韓銀行業掀提前退休潮

韓國《東亞日報》近日報道說，金融危機爆發后，韓國各大銀行為了減少員工數量，放寬了自動申請退休的年限要求。沒想到的是，許多年僅30多歲的職員竟也紛紛提出申請，要求提前退休以重新規劃人生。

報道說，金融行業人士表示，從2008年9月開始，韓國花旗等5家銀行共有905人申請自動退休。再加上正在受理自動退休的國民銀行與韓國進出口銀行，預計會有1300名申請自動退休的人員。其中，僅國民銀行一家，遞交退休申請書的350多名員工中，二三十歲的占到了30%還多。

出現這種熱潮最直接的原因是銀行放寬了申請退休的要求。過去，在國民銀行申請退休需要滿足“工齡在15年以上”的條件。但現在這一標準被降低到了“8年以上”。韓國花旗銀行則將原來的“10年以上工齡者”放寬到“5年以上”。

年輕員工申請退休的理由多是教育子女以及自我進修。有關人士表示，在申請退休的年輕員工中，女職員多是出于前種原因，而男職員則多是后者。國民銀行工作人員說：“有些員工認為銀行的工作量較大，所以決定找新的工作；也有人是為了移民才選擇退休的?！?/p>

除銀行外，其他一些與金融相關的行業也掀起了“退休熱潮”。如新韓信用卡公司決定受理2年以上正式職工的自動退休申請，有15%的員工申請了自動退休；大宇金融株式會社的150名員工在領取5到12個月的補助金后離開了公司；所羅門儲蓄銀行也有10%的員工提出了退休申請?！　?（王 莉）