中國航天科工集團公司2017年工作會議報告（摘登）

中國航天科工集團公司2017年工作會議報告（摘登）

2017年1月14～15日， 中國航天科工集團公司召開了2017年工作會議，全面總結回顧了2016年各項工作，深刻分析當前形勢，研究部署了2017年目標任務與重點工作。會議要求集團公司干部職工搶抓轉型升級、二次創業第二階段戰略機遇期，鼓足干勁，銳意進取，以飽滿的創業激情和優異的成績迎擋黨的“十九大”勝利召開。

會議對集團公司2017年工作作出總體部署，要求深入貫徹黨的“十八大”、十八屆中央歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央經濟工作會議、全國國有企業黨建工作會議要求，全面加強和改善黨的領導，推進供給側結構性改革；以“三創新”為抓手，以“三突破”為牽引，抓改革調結構、抓創新增動能、抓協同提績效，依法經營、依規治企；以“信息化、社會化、市場化、國際化”為導向，深入推進軍民融合產業發展，確保完成航天防務裝備研制生產任務，全面實現年度奮斗目標。

集團公司董事長高紅衛在會上作了題為《改革創新，攻堅克難，推動轉型升級二次創業邁上新臺階》的工作報告。報告指出，2016年集團公司圓滿完成年度經營計劃指標和國資委考核的經營業績目標，實現營業收入首次超過2000億元，同比增長17.1%；利潤總額同比增長10.1%；2016年經濟增加值同比增長10.6%，全員勞動生產率同比增長11.8%；出口額首次進入央企前5名，連續9年位居央企A級行列，首次進入世界企業500強、列第381位。

2016年，集團公司一以貫之抓戰略、抓隊伍、抓基層、抓基礎、抓黨建，在多個領域取得了可喜成果。主要表現在：戰略引領成效顯著，防務裝備建設再創佳績，航天產業發展態勢良好，軍民融合產業發展勢頭強勁，條件保障和能力建設得到加強，國際化經營取得重要進展，創新驅動發展能力持續提升，資本運營能力進一步增強，監管控能力有效提升，人才隊伍建設卓有成效，全面從嚴治黨向縱深發展。

2017年，集團公司必須以總體國家安全觀為引領，全面完成型號裝備科研生產任務；必須抓住發展商業航天產業的重要戰略機遇期，充分利用社會化的資金、技術和人才資源，敢創新有底線。在做強做優做大國有企業的工作中，必須落實新發展理念，健全適應市場化大環境的經營機制、現代企業制度和監督保障體系，堅持和改善黨的領導，在供給側結構性改革中發揮好示范引領作用。為此，會議明確提出2017年主要奮斗目標與重點工作。

主要目標：

強化黨的領導和管黨治黨能力，全面完成各類科研、生產、保障任務，全面完成軍民融合產業發展年度計劃，確保實現營業收入超過2200億元、利潤總額超過150億元；“三突破”取得顯著進展，創新能力持續增強，績效指標穩步提升，在國資委年度考核中繼續保持央企A級評價。

七大重點工作：

一是全面完成科研生產經營任務，實現年度發展目標。

堅決完成國家重大工程和重大專項任務，國家級雙創示范基地建設保持領先地位，深耕商業航天產業；加快發展軍民融合產業，加強產品和營銷體系建設，深化與重點合作伙伴的合作。

二是重視信息化發展，適應智能經濟發展新要求。

推進新技術研發環節信息化，重點做好智能制造、協同制造、云制造、增材制造技術應用及推廣；系統推進“三大平臺”建設，強化與智能制造的融合；加強信息化條件下核心能力建設；充分運用信息化技術，改善企業經營活動監管控。

三是堅持社會化發展，著力提升企業價值創造能力。

深入推進國家雙創示范基地建設，完善內部“雙創”體制機制，探索外部“雙創”各方受益的商業模式；加強國家級創新型企業建設；創新開展資本運營工作；以改革調整促進轉型升級；把社會化發展理念落實到具體單位和具體工作目標上。

四是堅持市場化發展，著力提升市場競爭力。

進一步發揮上市公司全面對擋資本市場、產業市場和人才市場的“前哨”作用；充分發揮各類平臺類單位的市場與服務“門戶”作用；專業性產業單位與綜合性產業單位要協同參與市場競爭，產業單位與平臺單位之間也要組團參與市場競爭；集團總部和各單位要適度開放門戶、敢于合作、善于合作。

五是堅持國際化發展，著力提高全球資源整合能力。

大力發展國際貿易業務；持續推進國際產業布局和營銷體系構建，不斷增強境外資源統籌發展能力；持續完善對境外項目、企業的監管控措施。

六是加強隊伍建設，著力增強各類人才素質能力。

以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求加強領導班子隊伍建設，建立健全型號研制隊伍跨單位、跨型號交流培養機制；積極開發利用人才資源，全面推進人才（智力）資源結構調整優化；完善人才開發與管理機制，優化隊伍結構，持續提高工資產出比，促進復合型人才快速成長。

七是強化黨的領導，著力改善黨建思想政治工作。

全面履行從嚴治黨責任，深入貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神；加強思想政治保障工作，強化思想建黨，充分發揮黨組（黨委）中心組學習會議作為干部隊伍思想建設、政治建設、組織建設、作風建設重要陣地的效能；以落實“兩個責任”為主線，堅定不移推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。▲