王建富
[摘 要] 隨著時代的不斷變化與發展,我國傳統的畜牧行業展開了相應的改革,我國的畜牧獸醫隊伍的綜合素質也有了進一步的提升。然而,因為我國的畜牧獸醫行業的發展起步較晚,因此在發展過程中難免會遇到較多的問題,故此就需要畜牧企業找出問題發生的原因,再制定有針對性的解決對策,這樣才能夠促進畜牧獸醫工作的開展。
[關鍵詞] 畜牧獸醫 挑戰 解決對策
[中圖分類號] S851 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650(2017)01-0249-01
前言
隨著我國社會經濟的不斷發展,我國的畜牧業也取得了較大程度的發展,養殖規模逐漸擴大,散養戶逐漸減少,此外,養殖結構也發生了較大的變化。雖然我國畜牧獸醫行業取得了較大的發展,但是由于起步較晚,在發展過程中還存在著較多的問題。
1 遇到的挑戰
1.1 考核觀念還較為落后
現如今,我國大部分畜牧獸醫工作人員的觀念還較為落后,畜牧獸醫隊伍的構成逐漸形成了以下兩種模式,一種是特殊化的模式,另一種是復雜化的模式。在工作過程中,許多畜牧獸醫工作人員的責任心還較為缺失,沒有對自身的責任有所明確。在對工作人員進行考評時,也沒有一個合理完善的考評體系[1]。故此,也就難以激發工作人員的責任感和工作積極性,也就導致畜牧獸醫工作者的服務水平一直沒有得到提高。
1.2 診療設施還非常落后
與國外相比,我國的診療設備還相對落后,在畜牧獸醫工作中,許多先進的技術沒有得到推廣。大多數縣級的診療設備都沒有得到廣泛的應用,沒有為畜牧獸醫的診治工作提供一份助力,而這也就是造成了診療技術落后的其中一個因素,許多畜牧動物的病因沒有一個科學的設備也就很難及時的檢查出來,從而沒有得到及時的診治。
1.3 動物的病因極其復雜
當前,我國所養殖的畜牧動物種類繁多,而這就導致動物的病因非常復雜。通常情況下,養殖動物的種類如果越多,那么其病癥的種類也就會更多,而病因一旦增多,那么診療的難度也就有所提升。這樣一來,就會使診治工作面臨著較大的挑戰。
1.4 工作人員的專業素質有待加強
當前,我國的畜牧獸醫工作人員大部分都來自于基層,他們一般都是以務農為主,畜牧獸醫僅僅是他們的一個兼職工作,而這就導致他們的文化水平不高,思想觀念還有待加強。此外,在日常工作中,畜牧獸醫工作人員通常會根據自身的工作經驗來工作,而這也就會導致畜牧獸醫的工作水平較為落后。
2 解決對策
2.1 實現畜牧獸醫工作的現代化
2.1.1 要看清當前的社會形勢,要對畜牧獸醫服務隊伍進行明確的分工,要盡可能的解決當前職責混亂的情況,從而使得服務性職能能夠與公益性職能進行分離。此外,為了促使動物防疫工作變得更加專業,那么就需要進一步完善防疫體系,需要我國政府部門重視防疫監督工作,建立一個完善的防疫監督體系[2]。要提升防疫工作人員的薪資待遇,以激勵他們的工作熱情。
2.1.2 要加強對畜牧獸醫工作人員的培訓工作,以推動我國畜牧業的改革。為了能夠促使我國的畜牧業創造更大化的經濟效益,為了更好的推廣先進技術,那么就需要配備較為專業的技術員工,這樣才能夠提高工作效率。因此,在今后的發展過程中,要切實提升畜牧獸醫工作人員的專業素質,要對他們展開專業知識的培養,為他們創造接受培訓、接受學習的機會。
2.1.3 要完成防疫隊伍的監督管理工作。完善畜禽的防疫工作,有助于我國畜牧業的可持續發展。因此,就需要完善防疫團隊的管理工作,要將以下幾方面人才納入到防疫隊伍系統中去[3],第一,監督管理人員、第二,診療人員、第三、推廣人員等,對這些人才進行合理分工,讓他們能夠明確自身的職責。
2.2 打造專業的畜牧獸醫團隊
由于許多畜牧獸醫工作難以得到有效的開展,大多數都是因為我國的基層畜牧獸醫工作人員工作責任心不高,專業素質不強,導致診治工作存在著較大的問題。因此,要對畜牧獸醫服務隊伍進行強有力的管理,要加強對他們開展教育工作。為了提升畜牧獸醫工作人員的專業技能,可以通過邀請專家前來開展座談會,通過對工作人員進行培訓來提升他們的專業素質。此外,由于我國大多數基層畜牧獸醫工作者身兼多職,導致他們的工作效率較為低下。因此,可以通過完善薪酬制度,來留住一些較為專業的工作人員,也可以通過較好的福利制度,較好的薪資待遇來吸引一些社會應聘者,以便為畜牧獸醫團隊注入新的活力。此外,還要加強對工作人員的監督,通過社會群眾的評價,來及時向上級部門反饋,以便加強工作人員的責任意識,改變我國畜牧獸醫工作人員的服務理念。通過宣傳以及教育的方法,以改變我國畜牧獸醫服務隊伍的服務觀點?,F如今,在我國畜牧業的發展過程中,規?;B殖十七中的主要目標,故此,要突破傳統的養殖方法,盡可能的使用規模化養殖方式。此外,工作人員應該積極的改變工作方法,要積極主動的使用綜合性服務方法,以便實現人力資源的優化配置,實現設備資源的優化配置,進而促進畜牧業的穩定發展。
結語
綜上,在我國的畜牧獸醫工作開展中,還存在著較多的問題,如,工作人員的工作觀念還較為落后,畜牧獸醫工作者的專業素質還有待加強,相應的制度體系還不夠完善等等,而這些問題就阻礙了我國畜牧業的進一步發展。為此,就需要實現我國畜牧獸醫工作的現代化,要不斷的完善相應的法律法規。此外,要打造專業的畜牧獸醫團隊,通過對他們進行培訓與教育,以提升他們的專業素養與職業道德。通過在我國建設一直專業的畜牧獸醫團隊,對我國的畜牧業發展有著重大的推動作用。
參考文獻
[1]方波.畜牧獸醫工作中遇到挑戰及解決對策[J].低碳世界,2016,16:241-242.
[2]何得虎.論臨夏縣畜牧獸醫衛生檢驗工作存在的問題及對策[J].農民致富之友,2016,18:250.
[3]王長江,汪明.我國動物防疫工作存在的主要問題及對策[J].中國動物檢疫,2005,02:1-6.