苗金成,田佳佳
(焦作護理學校,河南焦作 454950)
隨著教育現代化、多元化、社會化、國際化的發展。“以人為本”的和諧教育理念也在逐漸地深入到各個地方、層次的學校的教育方式中。賞識教育,作為一種“以人為本”的教育方式,也在潛移默化地改變著家長和老師們的教育方法。越來越多的家長和老師正在慢慢理解和接受“賞識教育”的教育方法。尤其是對于我國的中職生的現狀來說,賞識教育是一種有效的教育方式。
進入中職院校的學生,大都是那些中考和高考中的“失敗者”,他們在老師們眼中,是所謂的“差生”“后進生”,不招老師們的待見,而對于他們來說,批評教育已經成為了家常便飯,這樣的學生們也形成了 “厚臉皮”,以“當一天和尚撞一天鐘”的態度在學校度過,對于“批評”已經沒有了感覺,帶著自暴自棄的態度,沒有前途地在學習。這樣教師在管理方面受到了許多的限制。
許多家長把孩子送到了中職院校去學習,認為孩子已經“輸在了起跑線上”,而對孩子的教育也是不抱太大的希望。家長的這種行為和思想,無疑在孩子的心中,形成了一種“自己無能”的心理暗示,那么,對于孩子在中職院校的學習,也會造成一定的負面影響;甚至會為學校和老師今后的管理帶來一定的制約。
作為中職學校一線教師,對于如何在教學中施行賞識教育有深刻體會。
前段時間,有一篇文章,一位班主任發給學生家長的一則手機短信,“無論成績好壞,請想想:每個孩子都是種子,只不過每個人的花期不同,有的花一開始就燦爛綻放,有的花需要漫長的等待。……