少,信息閉塞,大量勞動(dòng)力沉淀在農(nóng)村,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式傳統(tǒng)、分散、粗放。據(jù)估算,伊寧縣120萬畝耕地和農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)最多能解決9萬勞動(dòng)力就業(yè),富余近9萬人,隱性失業(yè)情況嚴(yán)重。且隨著土地流轉(zhuǎn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的不斷提高,伊寧縣富余勞動(dòng)力呈上升趨勢(shì)。近年來該縣通過開展大培訓(xùn)等活動(dòng),努力促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),緩解了部分勞動(dòng)力就業(yè)問題。但從成效和渠道看,轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性較弱、無序性較強(qiáng)。從年齡結(jié)構(gòu)看,以青壯年勞動(dòng)力為主,占比大多數(shù)的年齡偏大的勞動(dòng)力較難轉(zhuǎn)移。

圖1 伊寧縣勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)圖
2.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)情況。伊寧縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)人口9萬多人,其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力5.5萬人。受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)力自身素質(zhì)等主客觀因素制約,伊寧縣現(xiàn)有就業(yè)崗位僅能吸納3.3萬城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)。每年下崗職工、城鎮(zhèn)未升學(xué)初、高中畢業(yè)生等新增城鎮(zhèn)勞動(dòng)力約2 500人,外出務(wù)工、成功創(chuàng)業(yè)和因病或超齡自然減員的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力約2 500人,增減基本持平,因此每年需解決就業(yè)的城鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力約2.2萬人。與農(nóng)村富余勞動(dòng)力相比,城鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力基本沒有任何生產(chǎn)資料,就業(yè)問題更復(fù)雜、更緊迫、更艱巨。
3.大中專畢業(yè)生就業(yè)情況。由于統(tǒng)招、統(tǒng)分政策取消,伊寧縣每年約有1 500名大中專畢業(yè)生走出校門,需要解決就業(yè)問題。其中有一部分在外自謀職業(yè),但大多數(shù)都陸續(xù)回到伊寧縣就業(yè)。2010年該縣返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生470人,2011年返鄉(xiāng)大學(xué)生474人,近年來該縣大中專畢業(yè)生人數(shù)呈不斷上升趨勢(shì)。為此,當(dāng)?shù)攸h委政府先后開展了“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專題活動(dòng),大力開發(fā)就業(yè)崗位,采取積極措施努力促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè),取得了一定成效,但一次就業(yè)率仍低于自治區(qū)平均值。在未就業(yè)往屆畢業(yè)生中,少數(shù)民族畢業(yè)生占大多數(shù)。
綜上所述,近年來伊寧縣需要解決就業(yè)的富余勞動(dòng)力近11萬人。該縣是一個(gè)典型的民族聚居地,教育基礎(chǔ)薄弱,“雙語”教育嚴(yán)重滯后。“六普”資料顯示,伊寧縣人均受教育年限僅為8.34年,低于全國(guó)水平8.9年,在伊犁州直10縣市中居倒數(shù)第二位,男性、女性人均受教育年限分別為8.35年、8.33年,均居州直末位。據(jù)統(tǒng)計(jì),伊寧縣大專以上文化程度人口僅占5.3%,高中以上文化程度的占8.6%,初中以下文化水平的占86.1%。受基礎(chǔ)教育等多種因素影響,勞動(dòng)力學(xué)習(xí)技能知識(shí)速度慢,技能素質(zhì)平均水平較差。從已轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度看,初中以下學(xué)歷占比高達(dá)85%,勞動(dòng)力素質(zhì)低導(dǎo)致“招工難”與“就業(yè)難”的問題長(zhǎng)期并存,總量性矛盾與結(jié)構(gòu)性矛盾交織,就業(yè)工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。
社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展必然引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的改變。根據(jù)配第——克拉克定理,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人均國(guó)民收入水平的提高,勞動(dòng)力會(huì)由第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移。作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,伊寧縣城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征明顯,第一產(chǎn)業(yè)所占比重大,二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。從表1看,2005年以來,伊寧縣三次產(chǎn)業(yè)增加值基本呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì),但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整之中。一產(chǎn)增加值比重始終運(yùn)行在高位區(qū)間,三產(chǎn)比重穩(wěn)中有升。值得注意的是,盡管伊寧縣是能源大縣,但工業(yè)主體地位并不突出,二產(chǎn)比重呈波動(dòng)運(yùn)行狀態(tài)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)排序由“二一三”格局逐步演變?yōu)椤耙欢备窬郑砻鳟a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于轉(zhuǎn)型調(diào)整的過渡階段,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)在全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中仍占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。

表1 伊寧縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況(單位:億元、%%)
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,伊寧縣第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總體呈下降趨勢(shì),逐漸向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,二、三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力的相對(duì)比重穩(wěn)步上升。2005~2014年,全縣三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)由78.9∶7.0∶14.1調(diào)整為64.8∶14.3∶20.9,二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重提高了14.1個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)結(jié)構(gòu)正逐步優(yōu)化(詳見圖2,通過用“插值法”估算替代)。但從就業(yè)人數(shù)分布看,伊寧縣農(nóng)村勞動(dòng)力基數(shù)大是客觀存在的事實(shí),一產(chǎn)從業(yè)人數(shù)所占比重始終在50%以上。二、三產(chǎn)業(yè)雖有一定發(fā)展,但產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還很薄弱,創(chuàng)造的就業(yè)崗位比較少,吸納農(nóng)村勞動(dòng)力能力十分有限,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中仍然滯留著大量的剩余勞動(dòng)力,已影響到農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、農(nóng)民增收和全面小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。
勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移不僅會(huì)影響勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間的分布,更重要的是,這種轉(zhuǎn)移還促進(jìn)了勞動(dòng)力總量的增長(zhǎng)。為進(jìn)一步考察伊寧縣三次產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力,有必要引入就業(yè)彈性系數(shù)進(jìn)行深度分析。就業(yè)彈性系數(shù)是指從業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)率與GDP增長(zhǎng)率的比值,即GDP增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的百分點(diǎn),系數(shù)越大,吸收勞動(dòng)力的能力就越強(qiáng),反之則越弱(見表2)。

圖2 伊寧縣就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況(單位:%%)

表2 伊寧縣三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)
由以上數(shù)據(jù)可以看出,自2006年以來,伊寧縣總的GDP就業(yè)彈性變化不大,且系數(shù)值較小,均值為0.23,這說明伊寧縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)不大,就業(yè)的增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
從三次產(chǎn)業(yè)看,第一產(chǎn)業(yè)2006年、2008年和2011年就業(yè)彈性為負(fù)值,表明第一產(chǎn)業(yè)在勞動(dòng)力就業(yè)方面不僅已達(dá)到飽和并且還具有排斥作用,原因在于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高與土地資源的有限性使得農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動(dòng)力,表現(xiàn)出“擠出效應(yīng)”。其余年份就業(yè)彈性為正且系數(shù)偏小,說明農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不暢。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)均值較高,達(dá)到0.78,遠(yuǎn)高于一、三產(chǎn)業(yè),說明伊寧縣第二產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)拉動(dòng)效果最大,是吸收就業(yè)人口的主渠道。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性均為正值,但波動(dòng)較大,均值偏小,說明伊寧縣第三產(chǎn)業(yè)對(duì)吸納就業(yè)起到一定的拉動(dòng)效應(yīng),但總體吸納能力較弱且不具有穩(wěn)定性。
堅(jiān)持就業(yè)第一,對(duì)于人均耕地面積不足3畝的伊寧縣來說,有著特殊的意義。伊寧縣是傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)大縣,處于工業(yè)化初期向中期過渡階段,農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢,農(nóng)業(yè)就業(yè)人口數(shù)量眾多,且素質(zhì)不高,大多數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)力滯留在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等部門,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡較大,存在大規(guī)模隱性失業(yè),迫切需要向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。但伊寧縣工業(yè)基礎(chǔ)仍然不強(qiáng),且城鎮(zhèn)化嚴(yán)重滯后于工業(yè)化,第二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)空間有限。在此情況下,做好伊寧縣富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,必須解決以下幾個(gè)問題。
1.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓寬勞動(dòng)力就業(yè)渠道。借鑒周邊地區(qū)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮勞動(dòng)力成本和數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì),大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)城南產(chǎn)業(yè)園、民生工業(yè)基地等就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),在引進(jìn)技術(shù)、資本密集型現(xiàn)代企業(yè)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的資金支持,在稅收、審批和管理制度上進(jìn)一步放寬限制,促進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有效地解決就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題。對(duì)于第一產(chǎn)業(yè),應(yīng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)發(fā)展技術(shù)和資本密集型企業(yè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)專業(yè)化、集約化和規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。對(duì)于第二產(chǎn)業(yè),應(yīng)鼓勵(lì)其采用勞動(dòng)密集和先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合的方式,強(qiáng)化政府對(duì)勞動(dòng)密集型中小企業(yè)的政策扶持,大力發(fā)展刺繡、服裝等民生產(chǎn)業(yè),有效為富余勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于第三產(chǎn)業(yè),則要加大扶持力度,開發(fā)小微企業(yè)勞動(dòng)密集型崗位,大力發(fā)展農(nóng)家樂等多種形式的觀光旅游業(yè),促進(jìn)其健康發(fā)展。
2.轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,促進(jìn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。利用巴扎日等節(jié)日集中開展就業(yè)宣傳活動(dòng),大力宣傳報(bào)道在企業(yè)工作中有突出成績(jī)的人員和通過在企業(yè)就業(yè)脫貧致富的典型事跡,引導(dǎo)勞動(dòng)力不斷解放思想,更新觀念,樹立自主就業(yè)和多元就業(yè)的意識(shí)。加快實(shí)施就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)“離土不離鄉(xiāng)”的小城鎮(zhèn)建設(shè)戰(zhàn)略,著眼于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化來延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,形成和培育城鎮(zhèn)化的基礎(chǔ),立足于自身農(nóng)牧資源豐富的優(yōu)勢(shì),著力優(yōu)化投資環(huán)境,制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策,以加快建設(shè)“糧食、林果、蔬菜、畜產(chǎn)品”四大基地為重點(diǎn),把特色林果業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、高效種植業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)民持續(xù)增收的主攻方向,集中培育壯大一批起點(diǎn)高、規(guī)模大、效益好、輻射帶動(dòng)力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進(jìn)就業(yè)增收的目標(biāo)。
3.健全公共就業(yè)服務(wù)體系,建立城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)。針對(duì)伊寧縣勞動(dòng)力市場(chǎng)組織化程度低、信息渠道不暢、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移無序的情況,進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)政策體系,出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、稅收優(yōu)惠等扶持政策,支持下崗失業(yè)人員和農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè),消除“零就業(yè)家庭”。加快組建專門的勞務(wù)輸出管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的組織、服務(wù)和管理,提供就業(yè)、培訓(xùn)、代理等一條龍服務(wù),逐步建立起勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò),摸清勞動(dòng)力底數(shù)并實(shí)施跟蹤更新,實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)網(wǎng),及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)力供求信息,依靠政府及有關(guān)組織,建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出與輸入基地,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化、規(guī)模化、有序化。
4.強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)力整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮對(duì)口支援橋梁紐帶作用,廣泛開展產(chǎn)學(xué)研、技工貿(mào)交流合作,積極普及漢語教育,提倡干中學(xué),學(xué)中干。進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化伊寧縣的教育結(jié)構(gòu),加大職業(yè)教育事業(yè)投入力度,緊緊依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合,實(shí)施“訂單、訂崗、訂人”培養(yǎng)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,著力增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性,重點(diǎn)引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著力加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、旅游服務(wù)、城市規(guī)劃管理、城市園林管理、家政保潔服務(wù)、玉石加工等緊缺人才的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出就業(yè)的崗前培訓(xùn)、語言培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),讓參培人員既能夠?qū)W到專業(yè)技能,又能接受到職業(yè)安全、法制觀念、社會(huì)公德和社會(huì)生存能力教育,更好、更快地與企業(yè)需求匹配。
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責(zé)任編輯:張新友
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10.3969/j.issn.1003-4641.2017.01.09