鄉鎮勞動保障所社會責任前移視角下人力資源管理對策

茹柳枝

摘要：隨著我國經濟的迅速發展，各類經濟實體逐步發展并成熟起來，作為社會主義市場經濟的重要參與者，鄉鎮基層的社會保障事業得到全面的深化，但是在社會責任前移的視角下鄉鎮勞動保障所要承擔的責任也越來越多，這需要通過加強有效的人力資源管理對策來實現其更好的履行社會責任，在此過程中鄉鎮勞動保障所應該考慮人力資源管理的合理要求，并在此基礎上采取行之有效的措施保障其能充分履行社會責任。

關鍵詞：社會責任前移背景；影響；對策

由于鄉鎮勞動保障所要承擔的社會責任能力相對比較弱，所以人們往往會忽視鄉鎮勞動保障所應該承擔的社會責任。大部分關注的重點都會放在一些大中型的企業上去。但是，鄉鎮勞動保障所對經濟社會的發展做出的貢獻是不能小覷的。隨著社會發展的不斷進步，鄉鎮勞動保障所也在日益發展并逐步完善起來，但是與此同時所要承擔的社會責任也越來越受到重視。下面結合鄉鎮勞動保障所發展過程中的實際情況，談談鄉鎮勞動保障所社會責任前移視角下人力資源管理對策。

一、鄉鎮勞動保障所社會責任前移的背景

社會責任是在市場經濟中所遵循的公平競爭環境下建立起來的一種可行性理論，目前已經受到了社會各界人士的高度認可，與此同時國家也出臺了相應的責任標準，社會責任理論也受到了國際上的重視，成為全球性普遍研究的問題。……