[摘要]隨著全球信息大數(shù)據(jù)的深入發(fā)展,信息技術(shù)在信訪領(lǐng)域中的應(yīng)用也日漸普及,信訪大數(shù)據(jù)將信訪工作引入人工智能的快車道,充分發(fā)揮和推動了信訪工作的順利開展。然而,隨著社會矛盾的加劇,信訪渠道呈現(xiàn)新的變化趨勢,我國信訪工作面臨著信訪部門職能寬泛、信訪內(nèi)容問題突出、信訪方式非制度化以及信訪解決效率低下等現(xiàn)狀。因此,文章依托大數(shù)據(jù)信息時代背景,針對我國目前的信訪現(xiàn)狀,提出行之有效的合理化建議。
[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);信息時代;信訪現(xiàn)狀;合理化建議
[DOI]1013939/jcnkizgsc201705131
1信訪概況
信訪是公民、法人或其他組織享有權(quán)利救濟和民意表達的一項基本社會權(quán)利,通過各種途徑和形式向上級政府工作部門表達訴求、提出意見建議的活動,信訪的根源在于民眾對公平正義的追求。我國信訪工作在大數(shù)據(jù)信息時代背景下,充分挖掘大數(shù)據(jù)資源的價值,運用信訪數(shù)據(jù)分析成果,依托信訪大數(shù)據(jù)和人工智能實現(xiàn)了信訪工作跨越式的發(fā)展,提升信訪工作質(zhì)量和水平,最終實現(xiàn)人們?nèi)找嬖鲩L的優(yōu)質(zhì)信訪辦理需求。
2我國信訪現(xiàn)狀分析
在當(dāng)前提倡和諧社會的大環(huán)境中,信訪是政府的一項重要工作,維護了群眾權(quán)益,在化解社會矛盾以及和諧社會建設(shè)中起積極作用。當(dāng)前我國信訪制度改革滯后,信訪工作仍面臨著諸多挑戰(zhàn),信訪主體和信訪事件要借助人工智能及數(shù)據(jù)分析推動信訪工作變革,面對新時期我國信訪工作中存在的問題,需要我們摸清現(xiàn)狀,從實際出發(fā)。
21信訪部門職能寬泛
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國群眾信訪總量連續(xù)12年呈現(xiàn)攀升趨勢,每年以10%的速度上漲,信訪部門受理案件的總量在2004年達到最高點,隨著我國新修訂的信訪條例出臺,規(guī)范了信訪秩序及信訪工作要求,在2005年信訪總量為12656萬件(人)次,首次出現(xiàn)拐點,信訪量由增轉(zhuǎn)減,但總體仍保持高位運行。目前,我國信訪工作矛盾突出,信訪機構(gòu)職能重疊交錯、機構(gòu)龐雜,在解決問題時越俎代庖,信訪工作模式陳舊,過多的社會問題和社會沖突所產(chǎn)生的信訪量對信訪工作部門造成沉重的信訪負(fù)擔(dān),使得信訪工作部門工作量激增,導(dǎo)致疲于應(yīng)對,效率低下。
22信訪問題內(nèi)容突出
信訪是中國特有的一項制度,是人們表達愿望訴求的一種途徑。當(dāng)前,我國社會矛盾突出,社會問題層出不窮,群眾信訪的問題涉及范圍廣,利益矛盾尖銳,但信訪問題呈現(xiàn)相對集中趨勢,涉法涉訴信訪明顯增多,據(jù)了解,有一部分人因不服法院裁判再次進行上訪,這種行為嚴(yán)重違反了行政不干涉司法的原則,損害了法律的權(quán)威。有關(guān)社會調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,近年來群眾信訪的問題主要集中在勞動社保、城鎮(zhèn)房屋拆遷、農(nóng)村土地征占、企業(yè)改制、涉法涉訴、軍隊退役人員、環(huán)境保護、干部作風(fēng)等八個方面,約占信訪總量的一半。
23信訪形式非制度化
2003年是我國的信訪洪峰年,國家信訪局受理群眾上訪案件上升了584%,我國信訪趨勢仍呈高位增長,近年來,信訪領(lǐng)域出現(xiàn)了“倒金字塔”的格局,產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是未對群眾的信訪形式規(guī)范化、制度化。信訪機構(gòu)立案具有隨機性和偶然性,受到信訪機構(gòu)受理案件承載能力的影響,上訪案件中只有少量事項可以立案處理,這就導(dǎo)致有一部分案件被擱置,而群眾為了切身利益,會為獲得上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,增加社會影響,將事情鬧響鬧大。信訪人素質(zhì)水平參差不齊,一部分人對信訪程序模糊,缺乏疏導(dǎo)教育,認(rèn)為到高一級的信訪部門更能處理好問題,存在上級官員能壓住下級官員,信上不信下的傳統(tǒng)觀念。越級上訪、重復(fù)上訪和群體上訪數(shù)量逐年攀升,這種非制度化的困境嚴(yán)重阻礙了社會的和諧發(fā)展,為社會增加了很多不穩(wěn)定的因素,影響了社會的公平正義。
24信訪解決效率低下
經(jīng)中國社科院調(diào)查,在上訪案件中,公民通過上訪解決問題的比率只有2‰。上訪案件解決率低下主要是信訪機構(gòu)的工作機制不健全,在處理信訪事件過程中,部門責(zé)任劃分不清,對各自職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事件不明晰,龐雜的信訪工作難以有效運轉(zhuǎn),信訪機構(gòu)人員不完備,缺乏化解矛盾的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,信訪人員的“不作為”導(dǎo)致大量信訪問題不了了之。由于我國信訪機構(gòu)設(shè)置的缺陷,信訪機構(gòu)缺乏橫向的協(xié)調(diào)和聯(lián)系以及縱向的命令與服從,內(nèi)部之間缺乏統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)和歸口管理,各部門間相互扯皮,缺乏統(tǒng)一的歸口管理,使得上訪案件的解決率低下。
3新時期完善信訪制度的相關(guān)對策
31明確信訪職權(quán)范圍
我國信訪立案范圍較寬,導(dǎo)致每年信訪總量穩(wěn)中有升,居高不下。在法治國家,司法權(quán)威至高無上,信訪工作不能成為解決矛盾沖突的最終途徑,因此,對信訪職權(quán)的規(guī)定和劃分對于維護法律的權(quán)威至關(guān)重要。信訪事件中既有國家大事也有基層瑣碎小事,信訪工作包羅萬象,但沒有相應(yīng)的職權(quán),就無法盡到自己的職責(zé)。對于提議類、求決類、提議類的信訪內(nèi)容,信訪機關(guān)的有關(guān)負(fù)責(zé)人在對事件進行充分調(diào)查后,明確界定信訪的立案范圍,對超出權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的案件不予處理,嚴(yán)格對司法途徑和信訪途徑的劃分進行把關(guān),標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,嚴(yán)格執(zhí)行。
32規(guī)范公民維權(quán)方式
政府必須加大法治宣傳教育的力度,提高公眾的法律意識,消除法律意識誤區(qū),依法逐級走訪,暢通規(guī)范上訪渠道,逐步規(guī)范維權(quán)方式,引導(dǎo)群眾以理性的方式文明合法地維護自己的權(quán)益。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,信訪工作也進入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大數(shù)據(jù)的大潮中,“網(wǎng)上信訪”成為傳統(tǒng)信訪工作方式的升級版,根據(jù)民眾上訪大數(shù)據(jù),整合分析上訪事件,提高信訪工作質(zhì)量。
33完善信訪程序
信訪程序的設(shè)計是否科學(xué)合理關(guān)系到信訪工作的質(zhì)量與效果,工作流程的正常運行需要各個環(huán)節(jié)的規(guī)范合理,信訪程序首先要明確審核事件的受理范圍,對信訪事件進行登記備案,根據(jù)《信訪條例》,對跨越本級和上一級機關(guān)提出的來訪事項,嚴(yán)格遵循“屬地管理、分級管理”的原則,不予受理;對于上訪事件已經(jīng)受理或者正在辦理,在規(guī)定時間內(nèi),針對同一事件再次向上級機關(guān)進行信訪的,不予受理。
34統(tǒng)一信訪機構(gòu)設(shè)置
我國目前的信訪機構(gòu)在規(guī)劃和設(shè)置上存在龐大繁雜、紛亂冗雜的缺陷,信訪是關(guān)乎國計民生的一項重要工作,要使信訪工作優(yōu)化升級,是以人為本,體察民情,反映民意,依法維護公民合法權(quán)利;其次是統(tǒng)一信訪機構(gòu),整合信訪資源。在黨政、人大、司法下下設(shè)信訪機構(gòu),實現(xiàn)垂直領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范隸屬關(guān)系,將民眾上訪事件進行合理分流,從而避免了多頭上訪、重復(fù)上訪的發(fā)生,將信訪問題的處理納入規(guī)范法治的制度化軌道,實現(xiàn)各司其職、三位一體的信訪格局,從根本上節(jié)約了信訪資源,提高了信訪工作質(zhì)量和效率。
上訪是公民的憲法權(quán)利,信訪工作是傾聽群眾呼聲的“第一信號”,信訪工作的順利開展與社會發(fā)展、群眾需要完美契合,對于當(dāng)前信訪制度的運行的困境和出路進行不斷探究,在實踐中摸索、理論創(chuàng)新,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)的雙贏,使信訪扮演好政策落實的“反射鏡”、社情民意的“晴雨表”的角色。
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[作者簡介]張亮(1985—),男,漢族,吉林洮南人,本科,研究實習(xí)員。研究方向:信訪信息的大數(shù)據(jù)應(yīng)用。