早年的時候,聽到順豐一個件收十幾、二十元,心里所想的盡是:“搶錢吧。這么貴的費用誰用呢?”當時十分不看好這家貌似高大上的公司。觀念是從什么時候開始轉變的呢?我想是從一個人的時間開始值錢開始的。
只有當時間開始值錢,要的是生活中這些雞毛蒜皮的事情迅速了結,不過多來打擾,你就會花錢買效率。由此才開始理解,為什么順豐會把自己始終定位在商務快遞、高端電商、商務散戶上。王衛的思路是清晰的,眼光也是超前的。特別是現如今,中國人已經到了愿意付出更多金錢去獲得精品服務的時代,簡單粗暴的模式日益受到挑戰,春節過后快遞員跳槽外賣平臺會成為壓倒“圓通”們的稻草,正是如此。
另一個最感慨的,則是桐廬幫和順豐幾乎相似的事業起點,最終卻風格迥異。桐廬幫的創始人崛起于壟畝之間,未受過良好的教育,但靠著江浙人敢闖敢試的精神,肯做同齡人不愿做、看不到的小生意。他們成功了,但難以擺脫“捷徑”思維。如今“加盟模式”“價格戰”都成為影響他們進一步蛻變的桎梏,甚至有人斷言已經很難突圍。而順豐創始人的父母均為知識分子,從小受到了香港商業氛圍的浸潤,原始積累后馬上“從良”,遵守規則。主動放慢速度,夯實企業健康發展之本。
還有一個細節也很耐人尋味。桐廬幫的一位創始人,記者去見他時,他頗有些覺得事業做得這么大,可以放下了,忙著呼朋喚友去打高爾夫。而王衛仍在思考著怎么進一步精益求精,包括時時關照自己的內心世界。原生家庭和自小的成長環境,對一個人的境界和路能走多遠的影響,這里堪稱經典案例。 (主筆 張 靜)