科技創新 服務“三農”助推現代農業經濟科學發展

呂典秋

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省、市委的戰略部署，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，以“四個全面”為統領，以加快發展為核心，以改革創新為動力，以從嚴治黨為保障，堅持穩中求進總基調，主動適應引領經濟發展新常態，苗木所在院黨組的正確領導和上級領導機關的關心以及全所干部職工的努力下，進一步統一思想，緊緊圍繞年初院工作部署和我所目標任務，大力推進科研工作，積極投身科技服務，堅持緊扣中心、突出重點、立足實際、著眼發展，狠抓各項工作落實，我所的各項事業得到了健康發展。

一、黨建工作扎實推進

（一）完善了黨支部內部和所機構設置

堅持把聚精會神抓好黨建作為最大政績，把從嚴治黨要求貫穿到黨的建設各方面全過程，切實加強領導班子和干部隊伍建設，提高黨的執政能力和領導水平。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩。廣大黨員干部要嚴格遵守《準則》和《條例》，要遵守政治紀律，嚴守“五個必須”，做政治上的明白人；要遵守組織紀律，做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛；要遵守廉潔紀律，嚴格約束自我，清清白白做人做事；要遵守工作紀律，認真履行崗位職責，創造讓黨和人民滿意的業績；要遵守生活紀律，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

（二）不斷強化理論學習，始終保持思想統一

為確保理論學習不放松，思想教育不落后，始終同黨中央保持高度一致、思想統一，所黨支部認真研究，制定下發了《關于進一步加強和改進黨支部學習的意見》，確定了黨支部學習計劃，精選閱讀資料，下發黨員干部，充實了學習內容；并以開展“三嚴三實”專題教育為契機，強化了學習效果。黨員學習活動，內容豐富全面，涵蓋國家政策、法律行規、重要講話、會議精神以及上級重要工作部署文件。通過學習，所內黨員的政治覺悟得到了進一步提高。

（三）“一學習，二討論，三立規”強力推進，作風建設常抓不懈

一學習。通過學習領會上級文件精神，確保加強作風建設的步伐不偏不倚，始終同上級保持步調一致；通過觀看紀錄片、作風建設專題片以及各類警示教育片，進一步樹立增強自我約束意識。二討論。思想需要碰撞才會產生火花，通過多次組織召開作風建設座談會，深入探討當前開展作風建設活動的及時性和必要性，廣大干部職工暢所欲言，積極尋求共同點，努力為作風建設獻計獻策。三立規。作風建設活動的過程就是發現問題、分析原因、整改問題的過程，但其最終目的是立規矩、樹正氣。通過“學習-討論-立規”，逐步找到符合本單位實際的管理辦法，建立完善相關配套制度，逐漸形成靠制度管人、管事、管物的良好工作氛圍，努力實現所內部管理規范化、工作流程標準化。目前，所已出臺《苗木所績效考核管理辦法》，調動了科研人員積極性；所已實行指紋考勤，并對考勤管理辦法進行了修訂，工作紀律得到了明顯改善。

（四）自覺踐行“三嚴三實”，爭做新時期好干部

自“三嚴三實”專題教育活動啟動以來，為確保活動“嚴”字當頭，落到“實”處，黨支部認真研究制定本研究所的《苗木所“三嚴三實”專題教育實施方案》。所黨支部嚴格按照制定的《實施方案》，通過開展“三嚴三實”的專題教育活動，深深的教育著全體黨員干部。讓全體黨員干部更加自覺的嚴格要求自己，一心為公，爭做新時期的好干部，為實現“中國夢”而努力奮斗。此外，苗木所制定具體工作計劃確保各項工作平穩、有效推進，結合作風建設，及時修訂相關制度，用制度保障各項工作落到“實”處。

二、加強人才隊伍建設，提高了所核心競爭力

多年來，我所加大人才培養力度，定期組織科研人員進修、學術交流，參加全國、省、地市級各類培訓班及學術會議學習，豐富培訓內容，完善了培訓制度。人才培養是我所發展的關鍵，是實現所可持續發展的一項重要戰略任務。所領導層充分認識到人才培養有利于提高科研水平和創新能力，增加所核心競爭力。從所的實際情況出發，考慮所人才結構的整體布局，區分層次，制定了所人才培養整體規劃，取得了一定的成效。今年，有2名博士畢業；派出優秀科研人員到國外培訓11人次，分別赴挪威、荷蘭、比利時、美國和韓國進行馬鈴薯研究領域的考察學習，其中2人是長期培訓；外派1人到中國科學院微生物研究所執行項目，與他們共同研究馬鈴薯類病毒基因沉默；引進了巴基斯坦的青年專家1人，執行科技部《亞非杰出青年科學家來華工作》項目；引進了荷蘭瓦赫寧大學2名學生，完成了“馬鈴薯產業良好農業規范（GAP）”研究內容；參加國內各類培訓班及學術會議65人次。通過不斷加大人才培養，借助外力，快速攻克我所在馬鈴薯加工、栽培和病害防治領域關鍵技術難題，將為我所打造一支業務精通、素質優良的創新團隊，最終實現人才強所的發展戰略目標。

三、科技創新能力穩中有升，科研水平不斷提高科學研究對于所發展，既具引導之功，又具推進之能。良好的科研環境不僅有利于科研人員的成長和發展，還有利于所的可持續發展。

（一）科研成果亮點紛呈

我所科研人員積極申報各類科研項目共25項，獲批準立項13項。其中，國家級項目5項（2項國家自然基金項目），省部級項目4項，其他項目4項。全年到賬項目經費總數922萬元。發表各類學術論文9篇，獲專利1項，獲軟件著作權1項，獲省農業科技進步二等獎1項，獲省科技進步二等獎1項。

（二）日常科研管理制度化、規范化

所重視科研管理的制度化、規范化，設立了科研科，由專人負責全所的科研統計與檔案管理，制定了《苗木所科研管理規定》， 使科研項目管理規范有序，資料保存完整、齊全，科研項目按步實施。

（三）對外培訓促進了國際交流，豐富了自我

我所承辦了中華人民共和國科技部和黑龍江省科技廳主辦的“2015馬鈴薯種薯繁育與病害綜合防控技術國際培訓班”，對第三世界國家援外培訓項目，本次培訓班共有來自蒙古、泰國、印度、巴基斯坦、伊朗、埃及、孟加拉等7個國家20人參加。培訓班上傳授了中國在馬鈴薯脫毒試管苗快繁技術、馬鈴薯種薯生產、種薯質量控制、馬鈴薯主要病害綜合防治技術等方面的研究成果和先進實用技術。通過此次培訓班的成功舉辦一定程度上提高了發展中國家解決馬鈴薯原原種馬鈴薯大田生產，馬鈴薯主要病蟲害綜合防治等的一些實際問題的能力，培訓班已經在一些發展中國家形成一定影響，具有一定知名度，許多學員都有強烈的愿望到中國參加培訓學習，同時也希望能與我國在馬鈴薯生產等方面開展更為廣泛的交流與合作。這次培訓與交流活動將進一步推動我國與發展中國家在馬鈴薯生產、病害綜合防治、馬鈴薯質量監督檢測體系及農業生產領域的全方位合作，促進我國與發展中國家友好合作關系的進一步發展。對宣傳我國的馬鈴薯生產栽培技術及主要病蟲害綜合防治起到積極的作用，有利于開拓國際市場。

四、質量檢測數量逐漸擴大，運行平穩

今年，在儀器更新及人員、管理與服務、儀器環境和檢驗質量等方面狠下功夫，嚴格管理，優化配置，取得良好的開端，為下一步檢驗檢測機構的復審打下了堅實的基礎。

（一）完善質檢條件，提高了綜合實力

我所領導多方籌措資金，完善了產品質量檢驗環境和條件，新購置了15臺套先進的檢測儀器和設備，確保檢驗數據的準確可靠，同時提高了工作效率。

（二）進一步建立健全各項規章制度，并在工作中嚴格執行，確保各項規章制度真正落到實處

我們把檢驗工作和日常工作制度化、規范化，真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。對檢驗人員日常學習進行定期考核，考試成績記入個人檔案，以促進檢驗人員綜合素質的提高；完善環境衛生制度，樹立良好形象的意識；對檢驗工作質量跟蹤走訪、信息反饋，以促進服務意識的提高和服務質量的提升；對檢驗報告書進行考核，以促進檢驗工作改進和質量上的提高；對檢驗人員加強日常安全教育，以杜絕檢驗安全事故的發生。嚴格的內部管理和考核，使我所精神面貌明顯改善。與此同時我們著手修訂了《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》等系列的質量管理文件。

（三）堅持以人為本，通過業務學習、外出培訓等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業務素質

今年，我所先后派出4人參加了各類業務和檢驗員資格培訓，檢驗工作質量有了較大程度的提高。

五、服務“三農”，效果顯著

為了更好地為廣大農村、農業、農民和社會各界服務，所里根據每位專家特長，把專家按區域、時間排布好下鄉服務時間表，定期、定時到服務區域給當地農民指導、培訓，讓科研人員帶著科技深入基層，一方面可以加快我們科研成果落地速度，另一方面又提高了農民的科技素質、增加了農民收入。

（一）服務區域多，覆蓋面廣

哈爾濱、克山、勃利、嫩江、肇東建設了5處馬鈴薯標準化生產示范園區，核心示范面積1800畝。其中，與荷蘭瓦赫寧根大學聯合在黑龍江省現代農業園區建立了“中荷馬鈴薯良好農業操作規范（GAP）示范基地”200畝。所有園區實行開放式管理，免費向社會開放。

促進了新品種、新技術的推廣，提高了農業科技成果的轉化率，推動了農民科技水平的提高，增加了農民收入。在新品種、新技術試驗示范的同時，對農民進行現場培訓，農民也經常自發組織前來參觀學習，逐步提高了農民的科技水平。

（二）科技培訓分層、分批進行，科技素質明顯提升

利用各市、縣“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動提高廣大農民及社區群眾科技文化素質，并把重點放在對農民進行科技培訓，對他們采取理論聯系實際的方式進行授課，課堂大部分設在了田間地頭，讓我們的專家親自“做給農民看、引導農民干、給農民做示范”，努力提高培訓的質量和效果，確保了培訓活動各項目標任務的落實。一年來，開展農業科技培訓16場次，直接培訓農業科技骨干120人，直接培訓農民1100人，解答農民電話咨詢200人次，專家深入田間現場指導65人次，指導農民420人次；面向廣大農民發放農業科技圖書、光盤、技術手冊、實用技術明白紙等技術資料9000份。

六、科技創新平臺，推動強強合作

國家馬鈴薯戰略聯盟理事長單位黑龍江省農業科學院（HAAS），與荷蘭瓦赫寧根研究中心（WUR）在北京簽署了馬鈴薯全面科技合作戰略協議。雙方就合作項目問題上達成一致意見，將集中建立一個連貫的中國馬鈴薯產業良好農業規范（GAP）研究與示范推廣，重點是馬鈴薯種薯繁育與育種技術研究、種薯質量認證、良好農業規范實施（水資源利用、作物保護、雜草控制、肥料施用等）、農業種植及收獲機械全程化、倉儲技術等，以及先進技術的培訓與示范推廣等方面深入合作。通過合作，廣泛使用高品質種薯，以達到持續高產水平和高收益率，從而促進良好農業生產，協助中國聯合建立適合中國的種薯質量認證體系，有效控制晚疫病病害等。

研究基地等平臺的帶動與輻射作用，培育一批結構合理、成員相對穩定、具有較強科研能力、學術方向明確的科研團隊，為所科研工作上檔次、上水平打好人才基礎。接下來，所應積極探索團隊科研績效的激勵機制，形成既有科研團隊整體發展、又有成員個人個性張揚的良好局面。

進一步樹立科研隊伍和科研人員務實、嚴謹、創新、拼搏的作風，發揚“腳上有泥”的農研精神，讓科研人員沉下去，到實踐中去，多出農民盼望的成果，與時代同行，省農科院植物脫毒苗木所把科研創新的根深深地扎在黑土地，科研更有活力，新品種、新技術快速走入農家，用科技創新成果服務龍江。