馮波音
學校后勤工作在全面推進素質教育,深入促進學校教育教學改革方面具有不可代替的功作用,其功能輻射多個層面,如學校的基礎建設、服務與保障、創收與節約、人性化管理與形象塑造等,這些都與學校后勤工作有著千絲萬縷的聯系。轉變與創新后勤工作管理模式,提高后勤管理人員的素質,凸顯后勤的作用與功能,是創建學校品牌,發展學校特色,全面推進素質教育,促進學校教育教學改革深入發展的重要舉措。因此,學校領導和后勤管理人員要從后勤工作的重要職能出發,深刻認識后勤工作的重要性,切實發揮學校后勤的功能,從而促進學校工作的整體發展。
一、要發揮基礎性功能
隨著國家對教育的投入,基層學校的基礎性設施有了相當的改善,為實施素質教育提供了條件,為實施教育均衡發展提供了可能。學校體育設施齊全,運動場地規范,特別是新建了塑膠操場,為開展體育活動,提高學生身體素質提供了有利條件;學校新建了標準化的學生食堂、教師周轉房,為學校正常開展教育教學工作提供了保證;現代化的多媒體教室應運而生,優美的校園環境、校園文化令人陶醉、催人上進。這些基礎設施的建設是全面實施與推進素質教育,深化教育教學改革,打造品牌學校的重要基礎。因此,后勤管理人員和主管領導要發揮后勤工作基礎性功能,加強職業道德修養,自覺形成熱情服務的工作態度,為廣大師生學習、生活與工作和身體健康提供物質與服務保障,為學校正常教學秩序和發展保駕護航。
二、要發揮經濟性功能
不可否認,學校辦學需要大量的教育經費,目前教育經費的主要來源靠國家財政撥款,基本能滿足學校的日常開銷(因為重大建設項目國家撥專款)。后勤管理工作面臨著一個重要的職責就是“建好賬”、“花好錢”,本著“厲行節約,公開透明”的原則,進行財務管理。在花銷經費時要講究經濟效益,少花錢,多辦事,爭取利益最大化、效益最大化。這就要求后勤管理人員有強烈的責任心,本著高度負責的態度,努力提高自己的管理水平和管理能力。要充分發揮經濟性功能,首先要建立財務制度,明確財務目標,做好預算、決算;其次要掌握市場信息,保持清醒頭腦,合理消費;最后要避免鋪張浪費,或“吃回扣”等腐敗現象,確保錢花在刀刃上,解決學校急需解決的問題。
三、要發揮服務性功能
為了一切學生、為了學生的一切、一切為了學生,是新課程改革的重要理念,是學校教育教學工作的出發點和落腳點。作為學校后勤管理工作,其也毫不例外,應樹立“管理育人、服務育人”的理念,提高自己的責任感、使命感,要以熱情的服務態度,專業的服務水平,良好的服務質量滲透于學校工作的每個環節,堅持服務常規化、制度化,做到全心全意為廣大師生學習、生活與工作而服務,為教育教學改革而服務,為全面推進素質教育而服務,實現服務全覆蓋、零死角,爭做服務型后勤管理人員,使全體師生學習工作安逸,使學生家長放心、人民滿意。
四、要發揮安全性功能
學校的安全工作歷來是學校管理的重中之重,是“以人為本”教育思想的重要體現,學校安全往往以一票否決的高度,作為教育督導檢測的重要指標,說明學校安全工作“零容忍”。學校的安全工作是否做好,是否存在安全隱患,直接關系到師生人身安全和學校財產安全。因此,學校要建立健全安全管理制度,后勤管理人員要按照相關制度做好日常安全工作的檢測,發現安全隱患,及時進行整改,消除安全隱患,確保師生人身安全和學校財產安全。同時配合學校校醫定期對學生進行日常衛生檢查、藥品的發放,預防流行病、傳染病的發生;配合學校的主管領導發放營養餐,適時進行學校食堂食物、班級飲水的常規檢查,防止食物、飲水中毒現象的發生。配合學校相關部門對學校的水、電、氣、爐等設施進行專人檢查,以防各種事故的發生;配備體育用品專人管理,嚴格出借領用制度;還要做好防盜、防火安全工作,加強后勤人員的培訓,使其掌握救助方法,提高處理突發事件的應變能力。
五、要發揮人性化功能
學校是培養人的重要場所,因此,學校的一切教學設施、教學設備、教學環境及學生宿舍、食堂,室內衛生間或室外廁所都體現人性化,充分發揮學校后勤的人性化管理。人性化管理就是從人的需要、需求出發,在形式上、內容上首要考慮的是人的現實需求和心理滿足,以科學發展觀為指導,體現為科學、進步與向上的精神,表現為與時俱進,富有創造性。如教學樓要朝陽面,采光度要符合標準,階梯教室每個臺階的度與跨度要與學生的年齡特點相符;學生宿舍的床位框架、高矮、寬窄都符合學生的實際;操場跑道、足球、籃球、排球等場地的規劃與建設,田徑跑道的設計、修建等都應符合現代教學的需要。特別是學生的衛生間、水房、室外廁所的設計更要科學、規范與合理,充滿人文關懷,體現人性化,如每個蹲位的寬窄、大小,男女比例都根據學生實際設計,為學生的實現需求和心理滿足提供幫助與支持。
更重要的是學校文化建設,包括有形文化建設和隱形文化建設,從格局布置到色調配備都要體現辦學特色,寓意深刻,錯落有致,富有創意?;ú輼淠痉N類選擇與配備,要突出人性化,體現層次化、美感,以陶冶學生的情操。
總之,學校的后勤管理要充分突出后勤工作的固有功能,要發揮好后勤工作的功能,后勤管理人員應樹立“環境育人、服務育人、科學育人”的理念,加強自身修養,掌握分技能,提高服務水平和質量。要立足于學校實際確定辦學目標,與時俱進,謀創新、謀發展,從而促進學校教育教學改革的深入發展,實現學校的辦學目標,辦人民滿意的教育。