鄉鎮文化服務中心工作的創新思路探究

曹鳳平

（東海縣牛山街道文化服務中心，江蘇連云港 222300）

鄉鎮文化服務中心工作的創新思路探究

曹鳳平

（東海縣牛山街道文化服務中心，江蘇連云港 222300）

十八大召開提倡鄉鎮文化服務站的建設，該建設的前提是因為現在農村建設不斷地發展，但是不斷發展的前提還存在著城鄉差距的存在，然而鄉鎮文化服務中心工作的建設還存在很多缺陷，文化主題不夠明確、文化生活建設思想匱乏等，很多鄉鎮服務站建設只是空頭一談，大多數老百姓不知道是干什么的，因此，針對當前文化服務中心工作出現的問題進行分析，并提出相應的措施，為鄉鎮建設帶來新的歷史記錄。

鄉鎮；文化服務中心；創新機制；新舉措

加強文化建設工作的創新，爭取做到城鎮一體化，使得農村建設在更高的程度得到改善，文化站的建設是指日可待的，這項工作從最初的建設和實施都要一個過程，這個過程需要大家從實際出發，考慮文化中心的主題，根據當地的文化特色相結合進行實施，這個過程是有一定依據和成果的，我們要從近些年發展的不成熟中找到問題，并把問題從根本解決，為文化建設的發展創新提供借鑒。

1 鄉鎮文化服務中心建設的現狀

1.1 領導的重視程度不夠

在鄉鎮建設過程中，政府給予的支持和幫助是最為顯著的，然而政府怎么樣去扶持鄉鎮干部的執行，是否要具體的文案和措施，然而很多鄉鎮領導只重視該地區的經濟建設，忽視了文化建設、精神文明，沒有按照國家農村改革的趨勢發展前進。

1.2 文化服務中心的管理體制不清

首先，要明確在任何工作開展時都要建設體制和機制來管理，而不只是空談支票，鄉鎮企業開展文化站工作也一樣要建立管理部門和執行部門，更嚴格的要求還要建立宣傳部門等，這樣可以使廣大群眾知道文化服務站的意義，但是據相關數據統計，在很多建設中出現了機制不完善，人員分配不均勻，很多設備不完善、機制的構建不合理等，還有很多地方只是告訴大家這個部門，連最基礎的辦公執行工作地方都沒有，這樣的發展不僅沒有辦法使文化服務中心健全，還為該鄉鎮文化活動的開展帶來了阻礙。

1.3 對文化服務中心的人才分配不均勻

在文化站建設中，人員的安排是最主要的，很多鄉鎮出現不重視該工作的范圍，對工資要求比較低，還有很多出現的是工作沒多久覺得沒有成效，人員外流的現象，這是一部分因素，還有就是很多工作人員的專業素養差，工作效率低，開展創新思路的工作比較難，很難達到工作的高效性。

2 工作機制的創新思路

2.1 努力爭取當地黨委政府的支持，占領文化陣地

首先，在鄉鎮文化站建設中，經費和人員的緊缺是阻礙活動開展的一大問題，很多鄉鎮政府部門對文化服務中心的認識度不高，堅持少花錢多辦事，不花錢也辦事的原則，這樣的服務中心思想在建設初期是很困難做，即需要人力的支持，還需要文化活動的真正意義，需要采取一些鼓舞及其了解群眾喜歡的東西，例如：可以由政府申請在鄉鎮舉辦“電影下鄉放映”“送書去鄉下”的工藝性活動，這樣可以把看電影難，讀書難的現象解決，還可以在書中選出關于文化主題，進行一次演出，讓老百姓感受到文化底蘊的力量。其次，各地政府要認清國家力求的文化形式，在文化需求上進行調查和訪問，從中了解各家各戶的需求及問題，掌握群眾心理，并從文化開展中挖掘干部及其熱愛文化事業的人才，使得農村及鄉鎮的鄉土文化氣息保留至今，這樣不僅起到了學習文化、贊美鄉土文化，同時還可以提高經濟建設，這樣的實施何樂而不為呢？

2.2 建立文化服務中心管理機制

在建立文化服務站工作中管理制度是要制定的，需要從人員上著手實行定崗、定編等方式進行穩定文化建設的基礎，所有的文化站選取人員還要具備專業的資格證書，通過各項選舉來定崗，在最后確定人選以后交到縣級文化部統一管理，這樣為傳統文化建設的不合理性發展改變了管理模式；在工作開展初期，文化服務站的工作人員可以要求該鄉鎮政府機構初選人員進行配合工作，定期制定文化活動的項目，每個月進行一次主題教育等，在每次執行服務工作的開始時，要按時履行職責，做好自己的本職工作，加強義務服務的責任心，使得在后期文化建設中更加輝煌。

2.3 努力挖掘培養文藝骨干，成立“業余文藝隊”

培養文藝骨干，也是發揚該地區的建設，就現在很多公益節目開展，從鄉鎮出身的文化人也開始走進人們的視線，所有鄉鎮文化的特色發展是一件不容易的事情，在鄉鎮每次舉行演出時，都要精心挑選一批土鄉文化藝術家，他們通過一些相關的離退休老干部及機關干部的每次巡演中，學習他們的文化特長，在鄉鎮文化站中成立了業余藝隊，這種精神和信仰是值得學習的，在每次沒有精心的排練、沒有專業的服裝、沒有屬于自己的舞臺時，而是通過他們的愛好走到一起，用心唱、用心表演、突顯鄉鎮的特色等，這樣的精神是可取的。另外，也可以通過文化宣傳工作將自己有特色的演藝事業宣傳出去，走出去才能讓更多的人了解業務文藝隊的特色，把掌聲和歡聲笑語帶給他們。

2.4 完善文化產業的發展，積極帶動群眾的力量

在建設文化產業的發展時，我們要做到的不僅讓群眾了解文化建設的意義，還有就是讓他們真正的通過文化產業的力量來武裝自己，群眾是最好的建設對象，每個群眾有義務投身到建設中來，每個鄉鎮的文化性質不同，在初期我們強調文化產業的重要性，例如該地區在文化產業上最為有特色的柿子，可以通過每年柿子的種植品種及其種植方式，還有最后的果子進行包裝，走出城鎮，讓更多人知道該地區的柿子的品質和質量，同時還可以建設產業園，加大群眾的力量，讓群眾有事做、有意義、有效益，這樣的發展路線和趨勢是文化產業的必然之路。

2.5 發展老年文體事業，實現健康老齡化

注重文化建設的同時也要發展老年人文體事業，將各項活動都展現出健康、和諧及全心全意為老年人服務的重要政策，首先，了解老年人的數量，在數量中劃分興趣愛好，有的老人是中層干部喜歡寫作和畫畫，可以成立老年文體協會，根據一些德高望重的老人進行授課；其次，可以建立健康文化講座，定期邀請，三甲級醫院的醫生針對老年養生和常見疾病的講解和預防，家中常備藥品和出現突發情況的處理，這樣不僅可以提高老年人的認識，更好的為健康發展而努力。最后，組織老年人的體育愛好活動，可以成立太極拳協會、腰鼓隊、夕陽紅健身隊、秧歌隊等活動組織，在建設時政府要給予扶持和支持，提供場地建設和項目建設，為健康老齡化的服務宗旨提供很好的發展。

2.6 動員社會力量支持農村文化建設，利民惠民

在鄉鎮文化站工作開展期間，要做到“走出去、請進來”的策略方針，實現年輕有為的才干型人才走出去，動員社會力量來支持農村文化建設，將自己所在的鄉鎮文化特色、民俗風情呈現的淋漓盡致；再次，走進來就是將先進科技的產業引進到文化建設中去，以激發社會力量來動員農村發展。最后，彰顯農村文化的特色來鼓勵發展，實施利民惠民的政策，讓群眾更有積極性的支持和幫助文化建設，揚長避短，可以綜合各種實際問題對文化建設做出有利的貢獻，將其優勢發揚出去。

3 結語

鄉鎮文化服務中心工作需要創新思路來開展，積極培養專業的文化人才進行深造，并結合農村的實際情況，實施開展利民惠民的政策方針，積極主動的使得群眾在文化建設中真正的享受到好的方式，并且多方面開展活動，使得老人、婦女、兒童從文化建設中受益，學到真正有意義的東西；另外還要鼓勵年輕人 “走出去、請進來”的方針政策，將新農村景象展現出來，使得多元化形勢更有利于當前鄉鎮文化建設，同時還要豐富老百姓的生活，把文化服務站的性質和意義展現的更有魅力。

[1]宮秀梅.鄉鎮文化服務中心工作中的弊端和措施淺析[J].群文天地,2015(6):4.

[2]都弋．鄉鎮綜合文化服務中心職能創新的探索田[J]．四川戲劇，2014(4):4-5.

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2096-4110（2017）03（c）-0126-02