21%有招聘計劃的受訪者表示,他們將在未來12個月內尋找有這類技能的人。
雖然移動革命已經發生多年,但對于IT領導及其公司而言,移動仍然是當務之急:移動應用和移動設備管理方面的專業技能仍然是10大IT技能之一。35%的受訪者表示,他們計劃在2017年增加移動應用的支出,使得移動成為這一年排在第2位的優先開支。
Reltio是美國加利福尼亞州的一家數據管理公司,它沒有部署自己的移動應用程序。擔任首席營銷官和產品管理主管的Ramon Chen說,但管理人員仍然需要理解移動的員工。
“我們希望自己的現有平臺及應用能夠以瀏覽器響應方式進行部署,這意味著同樣的代碼能夠意識到自身運行在移動設備之上,并以針對性優化方式進行顯示,”他解釋道。為了實現這一目標,他需要熟悉移動應用開發的IT員工為其提供協助。
Reltio公司目前尚未提供純移動類工作崗位,相反,他期望所有的開發人員都必備移動技能。而用戶界面(UI)設計師和高級UI設計師Chen目前正在尋找兩名專家,以幫助公司實施移動策略。更具體地說,是幫助創建最佳的用戶界面和用戶體驗。
他說,“我們想要一名不僅僅是設計移動應用程序,而且程序開發完成投入使用后還能管理程序的人員。這些人也需要面對客戶,以便能夠獲得有關用戶喜好的反饋。”
Chen的招聘要求以及提出的移動技能期望在很大程度上反映出其他IT領導者的態度。他表示,他希望候選者掌握必要技能,同時亦能夠與企業文化完美契合。是的,他承認此類人才在市場上可謂炙手可熱,但他愿意投入三個月以上時間找到最合適的人選。