淺談怎樣提高黨員干部的黨性修養問題

王海瑞

【摘要】干部作為我們黨執政治國的骨干力量，肩負著實現黨的十八大提出的目標任務的歷史重任。他們能否不斷自覺提高自身的黨性修養水平，對黨的科學發展影響巨大。

【關鍵詞】提高；黨員干部；黨性修養

選用干部，應該以德才兼備為首要條件，要不斷提高黨員干部的黨性修養。隨著干部隊伍年輕化這一要求的提出，一部分年富力強，具有旺盛精力和健全體魄的年輕黨員干部走上了領導崗位。通過這個做法能夠達到優化黨員干部隊伍年齡結構的目的。干部作為我們黨執政治國的骨干力量，肩負著實現黨的十八大提出的目標任務的歷史重任。他們能否不斷自覺提高自身的黨性修養水平，對黨的科學發展影響巨大。

一、黨員干部提高黨性修養的必要性

首先，早在改革開放初期，鄧小平同志就指出，干部要“德才兼備”，這是一個大前提。他指出，我們選干部，要注意德才兼備。所謂德，最主要的就是堅持社會主義道路和黨的領導。在這個前提下，干部搞年輕化、知識化、專業化，是科學的。如果沒有這個大前提，所謂干部“年輕化”就失去了本來應有的意義。經過多年實踐，我們黨進一步提出了“德才兼備、以德為先”的干部選拔使用原則。因此，選拔使用干部時，更要把干部的“德”放在第一位。其次，面對當代社會主義建設所面臨的種種預料之中與預料之外的復雜情況，黨員干部改造主客觀世界的核心在于黨性修養自覺性的養成，就理論與實際的長期性結合而言，基層黨員干部黨性修養的自覺養成對黨的事業的成敗影響深遠。

共產黨員必須加強黨性鍛煉和修養，這是黨的建設的永恒課題，劉少奇同志說過，共產黨員的黨性就是無產者階級性最高最集中的表現，就是無產者本質的最高表現，就是無產階級利益最高最集中的表現。黨性修養貴在自覺、功在持之以恒。共產黨員的黨性修養離不開黨組織和群眾的監督和幫助，離了這種監督和幫助，黨員就不能成長和進步。每個黨員干部必須經常自覺地按照黨性修養的基本內容進行自我反省、自我教育和自我改造，養成自律與他律的自覺意識，保證黨的基本構成因子的不斷自新。

二、怎樣才能提高黨員干部的黨性修養

黨員干部要時刻牢記黨和人民的重托，帶頭貫徹落實黨的十八大精神，努力做學習實踐科學發展觀的表率。在提高黨性修養上應該做的以下幾點。

第一，加強理論學習，深化理論修養。黨員黨性修養與“天行健，君子以自強不息”的自然與社會活力，與道家“虛而不屈，動而愈出”的胸懷，與孫文“世界潮流浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡”的時世警策；與黑格爾“歷史是精神的發展，或者它的理想的實現”的理性認知，與辨證唯物與歷史唯物觀點的真理求索，與我們黨實事求是、求真務實的一貫作風有著不可割裂的聯系。

學習是黨員干部提高思想覺悟的基礎，他們各方面的修養都是在學習和掌握馬克思主義基本原理，吸收人類文明進步的新成果，站在歷史和時代的高度，在學習黨的路線、方針、政策，黨內生活的基本準則和科學文化、業務知識中逐步提高的。在學習中加強黨性修養，必須堅持理論聯系實際，要自覺做到應用所學的理論改造自己的世界觀，提高共產主義覺悟；運用所學的理論研究工作和生活中的實際問題，總結經驗教訓，認真檢查自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，發現問題，堅決改正；還要根據改革開放和社會主義市場經濟的實際深入思考，在實踐中發展和豐富黨的理論。要注意做到“三個堅持”：一要堅持勤于學習。學習是工作之基、能力之本、水平之源。通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發展。二要堅持善于思考。黨員干部要切實提高敏銳性和洞察力，養成勤于思考的良好習慣。三要堅持學以致用。干部要堅持理論聯系實際，善于運用理論去指導實踐，用實踐去檢驗學習的效果。每位干部都要站在增強黨的先進性、提高黨的執政能力的高度，認識和把握科學發展觀的理論實質，切實做到真學、真懂、真信、真用。干部的歷史重任決定了他們必須要在深入學習實踐科學發展觀活動中先學一步、深學一層，用科學發展觀理論武裝黨員干部思想，指導工作實踐。

第二，在實踐中自我檢驗，在實踐中獲得提高。毛澤東就認為，黨性修養的途徑和方法一是學習馬列主義，二是參加革命和建設的實踐。實踐是黨員干部黨性修養自覺與提高的關鍵。黨員干部加強黨性修養，不僅要從書本上汲取理論和知識的營養，更重要的是在社會實踐中進行鍛煉，在具體細微的日常事務中得到鍛煉。社會實踐是人類認識的泉源，也是人們改造客觀世界的必由之路。黨員干部的黨性修養是一個在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界的過程，這一過程只能在社會實踐，特別是在事無巨細的日常工作和生活中實現。新形勢下，黨員干部應當自覺以實事求是、求真務實為實踐原則，以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為行動指南，通過實踐，不斷進行自我反省、自我檢驗，在實踐中獲得黨性修養的提高。

黨員干部要在實踐過程中獲得黨性修養的自省與提高，必須做到從自己做起、從身邊做起、從現在做起、從點滴做起。凡是符合“三個代表”重要思想、符合科學的發展觀要求的事，基層黨員干部就應該積極地做，要爭做建設者、改革者和開拓者，不做坐享者、旁觀者和評論者，這是從自己做起；黨員干部必須切實處理好親疏關系、上下關系、黨群關系、干群關系和個人與組織的關系，做到與人為善、用人唯賢、待人以信，保持好與群眾的血肉聯系，這是從身邊做起；黨員干部應當在自己的崗位上為完成黨在現階段的工作部署努力工作，心懷未來、立足現在，做到與時俱進，這是從現在做起；黨員干部只有堅持不懈地從點滴做起，從每一件具體事情做起，才能在實踐中逐步養成自己良好的黨性修養自覺意識。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是檢驗黨員黨性修養水平的唯一標準。

第三，找準位置，通過相互磨合得到鍛煉與提高。黨員干部要做到務實，杜絕浮躁，能夠深入基層，更好地統籌各方面的利益關系和利益要求。要做到“走下去”和“請上來”相結合。“走下去”的態度要謙虛誠懇，既要善于挖掘基層的好典型、好實例，又要善于發現基層工作中存在的不足和問題，拿出解決問題的意見和辦法。要不斷拓寬聯系和服務群眾的渠道，使我們“請上來”的黨員群眾范圍更廣、更具代表性。這是一個關于黨內生活的問題，是關于在黨內生活中鍛煉提高自己的黨性覺悟的問題。對于黨員干部，健全的黨內生活是促進自己自覺加強黨性修養的基本保證。要使自己的黨性修養在組織生活中得到提高，每一個黨員干部都須要找準自己的位置，在與同志和組織的相互磨合、相互批評、相互理解、相互促進中得到鍛煉和提高。黨員是黨的組織的主體，黨員干部是黨員的一部分。在黨內生活里，作為主體的黨員之間的關系是平等的；但組織高于干部和黨員個體，干部負有相應的組織和領導責任也是客觀事實需要。

黨員干部在黨內生活中的位置應該是：他們首先是黨員群體中的普通一員，然后才是負有組織領導責任的一員；以與其他黨員的平等關系共同接受組織的監督，然后才是以組織領導者的身份嚴格自律進而律他。找準了自己的位置，黨員干部就應當以平等的心態面對其他黨員，在與他人的磨合過程中學會傾聽、學會尊重，虛心接納不同的意見、建議和批評；還應當養成嚴于律己、寬以待人，敢作敢為敢擔當的氣度和胸懷。