XBRL在我國的發展及其局限性

(哈爾濱商業大學 黑龍江 哈爾濱 150000)

XBRL在我國的發展及其局限性

陳蕊王紅偉董翰林

(哈爾濱商業大學黑龍江哈爾濱150000)

XBRL引進我國的這10年來雖然發展迅速，但目前看來還存在一定的局限性：相關標準和機制、網絡安全性、軟件應用有效性、信息化人才培養等方面都還尚不完善。為了企業信息化的進一步實現以促進經濟全面發展，國家、企業、高校等應積極配合，讓我國會計信息化盡早與國際接軌。

XBRL；發展現狀；局限性；發展方向

XBRL(eXtensible Business Reporting Language)，即可擴展商業報告語言，是一種國際通行的會計主體財務報告語言。早在1998年4月，美國華盛頓會計師查爾斯·霍夫曼于就提出XBRL的構想，并于當年的12月提出了XBRL的原型方案，次年8月，美國組建了最初的XBRL執行委員會。而我國在2006年2月才由各相關部門聯合發起成立“XBRL中國地區組織促進會”，正式引進XBRL相關概念。XBRL中國地區組織僅僅發展了10年左右，我國應用XBRL的進程相對較弱，因此各方面還有待改進和完善。

一、XBRL在我國的發展現狀

我國經濟發展進入新常態后，大數據技術的廣泛應用促使會計信息標準化的實現刻不容緩。尚婷婷(2016)指出，在大數據的背景下，建立會計信息標準化規章條例、會計信息標準化平臺已基本信息安全應急預案，增加基礎設施建設，提升信息安全管理水平，是推動會計信息標準化實現的有效途徑。

隨著XBRL相關概念的引進與會計信息化在我國的不斷深入，我國的會計信息化水平正逐漸與國際趨同，然而在發展過程中也難免產生各種問題。康志琴(2016)認為，會計信息化建設過程中存在的問題主要集中在我國相關的法律法規不完善，技術標準缺乏統一性和規范性，對會計信息化的認識存在一定局限性，會計信息化專業人才匱乏等幾個方面。

會計信息化是社會發展的必然趨勢，目前我國要想解決會計信息化人才的短缺，就應加大會計信息化人才的培養。財政部副部長王軍提出：大力推進以“健全一個體系、建立一個平臺、形成一套標準、打造一支隊伍、培育一個產業”為主要任務的會計信息化建設。這就更加強調了會計信息化人才培養的重要性，現在的首要任務就是培養高素質的會計信息化人才。對此馮紅彥(2016)指出，要明確會計信息化人才培養目標，營造會計信息化人才培養的環境，強化師資力量及校企合作，通過這一系列努力，我國將會培養出大量的高素質的會計信息化人才。

二、XBRL在我國發展的局限性

(一)企業對XBRL的功能效果不夠重視

國內的企業大多數是中小企業，在主板上市的企業有3000家左右，還有新三板上市的一些企業，其余的大部分企業屬于中小型企業，為了經營企業，企業更看重的是銷售，是利潤，而且企業對財務沒有足夠的重視，因此很少會耗費人力，物力，財力去弄XBRL，同樣大部分企業也沒有意識到XBRL對企業的真正的作用，使用XBRL是使會計數據(結構化和非結構化)實現標準化的方法，提高財務工作的效率。

(二)XBRL的相關標準及機制尚不完善

為了進一步實現信息的計算機自動化處理，必須把建立科學合理的XBRL分類標準放在首要位置。目前我國XBRL處于起步階段，對其分類標準的使用可能存在不恰當、不適配等問題，另一方XBRL的信息披露以及數據轉換機制也尚不健全，這都將對企業財務信息的歸集和使用造成一定的影響。雖然這些情況已經受到重視并逐漸開始改善，然而國家政策、企業賬務處理方式以及行業性質等方面的差異也成為了影響其推廣和完善的阻礙因素，這是不容忽視的。

(三)網絡財務數據的安全性難以保障

對企業內外的信息使用者來說，開放的信息披露功能可以為其帶來一定的便利。但由于XBRL是基于網絡進行財務數據的處理，而XML自身并沒有對數據傳輸過程中的完整性提供校驗和加密機制，因此通過XBRL處理的數據的安全性難以保障，可能造成財務信息的丟失，為企業帶來不可估量的損失；與此同時，企業不可避免的存在情報泄露、信息篡改等威脅，這也使財務信息的可靠性大大降低。

(四)相關軟件應用的有效性有待完善

XBRL軟件在企業實施過程中，實例文檔中僅包含了合并過后的數據信息，沒有實現數據的向下挖掘，對財務信息元素的進一步細分也沒有完全落實。要實現從報表到賬簿的追溯，需要將會計賬簿標準化。而目前我國對標準賬的應用仍處于探索階段，XBRL軟件也并不能提高內部決策的有用性。

(五)對會計信息化人才的培養欠缺

目前會計信息化在我國現在處于探索階段，與XBRL的迅速發展及廣泛應用相比，我國與XBRL應用相對接的會計信息化人才培養較為落后，幾乎很少有高校在會計學專業人才培養過程中講授XBRL知識，很多學生甚至未曾聽說過XBRL一詞，不僅如此，許多傳統的會計對信息化的認識也尚未達到合格的標準。顯然，隨著財政部不斷推進XBRL在企業財務報告中的應用，我國對與XBRL應用相關的會計信息化人才的培養應予以足夠的重視。

三、對于XBRL在我國發展的建議

首先，國家應采取相應措施促進企業信息化觀念的更新，加大力度推廣XBRL在全國范圍內的使用，使其成為商業財務報告的通用標準語言，最大限度的發揮其作用，為企業財務信息更好的交流溝通提供更便捷的渠道。在“互聯網+”時代，信息化對企業發展的作用將與日俱增，實行XBRL也是現代化企業未來發展的必然趨勢。因此國家對信息化也應提高重視，為企業信息化的發展提供促進政策，制定適應性更高、更合理的XBRL分類標準，引進國際先進理論知識完善會計信息化相關制度，加速會計體制改革以適應經濟全球化。

其次，為緊趕國際會計信息化浪潮，企業應積極貫徹落實與國際趨同的會計新政策，切實在企業內部普及XBRL相關專業知識與操作方法。信息化是提高企業未來發展潛力與競爭力的關鍵因素之一，因此引入XBRL并使其發揮最大效用是企業實現的必由之路。要積極響應國家關于會計信息化的政策，就要從領導層開始自上而下提高財務人員對XBRL的認識，制定企業信息化的總體規劃，培養大批適應會計信息化的專業人才，帶動企業自身信息化進一步發展，切實提高信息化水平，讓企業的管理走上更為合理、科學、高效的道路。

最后，新一代大學生作為后備軍，將會成為推動我國會計信息化發展的中堅力量，因此對其培養也應予以足夠的重視。在高校中推廣和加深XBRL的研究，為了培養更多的會計信息化人才，不僅要加強師資隊伍建設，還要時刻關注國際新動向，使XBRL相關理論知識與時俱進。進一步明確會計信息化人才培養目標，在專業課程中增加實訓部分，加強學校與企業之間的合作，使理論與實踐充分結合，讓學生對XBRL深入了解并達到熟練應用的程度，從而更好地在企業會計信息化實現過程中發揮作用。

綜上，XBRL的推廣與會計信息化的實現，需要國家的大力支持，企業的積極響應，和高校人才源源不斷的后備力量。只有各方積極配合，我國企業會計信息化才會日益完善，更好地促進企業經濟發展。

[1]尚婷婷.大數據下會計信息標準化研究[J].交通財會，2016(10)：43-46

[2]康志琴.會計信息化的微觀與宏觀發展戰略[J].商業經濟，2016(11)：60-61

[3]馮紅彥.會計信息化人才培養現狀與思考[J].當代經濟，2016(29)：41-43

[4]毛元青.XBRL持續審計研究[J].現代商業，2015(05)：139-140