(邵陽市大祥區公路管理局 湖南 邵陽 422000)
公路思想政治工作存在難點及改進策略
姚軍軍
(邵陽市大祥區公路管理局湖南邵陽422000)
隨著經濟及社會的迅猛發展,居民消費水平的普遍提升,在一定程度上推動了我國交通運輸行業的發展。但是,近年來,國內公路管理出現了不少問題,特別是思想政治工作的開展。本文主要從公路思想政治工作的重要性入手,重點對當前公路思想政治工作存在的問題入手,并有針對性地提出了一系列改善措施,希望給行業相關人士提供一定的參考和借鑒。
公路管理;思想政治;工作
公路管理在公路持續發展過程中發揮著十分重要的作用,而其中公路職工管理為重中之重。為此,我們應從根本上了解和把握他們的思想動態,并加強思想道路水平建設,進一步改進思想政治工作,切實提升公路職工工作積極性和主動性,我國公路飛速發展打下堅實基礎。
在實際發展過程中,一個企業的健康、可持續發展不僅僅包含生產經營、經濟效益、社會效益和企業管理等內容,還包含思想政治工作、職工隊伍建設以及企業文化建設等精神文明方面的內容。所以,為確保我國公路相關管理部門的健康發展,就必須把牢政治方向,并對相關管理人員及職工進行適當的形勢任務教育,將企業、部門所面臨的新問題、新挑戰向領導干部講清楚、講透徹,牢固樹立公路職工的工作危機感、使命感和責任感。
(一)對公路管理養護工作認識疏于正確引導
近十年來,我國公路以跨越式發展的速度大踏步前進,村村通水泥、通組道、重要縣鄉道改造、拓寬提質改造,加強國內路網結構改造,每年的固定資產投資數額巨大。由于基層工作量相當繁重,思想政治工作沒有時間和精力同步跟進,致使不少公路建設出現了“大躍進”現象,部分領導把工作當成獲取政績的手段,只重數量不重質量,工程遍地開花,質量卻粗糙低劣,不少地方出現了前修后壞,再修再壞的惡劣局面。建設好最終目的是為了運營好,隨著時代的進步,“建好管好養好運營好”的理念被提上了工作重點,但由于對新思想、新形勢貫宣不到位,一些單位始終停留在過去“重建輕養”的思想層面,不能理解品質化養護的發展方向,造成養護觀念淡薄,管理意識不強,抓公路養護與管理的責任感和主動性較差,工作畏難情緒大,沒有把公路養護管理納入重要工作日程,沒有從機制上去深入研究和探討如何發動群眾、調動群眾,沒有依靠群眾和社會的力量主動搞好農村公路養護與管理,保障公路安全暢通,只是一味地強調困難,甚至等待觀望,放任不管,致使一些公路路況越來越差,群眾行路越來越難,使用壽命和路面形象受到嚴重影響。
(二)政治思想工作與時代接軌程度低
隨著我國技術更新速度的不斷加快,多元文化的影響,人們對于知識、信息的接受程度逐步提升,國內公路管養系統的職工隊伍也接收到更多信息,看待世界的眼光和處理問題的方式也更為多元。但是,就目前情況看,很多公路管養單位的政治思想工作沒有與時俱進,仍舊是采用傳統的工作方法,遵循傳統的單一工作理念,在很大的程度上限制了工作方法的創新,難以實現工作內容與社會發展實際向結合,造成接受者存在倦怠心理,甚至是出現了行為上消極的問題。同時,政治思想工作忽視工作人員的實際需要,憑老經驗辦事,只按照固有的模式“出牌”,難以讓工作人員感受到體貼暖心,甚至是會出現一些排斥心理,造成一些公路管養機構的政治思想工作處于形式主義的困境中難以自拔。
(三)政治思想工作缺乏相應的激勵機制
和業務工作相比,很多公路管理單位未對政治思想工作予以高度重視,錯誤的被認為思想政治工作是可有可無的。加之政治思想工作是意識形態領域的工作,工作成效的高低,難以用計件、計量、計價等客觀的方式方法去評價,也就難以形成有效的激勵機制。
(一)改革公路管理單位的思想政治工作理念
只有堅持了正確的理念工作才能更好的進行。公路企業思想政治工作應結合當前形勢,順應時代發展,創新工作理念,以激發員工的創造力和主動性,使得企業能更好的運轉。因此,公路企業應根據我國的實際情況,結合相關政策,以人為本,著重提高企業思想政治工作的科學性,使公路企業的思想政治工作更加順應民心,深入民心,使企業思想政治工作取得更好的效果。
(二)加大宣傳力度,重視思想教育工作
要想讓公路管理單位思想政治教育工作做的更好,不僅僅需要讓公路職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀這三個方面,而且還需要激發廣大員工的工作的熱情度,為公路的可持續發展而進行努力奮斗。所以,在培訓時,領導人員要努力加大職工對思想教育工作的重視,還要不斷的開展一些有關于這方面的教育活動,對于公路形式的任務要滲透也要著重強調,在很大的程度上提高他們在工作上的積極性。與此同時,也要適時恰當的進行一些表彰活動,樹立先進個人的典型榜樣,來增大職工人員的積極性,營造一種向先進個人學習的氣氛,建設一種活躍的文化學習的氛圍。
(三)完善思想政治工作的內容和方法
公路企業的思想政治工作應與時俱進,在內容和方式上要結合實際不斷地進行豐富和完善。由于公路的工作人員流動程度較大,因此在開展思想政治工作的過程中,應充分考慮到他們,建立一個系統的工作體系。在內容上響應國家的政治政策,體現國家的核心價值觀。在方式上可以利用當前的信息網絡技術,掌握新的網絡技術手段,充分利用網絡技術以及多媒體技術等現代傳播手段,提高企業思想政治工作的質量和效率,使企業思想政治工作的影響力和滲透力得以增強,讓企業員工在自覺或不自覺中接受教育,同時也可以得到員工的反饋情況,充分利用網絡的優勢,使公路企業的思想政治工作更好更高效的進行。
(四)打造思想政治工作干部隊伍
由于公路企業具有點多面廣的特點,從業人員也比較分散,流動性較強,這就給公路企業的思想政治工作增加了難度,因此為了適應這一特色,對公路企業的思想政治工作的干部隊伍有了更高的要求。一方面,健全和完善政工干部的管理機制,采取科學系統的管理機制,對政工干部進行評價和考核并要善于發現、培養有潛力的政工干部,建立一個完整的激勵體制,使政工干部努力提高自身,讓能者居上,淘汰不與時俱進的人員。另一方面,公路企業的政工干部們也要樹立牢固的責任意識,把握大局和勇于創新,努力把企業的思想政治工作做好。
總得來說,思想政治工作的教育活動應該與生活中的實際情況相結合,要將傳統的工作模式改成現代化的,在實際的情況下,以職工為主,盡可能的去滿足他們生活上的需要,提高他們工作的積極性,只有這樣才可以做好公路職工思想政治教育工作,才會建設出一支高水準,高質量的團體,為促進公路跨越式發展做出應有的貢獻。
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姚軍軍(1968.10-),男,邵陽市大祥區公路管理局局長書記,本科文化、中級政工師,主要從事公路養、建、管、安!