秋霜盡染歲月紅桑榆不老情更濃

“西山紅葉好，霜重色愈濃。”離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是鄂爾多斯在新起點上轉型發展的強大動力。近年來，鄂爾多斯市委老干部局不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真貫徹落實上級文件和精神，始終把離退休干部工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，用愛心和真心譜寫了一曲“愛灑桑榆秀，情暖夕陽紅”的新時代贊歌，得到了市委、市政府的充分肯定和廣大離退休干部的普遍贊譽。

常懷敬老之心

創新工作機制謀發展

進入新世紀后，經過多年的艱苦奮斗，鄂爾多斯成為內蒙古經濟發展排頭兵。如何讓老同志更好地共享改革發展成果，如何讓他們堅定信心、為發展凝心聚力，鄂爾多斯市委老干局主動將老干部工作放到全局工作中定位，爭取領導重視、創新工作機制，切實找準思想的共鳴點、實踐的交匯點，以務實的舉措推動老干部工作發展。

爭取上級支持，為離退休干部工作“輸血”。市委老干部局在充分發揮自身職能職責，做好該做的能做的工作的同時，主動向市領導匯報工作，積極與組織、財政、人社等相關部門溝通協調，定期協調召開離退休干部領導小組工作會議，使得市領導及市委、政府相關部門對離退休干部工作高看一眼厚愛一分，從多個方面為離退休干部工作“輸血”。2014年在財政困難的情況下，優先安排專項資金改造了兩處9000多平方米的老干部活動中心，結束了市政府搬遷到新的行政所在地后沒有市級老干部活動中心的歷史；2015年在全市嚴格控制編制、消化超職數配備干部的情況下，市里為老干部工作開綠燈，為市老年大學增加10個控制性編制、劃撥3個事業編制，用于加強老干部工作；2016年市委又專題研究了中辦發3號文件精神的貫徹落實，將離退休干部工作納入2016年度全市各旗區和市直各部門全面從嚴治黨考核指標。另外，市委、市政府凡有重大決策部署都要征求老同志意見；定期向離退休干部通報全市經濟社會發展情況；主要領導及分管領導帶頭走訪離退休干部、親自出席老同志的重大活動，營造了尊老敬老的濃厚氛圍，使得老同志在保持思想常新的同時又心齊氣順，自覺感恩于黨，回報社會。

加強自身建設，為離退休干部工作“造血”。要做好工作，干部隊伍是關鍵，市委老干部局始終把干部隊伍建設擺在突出位置，通過“三突出三提升”不斷增強“造血”功能。突出學習教育，提升綜合素質。以建設“講政治、重感情、業務精、作風好”工作部門活動為載體，突出開展好群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，打造出一支團結和諧、務實進取、擔當有為的工作隊伍。突出問題導向，提升服務能力。創新工作方式，推行離退休干部問題掛賬銷號工作模式，累計將79項涉及離退休干部切身利益問題列入臺賬并加以解決。針對一些部門對離退休干部工作重視不夠、對離退休干部的問題解決力度不夠，沒有嚴格建立執行離退休干部問題掛賬銷號工作模式的情況，2015年對9個旗區和39個市直部門進行了專項督查，并為他們送去政策匯編，加大了工作力度。突出工作創新，提升服務水平。針對離退休干部進入后雙高期，集中學習困難的實際，采取每年編印3～4冊《離退休干部學習讀本》、為老黨員發放專門定制的收音機、在廣播電臺開通“老干部之聲”、在網絡開通“夕陽風采”公眾平臺等等一系列務實的舉措，方便老同志開展學習。正是這種誠心、真心、細心的服務，贏得了老同志的交口稱贊。離休干部閑聊時無不自豪地說：“有這一幫后生們惦記著，跑前跑后想方設法為我們服務，我們算是享福嘍?！?/p>

善謀為老之策

創造精品活動服務正能量

“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。”鄂爾多斯市委老干部局充分認識到了離退休干部身上蘊藏的強大正能量以及開展正能量活動的重大意義，主動擔當起離退休干部發揮作用的接線員、服務員、宣傳員，聚焦黨和政府的中心工作，有效凝聚、傳遞、釋放了老同志的正能量。

深化思想認識，凝聚正能量。開展正能量活動，凝聚老同志的思想共識是關鍵。為此，鄂爾多斯市委老干部局通過翻印兩個《提綱》、解讀中辦發3號文件精神、在傳統媒體和新媒體廣泛宣傳離退休干部先進事跡等多種方式，讓老干部們深切體會黨中央對離退休干部工作的重視和對廣大老同志寄予的殷切期望，不斷堅定他們聽黨話、跟黨走的信心和決心，進一步激發他們為黨的事業增添正能量的動力和熱情。

加強統籌引導，傳遞正能量?！盎顒右愫?，方案要先行”，市委老干部局會同市委宣傳部印發了《在全市離退休干部中開展“傳播好聲音、發揮正能量”主題活動的通知》，為全市各級各部門組織離退休干部開展正能量活動提供了重要遵循。聚焦全市重點工作——“十個全覆蓋”工程，開展了“‘重走奉獻路 喜看新變化——我看‘十個全覆蓋工程”系列行活動，全市近千名離退休干部參與其中，為“十個全覆蓋”工程點贊喝彩、助力加油。同步策劃的老干部助力“十個全覆蓋”文藝演出活動、主題筆會、書法攝影展、座談會以及編輯的圖冊，有效傳遞了老同志對“十個全覆蓋”工程的認識和感悟，有關宣傳信息在微信、微博等網絡媒體上的點擊量達10萬余次，營造了正能量工作的良好氛圍。老同志通過調研提出的發展綠色經濟、庭院經濟、全域旅游等建議及相關專題報告，被市委轉發各部門學習，真正體現出了離退休干部工作的價值所在。

搭建平臺載體，釋放正能量。市委老干部局充分認識到老同志依托組織發揮正能量的優勢作用，全力支持離退休干部釋放正能量的載體平臺有效運轉，建立了局領導班子成員聯系老年社團組織和離退休干部黨支部制度，對老年社團和離退休干部黨支部開展活動給予大力支持。截至目前，全市建立老干部黨委6個、離退休干部黨支部141個、老年社會組織114個，3萬多名老同志聚集其中發揮作用。老同志依托這些平臺通過開展銀齡品牌創建、志愿服務、關心下一代、轉化科技成果、“六進”宣講等活動，充分釋放正能量。市委老干部局通過與老體協共同舉辦活動，帶動全市8萬多老年人參與積極向上的文體活動；積極支持關工委工作，僅2015年就幫助籌集資金475.52萬元，資助了全市2984名困難學生，2015年市關工委被評為全國關心下一代工作先進集體、全國未成年人思想道德建設先進單位。

勤辦助老之事

創新服務方法促和諧

“老吾老以及人之老；幼吾幼以及人之幼?！币恢币詠?，鄂爾多斯市老干部局以孝敬父母的真摯之情、飲水思源的感恩之心、踏實務實的工作作風為離退休干部做好事、辦實事、解難事，既為他們解燃眉之急，又建立長效機制，讓他們從心底里感受到黨和政府的溫暖。

生活待遇“節節高”。離休干部陳振義說：“有了這1500元的門診醫藥費補助，頭疼感冒就可以直接去藥店劃卡買藥，不用動不動就去大醫院了”。針對離退休干部的一些現實需要，市委老干部局以實際行動不斷提升老干部的生活質量和幸福指數。在確保離休干部醫藥費全額報銷的基礎上，額外為每位離休干部的醫療卡增加1500元；為全市2.5萬名離退休干部每月增發500元交通補助；全市解放戰爭時期參加工作的離休干部護理費標準全部按生活長期完全不能自理的標準執行；50萬元的特殊困難離退休干部幫扶資金列入財政預算。此外，每年至少逐戶走訪兩次離退休干部及遺屬，每年組織一次健康體檢，這一件件實事、一組組數據無不凝聚著對離退休干部的關愛之情。

文化養老“樣樣強”。為充分滿足老同志“精神養老”、“文化養老”的需求，在老干部局大力推動下，全市建成老干部學習活動場所總面積達到7.8萬平方米，其中“十二五”以來新增5萬平方米，搭建起了“教、學、樂、為”的良好平臺，并通過提升服務管理水平、舉辦文體娛樂活動、加強學習教育等方式，展示了老同志的陽光心態，發揮了凝聚、教育老年人的主陣地作用。順應老齡化社會老年人快速增加及對精神文化生活需求日益增長的實際，舉全局之力辦好老年大學，建好市老年大學，發揮市老年大學在全市老年大學發展建設中的示范引領作用，以設立分校、新改擴建、單獨辦學、合作共建、資源共享等形式，推動老年大學向鄉鎮、社區延伸發展，形成了市、旗區、鄉鎮（社區）老年大學三級辦學網絡，實現老年大學教學資源向鄉鎮、社區延伸覆蓋。目前，全市有市級老年大學1所、分校2所，市老年大學開設了20門專業課程，每學期平均在校學員達1300多人次。旗區建有老年大學8所，鄉鎮（社區）建有老年大學30余所。

居家養老“贏點贊”。主動把離退休干部工作融入社會建設，抓住加強社區建設的有利時機，加強市本級適老化社區建設，并積極指導各旗區利用社區資源服務離退休干部。通過資源共享、結對共建、政企聯建等方式，打造了一批適應老齡化社會、適合老年人居住的適老化社區。社區的“一鍵式”呼叫平臺、愛心商家聯盟、老年人生活便利超市、日間照料中心以及一些功能性的服務項目為離退休干部居家養老提供了重要保障，相關做法受到中組部老干部局調研組的認可。

秋霜盡染歲月紅，桑榆不老情更濃。站在新起點上，鄂爾多斯市委老干部局將一如既往地腳踏實地、奮發有為，以堅定的信念和真誠的服務，讓老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，續寫溫暖人心、催人奮進的華美篇章。

（中組宣）