農村商業銀行企業文化構建研究——以安徽滁州皖東農村商業銀行為例

王靜靜

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農村商業銀行企業文化構建研究——以安徽滁州皖東農村商業銀行為例

王靜靜

（安徽廣播電視大學滁州分校，安徽滁州 239000）

近些年，隨著農民經濟收入的不斷增多，農村商業銀行的存貸款規模也取得了較大的增長，在農村市場的覆蓋率遠遠超過國有商業銀行。然而，農村商業銀行在壟斷優勢的背景下，進取意識、責任意識、服務意識逐漸淡化，這都威脅到其長遠發展。因此，構建新型農村商業銀行企業文化對于其長遠發展尤為重要。

商業銀行；企業文化；建設

一、新形勢下做好農村商業銀行（簡稱：農商行）企業文化建設的重要意義

企業的文化活動是企業活動中最為重要而且是最豐富、最活躍、最多樣化的部分。企業文化活動具有特殊性，不像思想政治教育的過程中科層管理一樣的死板，它是一種在企業組織的一種活動，往往都是由員工自發來進行組織的，員工參與中能夠充分的發揮自己的主動性和創造性，是員工感情的自然流露。通過這些文化渲染，員工能夠使作為企業一份子的才能、個性得到充分發展，幫助他們在企業發展中做出更多的貢獻，更好的成長和適應社會的發展。同時，企業文化的建設有著非常重要的意義，可以培育良好的企業紀律，對員工起到重塑精神風貌的、提高凝聚力的作用。新時期，農商行開始引入現代化的管理體系，但受到利益的驅使，仍然不可避免地會出現一些虛假操作的行為，這就需要企業文化從制度文化、物質文化、精神文化、行為文化等各個方面加強管理，有效規范員工行為，提高員工愛崗敬業意識。……