企業黨委發揮政治核心作用的探究

白云鵬

企業作為國民經濟的重要組成部分，其發展關系著經濟命脈，而加強企業黨的建設，既滿足了鞏固黨的地位的要求，也為企業自身實現又好又快發展提供重要保障。企業黨委是黨在企業的基層組織，隨著市場經濟的不斷變化，其所處的環境條件也在不停的變化，但是中心地位不能變，因此企業黨委如何在企業黨委中充分發揮政治核心作用，是企業黨委現階段需要認真探討、仔細實踐的。

1 黨委的政治核心作用應該發揮在把握發展方向和方針政策上

作為企業的黨組織，最主要的工作就是能夠為企業謀劃全局，把握正確的發展方向，保證國家出臺的各項政策在企業內部能夠落實，為企業解決有關未來發展的重大戰略性問題出謀劃策，既應該參與現有問題的解決方案的探討，也應該參與企業發展規劃的制定，從而確保企業的發展方向的正確性，適應市場經濟，增強企業的競爭力。例如，可以在把握企業的發展的過程中，重點把握建立強有力的領導班子，建立嚴謹的工作作風，加強人員的文化素質培養，加強基層建設等工作思路，完善黨建工作的相關的政策制度，優化黨建的運營機制，做到在企業發展的各個時期統一思想、凝聚力量、找準方向、引領發展。

2黨委的政治核心作用應該發揮在參與重要決策上

一個黨委參與重要決策的方式主要取決于該黨委的決策能力和參與的藝術水平如何。黨委在企業重大問題的決策上應該善于從一個地區、一個行業，從市場經濟的全局和企業的大局出發，做到想得早、站得高、看得遠，參與決策要具有主動性。參與重要決策的一個重要方式就是前期工作要做好，所謂的前期工作就是指在黨委會和學習會議上，就經營管理的一些重要原則和解決問題的方法進行思想向導，做思想統一工作。且決策時應該貫徹落實民主集中的原則，不能一方獨裁，要集合各方的意見，歸納做出最終的決定。同時，在作出決策后切記應該全面保障決策的執行，不走形式主義。

3黨委的政治核心作用應該發揮在加強領導班子和干部隊伍的建設上

能否做好企業內部領導班子的建設關系著黨委能否發揮好政治核心作用。優秀的領導班子應該具有領導力強，戰斗力強、凝聚力強等特點。領導力強要求領導班子充分了解中國特色社會主義理論體系，自覺、堅定地貫徹落實科學發展觀，能夠保證黨的方針政策能夠有效地在企業內部落實，能夠保證企業行為完全符合國家法律法規的要求，帶領企業向著正確的方向快速發展；戰斗力強要求領導班子具有超強的形勢判斷能力、管理能力和決策能力，善于尋找突破口，在競爭激烈的市場經濟中能夠及時制定符合發展需要的戰略、決策，能夠組織好企業內部各方的關系，保證順暢運作，實現企業的又好又快發展；凝聚力強要求領導班子具有一定的人格魅力，善于鼓舞他人，保持良好的精神狀態和工作態度，嚴格自律，自覺接受他人的監督和指正，關心企業員工，帶給企業員工歸屬感。

若想做到這幾點，首先，應該把加強學習落實到各級領導班子的建設中，并且應該將黨政學習和經營管理學習相結合，在形成正確思想的同時，拓展管理經營思路，提高治理企業的能力，可以把集中教育和分散自學相結合，理論實踐兩頭抓，加強政治理論的學習，適時開展一些專題報告、研討會、座談會等多種活動，并對學習結果進行定期的考核，從而全面提高各級領導班子的政治素養和個人整體素質。其次，將領導班子在重大決策中的作用充分的發揮出來，企業單位所涉及的各種重大事項都必須經過領導班子的集體協定，不能由某個人做決定，特別是一些和普通員工福利相關的敏感問題，必須依照法律程序進行決議。最后，應該建立嚴格的獎懲制度，讓各級領導班子的組成成員在大眾的監督下行駛自己的權利，嚴格對領導個人能力進行審核，不合格的、有違章行為的應該及時進行處置，公開批評等，對于優秀、作風優良的領導個人可以給予獎金獎勵、提拔晉升、評選勞模等獎勵，做到獎罰分明。

4黨委政治核心作用應該發揮在不斷加強企業員工的思想政治工作上

在思潮各異的現代社會，企業中的員工普遍存在利益追求多樣化、生活方式多樣化、思想觀念和價值取向多樣化的特點，因此黨委若想把握好企業整體的大方向，必然要從加強企業員工的政治思想工作入手。政治思想是工作的生命線，思想不同一便難以協作一致，因此要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為基礎進行政治思想教育，創新思想教育的方式方法，結合企業運營、管理的相關概念，從理論和實踐兩大方面入手，教育、引導、鼓勵企業員工，真正發揮政治思想教育工作的作用。

5黨委政治核心作用應該發揮在營造積極向上、和諧穩定的發展環境上

積極向上、和諧穩定的發展環境是企業謀出路、求發展的重要前提和保證，企業黨委能否發揮好自身的政治核心作用直接影響到一個企業的風氣。因此，不斷加強和諧環境建設，營造積極向上的工作氛圍，企業的各個工作團隊才能發揮各自的作用，企業才能不斷發展進步。

要實現良好的發展環境，首先應該樹立清正廉潔的風氣，加大企業內部廉政建設，積極打擊腐敗勢力，嚴懲腐敗分子，樹立反面典型，獎勵優秀者，宣傳廉潔事跡，讓做壞事的人害怕，讓做好事的人放心，努力傳播正能量，應造良好的氛圍。其次，企業發展主要靠人，如何選拔人才，人盡其才，是建立良好工作氛圍的重要任務，應該秉持“能人要揚，平人要養，庸人要讓”的用人理念，以“人人都可用”的心理選拔人才，為人才提供各種表現自我能力的機會，發揮其長處，從而建立企業員工內部的競爭機制，營造“你追我趕”的良好競爭環境。此外還應該激發員工的主人公意識，讓員工真正把企業當成自己的家，從而激發其主人公的責任感，因此，可以從日常的人文關懷入手，適當緩解員工的工作壓力，保證員工健康工作，積極引導員工提高效率，在正常的工作時間內完成工作，減少加班等現象，建立和完善員工的福利保障制度，在“五險一金”、關心女性職工、年假、獎金的諸多方面體現對員工的關懷。

6黨委政治核心作用應該發揮在建設黨支部的戰斗堡壘上

首先，應該在組織上鞏固，黨委應該根據企業發展的不同階段，根據大環境的變化情況及時調整和建立各黨支部，并在各支部配置書記和副書記，加強各支部的工作監管。其次，應該建立健全相關的黨建制度，制定基層黨組織的管理、審核細則，圍繞書記個人、領導班子、支部隊伍等當面建立集體的標準。最后，應該落實上認真，認真落實黨的民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”等制度，由黨委書記帶隊，黨各部門的領導參加，定期對基層黨建工作進行核查，確保政策的落實，從而形成“上下一致”的工作機制。同時，黨建工作的一個重點是加強對黨員的管理和教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過教育、審核、鼓勵、處置等方式，加大對黨員個人整體素質的管理，適時組織進行黨員評議，以量化的成績評判一個黨員某一段時期的工作成果，使用多種形式鼓勵黨員，推薦黨員掛牌上崗，從而增強其使命感，約束其行為，并且對存在違紀行為的黨員進行嚴肅處理，絕不縱容。

7 總結

總而言之，在新的改革形勢下，只有充分發揮黨委的政治核心作用，抓方向，找定位，加強企業內部人員的政治思想建設，保證國家政策在企業中的實施，在解決企業各種重大問題中發揮黨委的關鍵作用，不斷營造和諧的工作環境，不斷凝聚人心，從而保證企業在市場經濟的潮流中擁有自己的立足之地。

[參考文獻]

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[2] 羅立.發揮企業黨委政治核心作用實現黨政工作向提高核心競爭力聚焦[J].科學時代，2014，（5）.作用，不斷營造和諧的工作環境，不斷凝聚人心，從而保證企業在市場經濟的潮流中擁有自己的立足之地。

（作者單位：山西焦炭集團有限責任公司，山西 太原 030024）