就業·創業

就業·創業

樂山拓展就業新空間

今年以來，樂山市人社局進一步加大服務力度，擴大就業渠道，強化工作措施，積極服務綠色發展，拓展就業新空間。一是優化公共就業服務，突出“求職招聘會、天天有崗位”工作主題，共舉辦招聘會300余場次，提供就業崗位信息30余萬個，達成就業意向6萬余人。同時，充分運用樂山市人才網、樂山公共招聘網、樂山就業公眾微信號等平臺，發布用工信息3萬余條。二是強化勞務合作，與浙江就業部門制定了兩地勞務合作規劃，建立了東西用工信息發布平臺。三是實施“一對一”就業援助，全市公益性崗位共安置就業困難人員700余人，零就業家庭動態清零。

本刊通訊員

成都天府新區直管區推進信息化服務

成都天府新區直管區從服務平臺再造、服務方式改進、智能化監管、大數據應用四個方面入手，推動公共就業創業服務信息化建設邁上新的臺階，其經驗作法受到省就業局高度肯定。一是推進“互聯網+”人力資源服務，培育互聯網領域的小微型創業企業聚集成長；二是應用互聯網技術開展專項服務計劃，重點對“技能成都”、高校畢業生就業創業嘉年華等就業創業品牌工程進行互聯網信息化改造；三是推進“陽光就業”與智能化監管結合，實現就業創業工作事前、事中、事后的運行分析與監控；四是推進“智慧就業”與數據互聯共享結合，推動就業實名制動態管理與就業創業指標評價相融合。

本刊通訊員

都江堰降低門檻服務雙創

都江堰市服務雙創，進行了一系列舉措。一是不斷夯實雙創空間載體，構建“1個創新創業孵化園+4個創業基地+N個創業示范點”的創業平臺體系，鼓勵、吸收和支持行業領軍企業、創業投資機構等參與建設創客空間、孵化園區等新型孵化平臺，加快形成“創業苗圃+孵化器+加速器+產業園”孵化體系。二是不斷健全投融資體系，在建立“中小微企業貨款風險資金池”的同時，以幫助解決創新創業啟動資金為重點，推進建立規模達50億元以上的旅游產業發展、產業扶持等基金，形成支持創新創業的系列扶助政策。三是不斷樹立雙創發展新典型，堅持旅游核心導向，開展創新創業大賽等“五大旅游創新活動”，培養雙創人才，挖掘雙創新主體。

李向

射洪開展高校畢業生服務月活動

近年來，促進高校畢業生就業創業，始終是遂寧市射洪縣公共就業創業服務工作的重要內容。今年，射洪縣就業局將8月定為以“精準服務促進高校畢業生充分穩定就業創業”為活動主題的“高校畢業生就業創業服務月”。一是全面精準掌握離校未就業高校畢業生基本情況、就業創業需求，實行實名制動態管理。二是提供政策咨詢，落實職業指導、創業培訓、創業擔保貸款等一系列的扶持政策和服務。三是改善就業環境，開發就業崗位，提供便捷服務。

何永倫

金堂保障困難失業職工再就業

今年以來，成都市金堂縣對涉及被關閉“散亂污”企業的失業人員2638人進行詳細調查，精準摸排，實行一人一表，準確掌握失業人員的培訓意愿和就業愿望。在此基礎上結合產業結構特點、企業用工需求，選擇6家培訓機構11個專業，對失業人員進行技能轉型培訓。同時，搭建平臺，舉辦專場招聘會8場次，提供就業崗位1800余個，開發公益性崗位600個，力爭被關閉“散亂污”企業中的就業困難人員實行就地就近托底安置，目前已幫助46名就業困難人員實現再就業。

王藝達

彭山助關停企業下崗職工找崗位

8月22日，眉山市彭山區就業局、區總工會聯合組織了“散亂污”關停企業下崗職工（農民工）崗位推薦會，幫助有就業愿望的勞動者實現就業。據統計，此次推薦會共組織當當網信息技術有限公司、眉山吉香居、格力電器等33家企業，提供了電工、普工、保潔、行政管理、文員、培訓等500余個就業崗位。現場進場求職人員1000余人，與企業達成意向協議人員370余人，共發放各類宣傳資料3000余份。區就業局和區總工會還現場提供就業政策咨詢、就業指導、就業信息發布和職業培訓、創業項目推薦、權益維護等多項服務。

王建萍 徐揚

溫江堅持管好用好就業專項資金

近年來，成都市溫江區人社局對每年撥付的上千萬元就業專項資金，在有效發揮其促進就業創業功效的同時實施有效監管，通過一系列舉措，努力做到專項資金審批更簡、監管更強、服務更優，保障專項資金安全運行。一是創新監管方式。建立局行政權力監管領導小組，對就業專項資金使用實行會商會審制度。二是優化內部流程。按照分類處理原則，重新設計就業專項資金審簽流程圖。三是分合兼顧，定期互通信息。四是掛鉤“信用”，明規矩于前。凡違規企業或個人，一經查實即按“負面清單”程序退出。

楊柳