加強(qiáng)政工工作，促進(jìn)煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展

孫占武

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 進(jìn)入21世紀(jì)以后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)步入快速發(fā)展時(shí)期，同時(shí)也帶動(dòng)了煤炭產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。面對(duì)迅速擴(kuò)大的市場(chǎng)，為適應(yīng)千變?nèi)f化的市場(chǎng)，煤炭行業(yè)也做出調(diào)整與改革。其實(shí)如果一個(gè)企業(yè)要想健康的發(fā)展下去，政工工作是必不可少的。本文就企業(yè)如何做好政工工作做出詳細(xì)的論述。

關(guān)鍵詞 政工工作 煤礦企業(yè) 思想政治發(fā)展

進(jìn)入21世紀(jì)后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。面對(duì)迅速擴(kuò)大的市場(chǎng)，煤炭行業(yè)為了能夠快速的適應(yīng)，在內(nèi)部做了大幅度的調(diào)整。無(wú)論怎樣調(diào)整，企業(yè)要想健康的發(fā)展下去，政工工作是必不可少的。如果政工工作做得好，那么企業(yè)既可以取得良好的效益，還能夠在同類企業(yè)中脫穎而出，贏得更多的競(jìng)爭(zhēng)力。怎樣才能把政工工作做好，這成為企業(yè)面對(duì)的主要問(wèn)題。當(dāng)前的政工工作存在什么問(wèn)題呢？這是解決問(wèn)題的根源。

一、政工工作在煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)

目前，時(shí)代發(fā)展迅速，人們必須不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。因此，無(wú)論做什么工作，不斷的學(xué)習(xí)使完成工作任務(wù)的必要條件。可是在煤炭行業(yè)中工作的政工人員卻大多數(shù)是費(fèi)專業(yè)人士，這些工作人員既缺乏專業(yè)的管理知識(shí)，又缺少與煤炭專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。所以，這些人在做起工作的時(shí)候，就顯得力不從心。這也導(dǎo)致煤炭企業(yè)中的政工工作做得不到位，長(zhǎng)時(shí)間處于這樣的情況，會(huì)大大影響煤炭企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。

（二）缺乏工作熱情

政工工作不像做業(yè)務(wù)，在短時(shí)間內(nèi)能夠受到成效。做政工工作需要足夠的耐心和毅力，這項(xiàng)工作由于其特殊性，往往需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能夠顯出成效，因此，做政工工作不能急躁，更不能浮躁?？墒?，在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，已經(jīng)很少有人能夠靜下心來(lái)去做一件事情，這就使得政工工作顯得非常被動(dòng)，極少數(shù)人愿意去從事這份工作，即便是分在這個(gè)崗位的人也是出于無(wú)奈，因此，工作人員缺乏工作的熱情，那就很難將這項(xiàng)工作做好。

（三）缺乏創(chuàng)新意識(shí)

在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)不能僅僅的停留在書(shū)本上，還要對(duì)接觸網(wǎng)絡(luò)。即便是學(xué)習(xí)了知識(shí)，也不能照搬書(shū)本上的，還要學(xué)以致用，根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)不斷的調(diào)整工作的方法。就目前煤炭企業(yè)的政工工作而言，工作人員面對(duì)的群體，各個(gè)年齡段的人都有，因此在工作的時(shí)候要采取不同的方法去做工作，只有這樣才能讓不同的人接受政治思想，如果采取一刀切的方式，在工作中沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，那勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致工作很被動(dòng)。

二、開(kāi)展煤礦企業(yè)政工工作的重要意義

（一）促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展

一個(gè)企業(yè)要想取得良好的業(yè)績(jī)，僅靠單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是維持不了多長(zhǎng)時(shí)間，更多的是需要政工工作人員把思想工作做好。這就需要政工工作人員充分利用自己的工作優(yōu)勢(shì)，把員工們的工作熱情調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓每一員工都精神飽滿的去工作。另外，政工工作人員還需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，不斷地給他們充電，以適應(yīng)快速發(fā)展的時(shí)代。

（二）帶動(dòng)其他相關(guān)企業(yè)的發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展中，政工工作起著舉足重輕的作用。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)政工工作做得好，員工的精神面貌就會(huì)為之一新。在精神飽滿的情況下努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。同時(shí)企業(yè)的政工工作做得好，還可以帶動(dòng)企業(yè)中其他部門(mén)的發(fā)展，使企業(yè)向著更健康的方向發(fā)展。甚至在某種情況下還可以帶動(dòng)與煤炭行業(yè)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)的發(fā)展。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)政工工作，不斷促進(jìn)煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展

（一）加強(qiáng)政工隊(duì)伍的思想政治工作

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都需要過(guò)強(qiáng)過(guò)硬的思想政治工作作為后盾，特別是煤炭企業(yè)這樣的國(guó)家企業(yè)。在平時(shí)也要多學(xué)習(xí)的政策法規(guī)，企業(yè)要規(guī)定每個(gè)月的幾天是專門(mén)用來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)家政策的。作為企業(yè)的一份子，對(duì)于煤炭行業(yè)的政策法規(guī)以及政策的調(diào)整都要了如指掌。不管?chē)?guó)際、國(guó)內(nèi)的形勢(shì)如何變化，員工都要牢牢的記住國(guó)家的政策，不能在工作中偏離國(guó)家政策。要時(shí)刻牢記中國(guó)夢(mèng)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)發(fā)揮自身的才能，為國(guó)家做出自己的貢獻(xiàn)。另外，在工作中還要多關(guān)注國(guó)家政策的調(diào)整，要始終堅(jiān)持與黨和人民站在一起，努力做好自己分內(nèi)的工作，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

（二）提高政工隊(duì)伍的專業(yè)水平

新時(shí)期形式下，政工隊(duì)伍首先應(yīng)加強(qiáng)自身的思想政治工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線與大政方針，其次還要提高自身的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平，不斷地進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)從而來(lái)充實(shí)自己。而政工隊(duì)伍的培訓(xùn)就需要企業(yè)做后臺(tái)強(qiáng)大的支撐，提供專業(yè)的團(tuán)隊(duì)對(duì)政工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，其中業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)是第一步。

（三）提高政工隊(duì)伍的自身素質(zhì)

政工干部在自身專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力提高的同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)自身的品行建設(shè)，深刻領(lǐng)悟黨的教導(dǎo)，在黨的指引下不斷的完善自己。在平時(shí)的工作中政工干部應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的標(biāo)兵作用，做到認(rèn)真工作，不怕艱辛與痛苦，不遲到不早退。在與職工的相處中做到和諧相處，管理從心出發(fā)，站在他們的角度上思考問(wèn)題，使員工從內(nèi)心里服從，以便鼓足干勁更好的建設(shè)煤炭行業(yè)。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭行業(yè)也迎來(lái)了春天。面對(duì)快速發(fā)展的市場(chǎng)，煤炭企業(yè)內(nèi)部也不斷的做出調(diào)整，以適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)。在煤炭企業(yè)的內(nèi)部，最需要關(guān)注的工作就是政工工作，因?yàn)檎すぷ髯龊昧耍髽I(yè)就能夠正常穩(wěn)定的發(fā)展下去。可是，在現(xiàn)在的某些企業(yè)中，政工工作人員的素質(zhì)還有待于提高。因此，也必須提高政工工作人員的素質(zhì)，只有政工工作人員的素質(zhì)提高了，才能更好的做好政工工作。

參考文獻(xiàn)：

[1] 趙詩(shī)意.政工工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用分析[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2014（17）.

[2] 郭煒.論政工工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].企業(yè)改革與管理，2014（10）.