活化工商管理提高企業管理水平

◆黃 梵

活化工商管理提高企業管理水平

◆黃 梵

本文主要以加強工商管理培訓的重要性作為出發點，并從多方面探討了加強工商管理培訓的具體措施，以期為相關行業人員提供一些參考。

工商管理；企業管理；措施

一、加強工商管理培訓的重要性

在企業管理過程中，要想提高管理水平，除了制定具有針對性的規章制度加強對管理工作的約束之外，還可以通過加強工商管理培訓這一途徑，提高管理工作的規范性，促使企業在管理水平的同時增強企業的綜合實力。工商管理培訓是指為提高企業管理人員業務能力和綜合素質，企業需要定期或者不定期展開對管理人員的知識培訓，涉及的知識體系較為全面，不僅包括國際商務經濟法知識，還包括財務和金融方面的知識。展開培訓的出發點和落腳點為促使管理人員在管理工作中能夠做到熟練運用知識，這樣既可以提高管理人員工作效率和質量，還可以提高管理人員的專業技能和綜合素養，進而為推動企業管理工作的順利展開奠定堅實的基石。由此可見，經濟新常態下，企業領導需要重點關注工商管理培訓工作，對于促使自身全面發展具有重要意義。

二、加強工商管理培訓的具體措施

（一）堅持與時俱進的工作理念。為進一步提高企業管理水平，其前提條件是改變工作理念和工作方式。因此，企業在管理工作中，應加強對工商管理培訓工作的重視，并及時更新工作理念，堅持與時俱進的工作離理念，提高工商管理培訓水平。首先，領導應改變自己的工作理念和工作態度，尤其是對待工商管理培訓的心態，并積極主動加強與員工之間的交流與溝通，從而提高員工的參與度。其次，領導應結合企業自身實際情況和需求，制定具有針對性的工商管理培訓目標和培訓方案，并使廣大員工明確培訓的目的。進而促使員工在工作中端正自己的工作態度、樹立責任意識。比如：一些領導可以定期舉行講座和交流會活動，加強對員工的理論知識培訓，使員工進一步提高對工商管理培訓工作的認知，進而更加明白工商管理培訓在企業管理中的重要性。不管是企業領導還是基層員工，都需要堅持與時俱進的工作理念，并在日常工作中加強對工商管理培訓工作的重視。最后，企業領導和基層員工應學會換位思考，樹立終身學習意識，利用工作之余時間充實自己，并站在多種角度思考和探究工商培訓工作是否具有可行性。[1]

（二）提高培訓教師的綜合素質。在企業管理過程中，為有效提高工商管理培訓效率和質量，應加強師資隊伍的建設，提高培訓教師的綜合素質和業務工作水平。為確保教師資格認證體系的科學化，提高教師資格認證考核工作的標準化，在申請教師資格驗證過程中，需要結合企業自身實際情況制定具有針對性的解決措施進行嚴格監督和控制，從而確保培訓教師在工作開展中做到有章可循、有法可依。考查培訓教師資格的方法和內容不是單一化，不僅涉及到思想政治和管理理論知識方面，還包括實際操作和社會實踐等方面，進而展開全方位的考查工作，確保培訓教師資質合格。對于已經獲取資格認證的培訓教師，企業也應不定期展開培訓學習工作，進而提高他們的專業技能和綜合素質。

（三）促使培訓內容與方式的多元化。工商管理培訓工作是一種綜合性工程，因此需要在潛移默化過程中提高企業管理人員的管理意識和管理能力。一般而言，工商管理培訓工作內容較為復雜化，且要求的層次較高，因此對于培訓教師而言，具有一定的挑戰性。針對這一問題，需要在豐富培訓內容的同時，創新培訓方法，提高培訓工作效率和質量。現階段，隨著社會經濟的不斷發展以及信息技術的進步，人們可以通過多種渠道在第一時間獲取所需資料。因此，為促使工商管理培訓工作方式更加現代化、信息化、國際化，培訓教師需要改變傳統單一的說教模式，借助多媒體設備展開案例教學、討論合作教學、專題講座教學等，通過多種有效方式展開層次化教學，不僅可以引導企業員工樹立科學正確的價值觀，還可以加強員工對工商管理培訓工作的認識，并在培訓過程中受到啟發，以積極主動的態度投入日常工作中，最終為實現提高企業管理水平奠定堅實的基礎。[2]

結束語

工商管理培訓工作在提高企業管理水平方面占據重要地位，它是為企業輸送人才的一道濾網，對于提高員工辦事效率具有顯著作用，為企業的長足進步提供保證，對企業管理水平和能力的提高作用突出。加強對工商管理培訓工作的重視，不僅可以提高企業管理人員管理意識和責任意識，還可以進一步提高企業的管理效率和質量，進而為提高企業綜合競爭力和管理水平奠定堅實的基礎。

[1]崔亞飛.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].財經界(學術版),2015,(11):101.

[2]張偉.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].財會學習,2017,(06):194.

湖南省長沙市廣益實驗中學）