劉在武
眾所周知,企業安全員是一項責任重、壓力大、風險高的職業。但既然從事這一職業,就應有強烈的事業心與責任感。要做好這項工作,關鍵在于不斷提高自身素質。
首先,應干一行、愛一行、鉆一行,積極參加安全生產業務培訓,全面學習并掌握安全生產法律法規及上級指示精神,要通過學習安全法律法規、規章制度、業務知識、技術技能和管理經驗,使自己成為安全生產的內行。要嚴格按照法律法規要求及行業規范,制定、完善和落實安全生產各項管理制度,強化企業內部管理,規范從業人員行為。要樹立理論聯系實際的作風,找準理論學習與實際工作的結合點,研究如何具體貫徹安全生產方針,努力在推進企業安全文化、安全制度、安全責任、安全科技、安全投入、建立安全生產長效機制上下功夫,不斷提高分析問題、解決問題的履職能力,以扎實認真的工作作風,贏得企業職工的信賴和支持。
其次,安全員要運用法治思維,認真宣傳好安全生產法律法規,爭取企業決策層對安全生產工作的了解與重視。要常向分管領導匯報、溝通、交流安全生產工作,把存在的問題全部交底,并認真做好記錄。讓分管領導督促、倒逼企業董事長、總經理落實企業主體責任, 加大對安全生產投入,客觀、公平、公正對待安全員的工作。另外,要加強與地方政府安全生產監管部門聯系,虛心接受安監人員業務指導,認真落實好安監部門部署的各項工作。
三是安全員要有強烈的事業心、責任感。安全員承擔著企業安全生產現場管理的重任,是落實企業安全生產標準化建設的“馬前卒”。要定期分析研判企業的安全生產工作,制定科學合理的安全管理制度;建立健全嚴格完善有效的各科室、部門安全生產責任體系。要深入企業每一個生產經營建設場所,傾聽每一名員工的意見和建議,認真研究問題、發現問題、解決問題,做到信息在一線獲得,隱患在一線發現,問題在一線解決,經驗在一線積累;要堅持以問題為導向,樹立“隱患就是事故”的意識,強化事故預防工作,著力在隱患整改上下功夫。職權范圍內不能解決的問題,要主動爭取各級領導與部門支持,大膽提出合理化建議,努力形成安全生產“一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產氛圍。盡職盡責種好“自留地”,管好“責任田”,在其位謀其政,不避事,不怕事,不失位,不錯位。
編輯 邊 安