人才·招聘

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雅安首家博士后創新基地匯聚英才

位于雅安市的華潤三九（雅安）藥業有限公司博士后創新實踐基地自設立以來，在促進公司人才引進培養、生產科研等方面發揮了重要作用，影響和帶動了雅安博士后科研工作和高層次人才隊伍建設。博士后基地充分發揮并顯現出人才集聚平臺作用，先后引進了北京大學等知名高校優秀博士、碩士27人，并與高校及專家建立了科研項目合作關系，促進了公司科研人才隊伍建設。人才培養平臺作用凸顯，在站博士后入選“省千人計劃”1人、省有突出貢獻優秀專家1人。科研平臺取得豐碩成果，建站以來已兩次獲得國家科技進步二等獎、省科技進步一等獎，并解決了多項技術難題，產生了良好的經濟效益和社會效益。

本刊通訊員

大邑實施“人才行動計劃”

成都市大邑縣人社局以“人才行動計劃”為抓手，緊扣產業發展需要、用人主體需求、人才自身訴求，著力打造與“產業鏈”相匹配的“人才鏈”，為助推全縣產業轉型升級提供堅實人才支撐。一是定位縣域發展，根據產業導向，實施人才按需引進行動。開展重點企業專項招聘，引進企業各類技術人才400余名；實施柔性引才，引進海外人才1名，引進國家級、地方級領軍人才25名。二是依托產業項目，開展人才素質提升行動，著力打通各類人才“成長通道”。三是加快配套服務，開展人才安居穩業行動，完善人才引進“一站式”服務和辦事限時制度。

劉錫垚