淺析乙肝攜帶者受歧視原因

何興婷+李佳瑤+高燕

摘要：我國乙肝病毒攜帶者在學習、就業等社會生活中遭受著社會歧視。本文分了信任對乙肝病毒攜帶者受歧視現狀的影響，并提出建立信任、消除乙肝歧視的若干對策。

關鍵詞：乙肝攜帶者；歧視；信任；對策

中圖分類號：R183 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）03-0062-02

乙肝病毒無癥狀攜帶者是指HBsAg陽性持續半年以上，無肝病相關癥狀與體征，肝功能基本正常者。專家認為，乙肝病毒攜帶者可正常生活，大部分不需要臨床治療[1]。然而乙肝病毒攜帶者在升學、就業等方面受到不公平待遇。即使2003年3月3日教育部、衛生部中國殘聯聯合發布《普通高等學校招生體檢工作指導意見》規定：乙型肝炎表面抗原攜帶者，高等學校可限定部分專業不予錄取，但不得拒絕錄取。但部分高校拒絕或變相拒絕錄取的現象卻十分多。據統計，因攜帶乙肝病毒不敢戀愛和結婚的占39.46%，分手的占11.94%，感情不合的占6.45%[2]，抑郁、恐懼和焦慮常伴隨攜帶者的一生。

一、調查對象及方法

1.對象：瀘州市人民，共計500人。

2.方法：制定《乙肝知識問卷調查》、《你怎樣看待乙肝攜帶者》兩份問卷調查，共計30題。

3.統計方法：采用SPSS16.0統計學軟件進行分析。

二、調查結果

1.調查對象對乙肝病毒攜帶者的態度見表1。

2.調查對象對乙肝病毒攜帶者的認知狀況見表2。

3.調查對象對相關法規的態度見表3。

三、信任缺失對乙肝病毒攜帶者被歧視現狀影響分析

1.調查對象對乙肝病毒攜帶者的不信任。由表1知，當回答會不會歧視攜帶者時，40﹪選只要不傳染我就不會，55﹪選不會并認為社會應多關注他們。但當朋友是攜帶者時，約65%表示會幫助他（她），約8%選擇遠離并警告他人，面對如何對待與自己關系不同的攜帶者時反映了一個問題——信任。信任是個人動機，是利己與利他的復合體[3]。韋伯區別了兩種信任：以血緣性社區為基礎的特殊信任和以信仰共同體為基礎的普遍信任，儒教倫理使中國人對親緣圈子之外的人信任度很低[4]。面對攜帶者這樣的“外人”，公眾自然不能足夠信任，歧視現象才產生。

2.調查對象對乙肝病毒攜帶者產生不信任的原因。①對乙肝相關知識缺乏了解，由表2知，87.03﹪的人不知道我國目前攜帶者已超過一億；僅40%的人經專業途徑了解乙肝。非專業科普，公眾易誤解攜帶者，不會完全信任，不會去了解他們所受的歧視，更不會改善歧視的現狀。②調查人群對相關法律法規的“規避”現象。由表3知，54.29%的人贊成取消入學乙肝血清檢測項目，假設自己是老總時，32.53%的人表示不會錄取攜帶者。這表明我國法律存在知情權與隱私權的沖突[5]，無法像澳大利亞一樣否定雇主對雇員健康狀況的知情權，而用人單位有自主錄用權且會因利益去侵犯應聘者的隱私權，法律的不完善和人們對相關法律的“規避”心理讓歧視依然存在。

四、消除乙肝歧視的對策

1.建立健全社會信任。我國現在瀕臨“信任危機”[6]。進行社會信任教育，讓“制度的信任”與“生活的信任”相互聯系和增進，同時優先建立“制度的信任”[7]。讓政府和法律保障社會信任。當公眾信任醫療條件、法律保障制度、乙肝病毒攜帶者，那么攜帶者才不會受歧視，歧視才會被消除。

2.大力、科學地普及乙肝知識。信任的前提是相互了解。各信息媒介應大力地科學普及乙肝知識。重視乙肝知識的專業普及，開展公益活動，傳播攜帶者的心聲。讓公眾全面認識乙肝及其攜帶者，信任他們，從而消除歧視。

3.健全監督舉報制度。相關法律法規的被“規避”使其無法緩解現下的歧視現象。廣開言路，通過監督舉報制度創造一個更公平的環境，讓受歧視的攜帶者勇敢站出來，爭取自己的合法權益；公眾積極參與、監督、舉報，讓攜帶者能真正自信的生活，使消除歧視成為可能！

五、結語

消除歧視仍需努力和時間，不斷完善法規制度，不斷提高公眾的思想覺悟，不斷尋求更好的方法，不斷追尋更好的未來。只要我們大家共同行動，乙肝歧視的消除就一定會實現！

參考文獻：

[1]王鵬.乙肝病毒攜帶者平等就業權的法律保護[D].上海交通大學，2005.

[2]張玉娟.論乙肝病毒攜帶者平等就業權的法律保障——以“劉某訴某集團乙肝歧視案”為例[D].中南大學，2011.

[3]朱虹.信任：心理、社會與文化的三重視角水[J].社會科學，2009，（11）：65.

[4][德]韋伯.儒教與道教[M].王容芬，譯.廣西師范大學出版社，2008：271.

[5]謝建社，江絲柳.乙肝病毒攜帶者就業歧視的法社會學思考[J].廣州大學學報（社會科學版），2009，8（2）：39.

[6]王俊秀，楊宜音.中國社會心態研究報告（2012-2013）[J].社科院，2013，（1）.

[7]郭未，王灝晨，羅朝明.中國社會信任與社會風險透視——基于知識圖譜的視角[J].科學學研究，2013，31（13）：1486.

An Analysis of the Reasons of Discrimination Against HBV Carriers

HE Xing-tinga，LI Jia-yaoa，GAO Yanb

（a.Clinical Medicine Major 2014 Entry；b.Immunology Teaching and Researching Section，

Southwest Medical University， Luzhou，Sichuan 646000，China）

Abstract：HBV carriers in our country suffer from social discrimination in their study，work and so on. This paper analyzes the influence of trust on the situation where HBV carriers are discriminated，and comes up with countermeasures to build trust and eliminate the discrimination.

Key words：HBV carriers；discrimination；trust；countermeasure