冒領養老金現象解決措施初探

杜翠玲

摘要：冒領養老金現象不僅損害離退休人員的合法權益，還嚴重影響社會民生及國家財政支出。鑒于此，本文將對冒領養老金現象解決措施進行討論，以期更好地保障離退休人員合法權益。

關鍵詞：冒領 養老金 解決措施

養老金社會化發放后，出現一系列問題，其中又以冒領養老金問題最為嚴重。在積極構建和諧社會的今天，針對冒領養老金的原因，積極探究解決對策，具有重要指導意義。

一、冒領養老金的主要原因

（一）缺乏完善的管理體系

隨著我國養老金社會化發放的開展，離退休人員與企業之間的關系發生了很大的轉變，企業淡化了對離退休人員的管理，甚至部分企業認為離退休人員與自己無關。與此同時，我國尚未建成完善的社會服務管理體系，政府無法全面掌握離退休人員具體生存情況，尤其是在城鎮化發展進程中，無法動態管理離退休人員信息，這就導致了離退休人員無人管的局面。總而言之，管理體系不完善，各項管理制度不到位，造成了冒領養老金現象的激增。

（二）管理層認識不到位

管理階層缺乏對“冒領養老金”嚴重性的認識，未將該問題列為日常工作重點，各部門的工作重點仍放在足額發放養老金、擴面征繳等方面，未認識到冒領養老金問題的嚴重性。從整體上來看，我國缺乏防止養老金冒領的長效機制，缺乏專門部門、專門規范支持，進而導致冒領行為較為普遍。

（三）防范措施不足

雖然我國《保險法》明確指出，對冒領養老金的應處騙取金額2-5倍的罰款，但是，具體操作難度大，這就導致冒領養老金行為更加猖獗。……