淺談如何做好新時期下的女工工作

周菲

【摘要】積極開展文明健康的文體活動和健身活動，充分利用好休閑廣場和各類活動室，組織女工舉辦健身、秧歌等活動，活躍職工業余文化生活，創建和諧健康、文明的理念。

【關鍵詞】做好；新時期；女工工作

眾所周知：工會女工委員會是企業聯系女職工的橋梁和紐帶，隨著改革發展的不斷深入，就業方式、利益分配、思想觀念上呈現出日益的多樣化，使得女工工作面臨諸多新難點、新問題。如何順應時代變化，按照全總“十五大精神”要求，擴大女工組織的群眾基礎，強化女工組織建設，創新婦女工作機制，拓寬婦女工作模式，更好地服務婦女、聯系女工、維護女工需求，是工會女工組織面臨的新課題。特別是企業基層女工組織，一方面，經過近幾年的經濟發展及各種思潮影響，部分女工已經淡化了女工組織，個別女工干部的工作主動性和積極性都有所減弱。如果這些矛盾和問題處理不好，就會影響到廣大女工的情緒，一定程度上影響了經濟的和諧發展。所以，作為一級女工組織，必須搞好工作定位，找準工作切入點，為改革發展營造和諧氛圍和安定團結的局面做出貢獻。做好女工工作應從如下入手：

一、強化女工組織建設，突出全年工作重點

女工組織是女工工作的全部戰斗力和凝聚力，加強女工組織建設，是做好女工工作的首要條件。首先要抓好女工干部的選配，重點培養有很強責任心、有較高文化、有群眾威信、有創新觀念的年青女性為女工干部。在選配女工干部中，要嚴格民主選舉程序，擴大女工干部的群眾基礎，同時，還要不斷加強對基層女工干部的學習和培訓，增加其為女工服務、維權的本領和意識。

明確全年工作重點。根據上級女工部全年工作要點，針對本單位實際制定本年度的“女職工工作要點”，并附有較細化的（如每季度或每月）工作計劃。并在基層女工干部會議上進行專項布置階段重點工作，確保了工作的順利進展。

二、強化宣傳教育，擴大女工組織的影響力

深入開展新時期女工理論知識的學習和宣傳，學習“勞動法”、“工會法”、“婦女權益保障法”、“女職工勞動保護規定”，以及計生、科技、健康、家庭等多方面知識和常識，豐富女工們的生產、生活，增強自身的維權意識和服務意識，也同時增加自己的生活情趣，教育廣大女工樹立“自尊、自愛、自立、自強”的“四自”精神，樹立新時期女性良好的形象，推進了女工工作的更順利開展。

在宣傳教育形式上，可采取會議、廣播、板報、座談、或節假日舉辦有意義的活動，如每年度的“三八節”、“母親節”以及趕大集等，擴大女工宣傳知曉面，把女工知識的覆蓋面和影響力滲透到各個階層、各個環節，讓女工體會到知識帶來的充實。為更好地幫助女工、服務女工、聯系女工創造條件，只有這樣，工會女工組織才能增強黨在女工群眾中的凝聚力，使黨的群眾基礎更加堅實，執政地位更加堅固。

三、圍繞科技興家興場，全面啟動“巾幗建功”和“扶貧幫困”工作機制

結合本單位實際。女工的發展與經濟進步息息相關，不同層次不同單位的女工發展狀況也都呈現出各自不同的特點。因此，要在掌握單位經濟實情的基礎上，深入調研不同群體不同層面女職工的新特點和新需求，不斷調整工作思路，因地制宜地尋求更適宜、更可靠的致富信息和致富門路，來增加女工家庭的經濟收入，增強婦女工作的針對性和實效性。

目前看來，適應廣大女工發展的一方面加大優、新、特作物的調種，增加種植面積，這就要求我們增加科技含量，嚴格標準作業，進一步提高土地產出效益，增加家庭收入，這也是，另一方面在引導婦女參與的同時，讓婦女獲得生存和發展的資源和能力。因此，創新運行機制的前提就是要始終以女工群眾的利益和需求為出發點，著眼于女工的全面發展，不斷延伸領域，擴展對象，豐富內容，創新服務女工的載體，增強女工組織的凝聚力。

通過開展“愛心幫扶”工程，來體現女工組織對弱勢群體的關愛。目前，我們要充分利用、發揮好女工扶貧基金的幫扶作用，做好資金回收和下一輪扶貧貸款籌資，保證女工扶貧基金的連續使用。在使用扶貧基金過程中，一定要做好貧困人員的確定，要經過個人申請，作業站女工委把關，管理區女工辦審核，將肯吃苦又有一技之長的女工確定為資助對象，緩解她們資金緊張的困境，在使用過程中，還要加大定期督促和服務，確保扶貧款真正發揮作用。

扶貧幫困還可通過與貧困女工結成幫扶對子，在資金、技術、人力、信息等方面提供多種幫扶和支持，通過“三八節”、“母親節”對貧困姐妹進行資助，出勞務協助做家務、清理衛生等，并在種養殖過程中提供最新技術和信息，加快致富步子。

四、強化維權機制，突出維護女工各項合法權益

做好女工維權。一是保障女工的政治權益，確保每年度職工代表的女工參加人數，占總代表人數的20%左右，同時簽訂“女職工權益保護專項集體合同”。二是保障了女性健康權益。認真做好一年一度的女性安康保險工作，利用“三八”節等加大宣傳，提高廣大女工認識，擴大了女性參保面。三是做好每年度的婦科病普查，基層女工組織要協調相關部門做好有序安排，保證較高的參檢率，對有病人員及時進行治愈。我們還可通過請教授授課，講解女性健康有關知識等方式，加大女性對保健知識的知曉率。

五、強化女工干部培訓，提升自身素質

隨著社會科技的發展，現代信息和網絡技術強烈地沖市著當今社會的方方面面，基層單位的女職工現有水平己遠遠不能適應新時代的要求。企業要結合實際，在學習深造的機會上多想辦法。一是積極鼓勵女職工結合本職工作自學成才，參加各種學歷教育，提高學識水平，提高自身的業務和理論水平；二是在條件許可的情況下，采取走出去、請進來的辦法，讓女職工多參加一些相關知識培訓，及時“充電”；聘請一些有技術專長的，為女職工授課。女職工只有提高了自身的綜合素質，才能更好地適應工作，成為復合人才，逐步實現自身的價值。三是加強對基層女職工思想政治修養的教育，提高職業道德素質，培養良好的心態，具備較強的自我調整和情緒控制能力，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，塑造適應時代潮流的人格魅力。通過對女工干部各類工會知識，理論知識的學習和宣傳，建立學習筆記，強化女工干部勤于學習、善于學習、全面學習的理念。在農閑時節配合農業、農機等部門組織開展新農技、新信息的學習和掌握，并通過廣播、以會代訓、發放宣傳單等形式學習，豐富了科技致富技能。我們還每年撰寫有關女工工作論文，為當好新時期女工干部打下堅實的基礎。

六、做好女工工作要創新活動形式，吸引更多的女職工參加集體活動

雖然女工組織也開展了一系列的活動，但總體看來，由于缺乏新意，內容交叉重復，女職工參與的熱情不高。女工工作者要不斷更新觀念，在創新和創意上傾聽女職工呼聲。要結合新形勢、新知識、新技術發展的要求，在對傳統型競賽項目常抓不懈的基礎上，積極創造出與企業特點相適應，具有新形式和新內容的競賽項目，以促進女職工業務素質和業務技術的不斷提高，進一步推動各項工作任務的順利完成。使女職工在參與活動中陶冶情操、增強自信心，在參與活動中增長知識，顯現自己的風采和聰明才智，為她們提供展示自我和公平競爭的舞臺。

同時，積極配合其他相關部門工作，如環境整治，作物管理中發揮了巨大作用。還可以通過充當驗收小組成員、義務看護員、安全巡視員、宣傳員等，在經濟生產中貢獻了一份力量。

積極開展文明健康的文體活動和健身活動，充分利用好休閑廣場和各類活動室，組織女工舉辦健身、秧歌等活動，活躍職工業余文化生活，創建和諧健康、文明的理念。

實踐證明：只有從強化入手，我們才能做好新時期的女工工作，只有從強化做起，我們的新時期的女工工作，才會出成績、出亮點、出光彩。