會(huì)計(jì)政策的選擇

申浩

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇并不僅是一個(gè)會(huì)計(jì)問題，它更是與企業(yè)存在密切關(guān)系的經(jīng)濟(jì)問題，它關(guān)系到市場(chǎng)資源配置的效率和公平。會(huì)計(jì)政策選擇的與否正確直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)信息使用者是否能做出正確合理的決策。因此，會(huì)計(jì)政策選擇無論從宏觀還是微觀來看都是十分重要的。本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇問題進(jìn)行深入的探究，剖析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇存在的一系列問題及原因，同時(shí)提出了一系列對(duì)策建議，希望能對(duì)完善我國(guó)目前企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇行為起到幫助。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)政策選擇；會(huì)計(jì)素質(zhì)：經(jīng)濟(jì)問題

一、企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)政策選擇的概述

會(huì)計(jì)政策按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類，每一種分類都有其特有的適用性。隨著2007年，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，會(huì)計(jì)政策選擇問題已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的焦點(diǎn)了。企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇主要是指企業(yè)在目前已有的會(huì)計(jì)政策法規(guī)、理論方法中進(jìn)行的有限選擇。目前的會(huì)計(jì)政策按會(huì)計(jì)主體是否可選擇分為：

第一，強(qiáng)制性會(huì)計(jì)政策，是指我國(guó)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)中有明確規(guī)定的，企業(yè)不允許自己選擇的會(huì)計(jì)政策，如會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)等；

第二，可選擇的會(huì)計(jì)政策，是指企業(yè)主體可以在相關(guān)的法律法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行的可以根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行一定選擇的會(huì)計(jì)政策。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇出現(xiàn)的問題

（一）會(huì)計(jì)規(guī)范體系存在漏洞

有了良好的體系才能更好規(guī)范企業(yè)的行為，我國(guó)的會(huì)計(jì)政策是國(guó)家制定的，它是考慮了絕大部分企業(yè)的共性而制定的，會(huì)計(jì)政策是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的約束，會(huì)計(jì)政策的選擇則賦予企業(yè)靈活性，如果可供選擇的會(huì)計(jì)政策存在漏洞，這無疑會(huì)導(dǎo)致企業(yè)抓住漏洞濫用會(huì)計(jì)政策去操縱利潤(rùn)。

（二）缺乏會(huì)計(jì)政策選擇意識(shí)

雖然我國(guó)在2007年頒布了進(jìn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也修訂了新的會(huì)計(jì)法，在這些會(huì)計(jì)政策中賦予企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的很大的靈活性，大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員缺乏正確進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇地意識(shí)。

（三）會(huì)計(jì)政策選擇的隨意性

許多企業(yè)沒有認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)政策的選擇，國(guó)家賦予企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的機(jī)會(huì)，企業(yè)如果認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)政策的選擇不但會(huì)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，而且有利于規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，但如果企業(yè)不認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)政策的選擇，這就白白損失了優(yōu)化企業(yè)的機(jī)會(huì)。

三、完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的對(duì)策

為了更好地規(guī)范和優(yōu)化管理當(dāng)局會(huì)計(jì)政策選擇的行為，筆者認(rèn)為可以進(jìn)行以下幾個(gè)方面的改進(jìn)。

（一）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐步完善體現(xiàn)了會(huì)計(jì)政策的日漸進(jìn)步，同時(shí)也說明市場(chǎng)資源配置協(xié)調(diào)了效率和公平的關(guān)系的過程，說明會(huì)計(jì)政策影響力越來越大。我國(guó)可以從下列幾個(gè)方面完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：

第一，在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，給企業(yè)適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)選擇空間是毋庸置疑的。

第二，制定出的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要“接地氣”，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，盡可能的做到各個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)行為都有相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則約束著。

第三，盡快制定有關(guān)會(huì)計(jì)政策披露的具體規(guī)則：對(duì)會(huì)計(jì)政策披露的內(nèi)容、時(shí)間等各個(gè)方面進(jìn)行明確的規(guī)定，以此減少存在信息的不對(duì)稱性的現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行全方位、多角度的教育，不斷提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，讓他們對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的重要性有清晰和深刻的認(rèn)識(shí)，確保會(huì)計(jì)人員不僅要具有穩(wěn)固的會(huì)計(jì)知識(shí)，又要不斷地學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)，以便在工作中根據(jù)企業(yè)的實(shí)際做出正確的會(huì)計(jì)政策選擇。

（三）注重發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)政策的整體作用

企業(yè)會(huì)計(jì)政策是一個(gè)嚴(yán)密的系統(tǒng)，各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策雖然內(nèi)容和重點(diǎn)不同，卻有著一致的目標(biāo)：但各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策發(fā)揮的作用卻各不相同，由于各個(gè)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策的選擇時(shí)處在不同的環(huán)境，所以僅從某一目的而進(jìn)行的政策選擇所發(fā)揮的效用十分有限。這就要求企業(yè)主體必須深刻全面地分析自身的環(huán)境。

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（作者單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院）