我國城鎮化水平與就業規模和結構的關系研究

余佳　孫浩兵

摘要：城鎮化是優化就業結構、促進產業升級的關鍵因素。隨著城鎮化進程的加快，我國第二、三產業從業人員的比重也在不斷增加?；诿姘鍞祿嵶C發現就業規模和就業結構與城鎮化率具有長期穩定的關系，我國各省城鎮化和就業規模對就業結構影響各不相同。城鎮化水平提高對發達地區落后地區就業結構的改善沒有顯著效應，中等地區城鎮化水平的提高能顯著促進就業結構改善。就業規模對城鎮化水平影響不顯著。

關鍵詞：城鎮化水平；就業規模；就業結構

一、引言

伴隨著城鎮化進程的加快，我國面臨著就業難問題。國內外許多研究學者都對城鎮化和就業之間的關系進行了研究。近年來的研究基本上都贊成就業與城鎮化之間存在長期穩定的關系。就業結構優化對城鎮化的發展具有積極效應。黃明等發現城鎮就業水平的提高會提高城鎮化水平，反之則不成立。汪泓等證明就業增長和城鎮化水平之間存在著長期穩定的關系。丁守海指出城鎮化普遍提高了各類勞動力的非農供給意愿，但需求的變化跟不上供給的變化。鄉鎮城鎮化使城鎮面臨更大的就業壓力，也就是說城鎮化對就業起到了正向作用。劉瀑指出中國城鎮化水平、就業增長與就業結構三變量之間存在長期穩定的協整關系，城鎮化對后者都有正向影響，但就業增長對城鎮化的影響不大，就業結構對城鎮化后期影響較小。

龔新蜀等發現服務業發展和城鎮化水平之間存在較大的區域差異，我國城鎮化與就業的關系存在顯著的“三門檻效應”。楊艷琳等指出就業質量與城鎮化質量之間存在單向因果關系，城鎮化質量的提升能夠帶動就業質量的提高，反之則不成立。目前學術界關于就業與城鎮化之間的雙向因果關系并沒有得到具體一致的看法。有的學者認為是城鎮化促進了就業的增長，有的認為是就業的增長促進了城鎮化水平，有的認為就業結構的優化可以顯著促進就業水平?？傊?，不同的研究學者具有不同的見解，其中的原因可能來自于分析方法的不同，分析指標的差異性等。但就業與城鎮化是有關的，這一點不容置疑，究竟是何關系則有待商榷。

二、就業與城鎮化關系實證研究

（一）變量選取和數據說明

筆者選取1978年到2014年城鎮化率（城鎮人口占總人口比重）、就業規模（就業總人數與15-64周歲潛在勞動人口比重）、就業結構（第二、第三產業就業人員與就業總人數比重）作為分析變量來做VAR和OLS模型。選取2005年到2014年各省城鎮化率與就業規模、就業結構進行面板數據分析。文中數據均來源于中國統計年鑒和各省市統計年鑒及國民經濟和社會發展統計公報。

（二）單位根檢驗和協整檢驗

1.單位根檢驗

利用Eviews8.0軟件對我國1978到2014年間數據進行單位根（ADF）檢驗。

滯后階數根據AIC和sc準則確定，城鎮化率和就業結構均為二階，就業規模為1階。由檢驗結果可知，在1%的顯著性水平下，城鎮化率和就業結構的二階差分形式都具有平穩性，兩者都是二階單整序列1（2）。就業規模的一階差分形式具有平穩性，因此它是一階單整序列I（1）。