淺議如何進一步培育社會主義企業(yè)精神

楊春楠

【摘要】我國社會主義企業(yè)精神是在社會主義公有制企業(yè)誕生、發(fā)展過程中形成的，是在集體主義思想指導下產(chǎn)生的，是在改革開放的實踐中完善和發(fā)展的。它必然要體現(xiàn)社會主義企業(yè)生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)，體現(xiàn)社會主義經(jīng)濟性質(zhì)和社會主義意識形態(tài)，體現(xiàn)工人階級主人翁精神，體現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設的特征和社會主義企業(yè)物質(zhì)文明建設的要求。

【關鍵詞】進一步；培育；社會主義企業(yè)精神

一、社會主義企業(yè)精神的特點

我國社會主義企業(yè)精神是在社會主義公有制企業(yè)誕生、發(fā)展過程中形成的，是在集體主義思想指導下產(chǎn)生的，是在改革開放的實踐中完善和發(fā)展的。它必然要體現(xiàn)社會主義企業(yè)生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)，體現(xiàn)社會主義經(jīng)濟性質(zhì)和社會主義意識形態(tài)，體現(xiàn)工人階級主人翁精神，體現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設的特征和社會主義企業(yè)物質(zhì)文明建設的要求。概括地說，我國社會主義企業(yè)精神的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，切實的主體性。在社會主義企業(yè)中，職工是企業(yè)的主人，既是企業(yè)管理的對象，也是企業(yè)管理的主體。社會主義企業(yè)精神是建立在生產(chǎn)資料公有制基礎上的，企業(yè)精神的培育和建設必須強烈地反映工人階級的主人翁地位，切實體現(xiàn)工人階級的高尚精神風貌和生力軍作用。

第二，強烈的時代性，我國的社會主義企業(yè)精神是在中國革命和建設的歷史發(fā)展過程中孕育的，必然要深深的打上社會主義烙印。如“金川精神”就是金川時代特征的高度縮影，它體現(xiàn)著金川職工戰(zhàn)戈壁、斗嚴寒、吃苦耐勞的豪邁革命英雄主義艱苦創(chuàng)業(yè)史，也體現(xiàn)著金川公司鍥而不舍，堅持科技聯(lián)合攻關的科技興業(yè)史，更體現(xiàn)著金川4萬名職工在黨的改革開放政策指引下，奮發(fā)進取，開拓前進的銳意改革史。

第三，鮮明的實踐性。我國的企業(yè)精神事實在中國企業(yè)歷史發(fā)展實踐和改革開放以來的現(xiàn)實和管理實踐活動的綜合反映。離開了社會主義企業(yè)的生產(chǎn)和建設，離開了改革開放的具體實踐，企業(yè)精神將是無源之水、無本之木。所以說，鮮明的實踐性是社會主義企業(yè)精神的根本。

第四，求實的貢獻性。社會主義企業(yè)生產(chǎn)的目的是為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活的需要。為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為社會和人民創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神財富，是社會主義企業(yè)的主體服務思想，也是社會主義企業(yè)精神的中心內(nèi)容。

第五，一貫的開拓進取性。在社會主義企業(yè)從無到有、從小到大的發(fā)展過程中，正是靠廣大工人階級發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和大無畏的開拓進取精神，戰(zhàn)勝了無數(shù)艱難困苦，創(chuàng)造出了無數(shù)人間奇跡。在近年來的社會主義商品經(jīng)濟競爭中，也正是靠工人階級強烈的競爭意識和銳意改革的作風，贏得了建設和改革的巨大成就。我國的社會主義企業(yè)精神支柱正是這種進取的精神。

第六，優(yōu)良的傳統(tǒng)性。艱苦奮斗、勤儉建國、自力更生、奮發(fā)圖強是我國工人階級一貫的優(yōu)良作風，也是我國企業(yè)職工精神面貌的生動寫照。“大慶精神”之所以成為具有中國特色的社會主義企業(yè)精神，正是這種優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的概括反映。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)性，是社會主義企業(yè)發(fā)展過程中積累的寶貴經(jīng)驗，在新的歷史時期，應把這種符合中國國情和中華民族傳統(tǒng)美德的精神，繼續(xù)發(fā)揚光大，并注入新的內(nèi)容和思想。

綜觀我國是社會主義企業(yè)精神，我們可以清楚地看到，中國的企業(yè)精神是在中國革命和建設的實踐中，尤其是在社會主義現(xiàn)代化建設的實踐中孕育、形成和發(fā)展的，其特點是由中國企業(yè)精神的內(nèi)容所定的。我們必須把握社會主義企業(yè)精神的發(fā)展方向和基本特征，為創(chuàng)建具有中國特色的社會主義企業(yè)精神而努力。

二、社會主義企業(yè)精神的培育

當前，培育社會主義企業(yè)精神是企業(yè)深化改革和發(fā)展的客觀需要，也是建設有中國特色的社會主義企業(yè)管理體系的中心內(nèi)容。建設社會主義企業(yè)精神，應從以下各環(huán)節(jié)入手。

1、要做到個性和群體相結合

企業(yè)精神必須要有鮮明的個性，而影響決定企業(yè)精神個性的因素，主要是指企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術環(huán)境以及企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)濟狀況、經(jīng)營方式、職工隊伍的素質(zhì)狀況和勞動組合方式等等。有中國特色的社會主義企業(yè)精神，正是這些內(nèi)外因素的綜合體現(xiàn)和生動寫照。但屬于社會主義群體企業(yè)文化組成部分的企業(yè)精神，必須是各企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)精神的概括反映，必然體現(xiàn)群體的特征，把社會主義企業(yè)職工個人的奮斗目標同企業(yè)的發(fā)展目標以及國家的整體利益和社會責任各方面有機地統(tǒng)一起來，堅持取長補短，用其所長，來不斷豐富社會主義企業(yè)精神的內(nèi)容，突出中國特色。

2、要遵循建設社會主義企業(yè)精神的基本原則

一般來講，培育社會主義企業(yè)精神應遵循以下有關原則：

（1）整體原則。培育社會主義企業(yè)精神必須體現(xiàn)個人目標、企業(yè)目標、社會責任和國家利益的有機統(tǒng)一，體現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設的全過程和廣大工人階級的整體利益。

（2）實事求是原則。培育社會主義企業(yè)精神必須一切從實際出發(fā)，從中國國情出發(fā)，從不同地區(qū)不同企業(yè)的具體情況出發(fā)，決不能紙上談兵，追求形式，搞教條主義“一哄而起”。

（3）傳統(tǒng)性原則。培育社會主義企業(yè)精神，必須繼承我國傳統(tǒng)企業(yè)精神的精華，并在實踐中發(fā)揚光大。

（4）全方位原則。應從社會主義現(xiàn)代化建設的全局出發(fā)，多層次、多側面、多角度、多方式培育。

（5）模范效應原則。要積極扶持和宣揚英雄模范人物，樹立榜樣，挖掘他們內(nèi)在的精神，以帶動全體，形成本企業(yè)精神。

（6）實踐開放原則。培育社會主義企業(yè)精神，必須從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的具體實踐出發(fā)，并在改革開放中不斷吸收外界營養(yǎng)，使社會主義企業(yè)精神永遠保持旺盛的生命力。

3、要全心全意依靠廣大工人階級，培育企業(yè)精神

廣大工人階級是社會主義企業(yè)的主人，也是建設創(chuàng)造企業(yè)精神的主體。當前，要全心全意依靠工人階級，就要切實改進和加強企業(yè)的思想政治工作，充分調(diào)動廣大職工生活上做文章，以正面教育為主，注重自我教育，真正體現(xiàn)社會主義企業(yè)新型的人際關系。

4、要建立和完善企業(yè)利益共同體

企業(yè)利益共同體是社會主義公有制經(jīng)濟的必然體現(xiàn)，是企業(yè)生產(chǎn)者和經(jīng)營者共同的思想和地位、利益和目標的客觀反映。要培育企業(yè)精神，充分發(fā)揮企業(yè)職工參與社會主義建設的主動性和為改革發(fā)展獻計獻策的創(chuàng)造性，必須建立和完善社會主義企業(yè)利益共同體，使職工有奮斗的目標和利益的追求，也有思想的壓力和行動的責任，從而增強危機感和進取心，與企業(yè)同呼吸、工命運，肝膽相照，這是企業(yè)活動力的源泉，也是社會主義精神建設的命脈。

5、要切實強化職工培訓，全面提高職工隊伍的群體素質(zhì)

人才興旺是事業(yè)興旺的標志。優(yōu)秀的企業(yè)精神，歸根結底取決于職工素質(zhì)的提高，即取決于人的主管努力、強烈的責任感、進取心、科學態(tài)度和勞動技能。實踐證明，沒有一支政治覺悟高、素質(zhì)優(yōu)良的職工隊伍，企業(yè)精神就發(fā)揮不了內(nèi)在的效應，當前，企業(yè)尤其要強化對職工的思想政治教育和道德修養(yǎng)的教育，使職工樹立正確的社會主義人生觀和高尚的無產(chǎn)階級道德情操。其重點要提高干部隊伍的政治素質(zhì)，尤其是領導干部的政治素質(zhì)，要重點組織他們學習馬克思主義哲學和黨的一系列方針政策，提高他們的政治理論水平。要培養(yǎng)一批有開拓精神、目光敏銳、作風潑辣的企業(yè)家隊伍和一支有較高社會主義政治覺悟、智力結構合理、技能水平較強的工人隊伍，為社會主義企業(yè)精神的形成和發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

6、要大力扶持樹立楷模人物，充分發(fā)揮各級領導者的示范表率作用

“榜樣的力量是無窮的”。楷模是企業(yè)價值的化身，他們自己獨特的個性和作風，影響感染著周圍的職工，對傳播企業(yè)精神價值觀具有重要的作用。要培養(yǎng)社會主義企業(yè)精神，像鐵人王進喜式的勞動模范，應大力宣傳他們的先進事跡，使社會主義企業(yè)精神的價值日益深入人心，產(chǎn)生持久的影響力。

社會主義企業(yè)精神需經(jīng)過企業(yè)領導的積極倡導、培育和升華。現(xiàn)階段，經(jīng)理、廠長在企業(yè)的中心地位，決定著他們對企業(yè)價值觀的影響，所以企業(yè)領導者的言傳身教、示范表率作用在企業(yè)精神的培育中具有十分重要的指導意義。這就要求企業(yè)領導身體力行，與廣大工人階級同甘共苦，為職工群眾做出表率，共同培育具有中國特色的社會主義企業(yè)精神。

7、要把黨政組織的核心指導作用和群體組織的實施主體作用結合起來

社會主義企業(yè)精神建設必須依靠企業(yè)內(nèi)黨政組織的有效培育和扶持，充分發(fā)揮他們強有力的核心指導作用，才能為企業(yè)精神的發(fā)育、形成、發(fā)展、生化，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的環(huán)境，永遠保持其健康發(fā)展的方向。但更重要地是依靠企業(yè)內(nèi)各種群眾組織的直接傳播和實踐。因為他們的企業(yè)職工自己結成的“生活工作之家”，是企業(yè)領導溝通上下關系的渠道和媒介，也是企業(yè)精神的直接塑造者和體現(xiàn)者。只有最大限度地采納廣大職工的合理化建議，調(diào)動他們關心社會主義企業(yè)發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮他們的實踐主體作用，才能為社會主義企業(yè)江蘇奠定堅實的群眾基礎使之成為有源只水，長流不息；成為有本之木，茁壯成長。也只有把二者相結合，社會主義企業(yè)精神才能在文明健康的軌道傻瓜內(nèi)發(fā)展，才能在社會主義職工群眾的土壤里發(fā)芽生根，永遠呈現(xiàn)出勃勃生機。