機械加工車間操作工安全能力評價

孫博+佀明森

摘 要：為了了解機械加工車間操作工的安全能力，為更好的培訓操作工安全技能，學習安全知識提供可靠的數據支持。本文根據有關操作工安全能力的概念和本質建立相關的結構層次模型，并且在層次結構模行的基礎上又建立了模糊層次結構模型。在進行實際驗證后，證明了模糊層次結構模型的有效性和準確性。

關鍵詞：操作工；安全能力；模糊層次分析法

前言

隨著科技的進步，制造也得到了較快的發展。在當前人工生產已經逐步被淘汰，自動化機械設備已經被機械加工企業廣泛使用。自動化與機械化的生產確實大大的提高了生產效率，但在效率提高的同時也引起安全問題的出現。統計數據表明在所有的有關機械生產產生的安全問題中由于工作人員的不安全行為導致的事故超過65%，工作人員之所以會產生不安全的行為大多是由于作業人員的安全知識不足、安全意識差、安全能力不夠。因此，怎樣建立科學的測定車間操作工的有關安全能力的機制，進而對操作工的安全能力做出正確的評價，更好的為機械操作工進行工作時間上的安排、工作崗位的安排、工作人員和工資福利的分配提供可靠的數據支持。通過評價方法，使人力資源得以充分利用，減少安全事故的產生。本文以安全能力的定義結合機械加工車間的實際工作流程，通過對有關機械操作工安全能力的本質和特點進行分析討論，構建了評價在做工安全能力的有關模型，使用了模糊層次分析法建立評價模型。

1 對安全能力和內涵的闡述

1.1 什么是安全能力

安全是指沒有事故，沒有危險的狀態或環境，其表現是對動植物、人及周圍的環境不存在任何的危險。工業生產中關于安全的定義是指生產的過程中員工不會出現特定的職業病，員工在工作過程中不出現工傷事故、機器設備及財產的損失。換一個角度來理解安全可以這樣講，安全是危險的對立面，他兩不能同時存在，但安全與危險的界限確是模糊不定的，也就是說安全是相對的。安全可以說不存在一點潛在的傷害或者說可能出現的危害是在人們可接受的范圍內。對于機械操作工安全能力的確定不能單一的從某個方面去評價，而是要結合操作工的具體的工作背景以及工作崗位來評價。本文中所提及的關于機械工作人員在應對危機時的安全能力是指員工在車間工作過程中所表現出的員工的個人應對危機的安全能力。通過對員工安全能力及安全的本質的探討，本文對操作工安全能力作出闡述如下，機械操作工的安全能力為在生產車間中工作人員根據相關安全準則及機械生產過程中必備的專業知識和技能來識別可能存在的危險并進行相應的控制。克服機械生產過程中所出現的一切不安全的事物，人員以及工作環境。使機械加工過程中的風險降到最低或者至少達到人們可以接受的范圍的能力。

1.2 對安全能力內涵的分析

操作工的安全能力有動態的特性，它是指操作工具備的專業技術以及安全技能的和，通過學習和實踐過程中將所學的知識進行整合及更新來增長知識。操作工的安全能力可以通過相應的培訓措施得到提升。機械操作工的義務是在機械生產加工的過程中能夠準確的識別風險并進行人為的控制，利用自有的安全知識來克服可能出現的一切不安全的事物、人員和周圍環境，使生產過程中的事故損失控制在可接受的范圍內。本文中的安全是指在生產過程中不發生人員傷亡、設備破壞等情況。操作工的安全能力存在差異，其外在體現為即使是在同樣的作業環境中，完成同樣的生產任務表現出安全績效的不同，這項指標可以為評價機械操作工安全能力提供客觀支持。

2 建立評價操作工安全能力的模型

通過對機械操作工安全能力的本質和定義進行深入探討可以得出安全能力是由諸多原因導致的，具有不確定性、模糊性及隨機性。通過層次分析法可以對安全能力從量上以及性質上進行準確分析，但缺點是層次分析法不能解決在對操作工進行安全能力評價時由于沒能充分考慮到人員判斷中的模糊信息。而模糊層次分析法彌補了層次分析法的不足，模糊層次分析法結合了有關模糊綜合評價的辦法，成功構造出符合一致性要求的模糊判斷矩陣。利用模糊層次分析法可以降低由于各種主觀的原因對權重產生的不利影響。本文對機械工的安全能力的評價就是通過建立了模糊層次分析模型實現的。

2.1 層次結構模型的建立

層次結構分析模型的建立為準確分析和判斷操作工安全能力提供了有力保障，是其他工作的基礎。由于機器設備存在危險性，所以要求操作工要有專業的技能、豐富的經驗、高度的責任感和安全意識。由操作工在生產過程中精神處于長期集中狀態，所以要求操作工要擁有良好的身體素質，可以自覺控制不合規的行為。結合上述分析結果，本文從目標層、準則層、因素層建立安全能力層析結構模型。模型中的目標層描述的是整個模型的建立目的，即可以將操作工的安全能力進行量化判斷；準則層是指該模型的判斷標準，即描述了該模型從哪些角度來對操作工的安全能力進行評判；因素層是指該模型所采用的基本要素，即通過可以獲取的、可以測量的、可以對比的要素對操作工的安全能力進行評價。

2.2 建立模糊性的互補的判斷矩陣

建立模糊的互補的判斷矩陣是進行構建模糊層次分析法的重要一部分，在進行模糊層次分析時通過比較兩種因素的重要性，可以得到一個關于ij的模糊矩陣，如果在該矩陣中有aii=0.5，此時說明兩種因素同等重要，且aij+aji=1，i，j=1，2，3，…，n，則稱為模糊互補判斷矩陣。我們可以通過征詢一定數量的專家或者工作人員的意見，對專家的打分結果采取加權平均的計算方式，建立一個模糊互補判斷矩陣。

2.3對具有模糊性且互補的矩陣進行加權計算

設有模糊判斷矩陣A=（aij）n×n，對矩陣A進行求行和ri=∑nk=1aik，i=1，2，…，n，后實施如下運算rij=ri-rj/2（n-1）+0.5可以得到滿足模糊性一致的矩陣，C=（Cij）n*n。通過矩陣C可以得項量w=（w1，w2，…，wn）T，滿足wi=∑nj=1aij+n2-1/n（n-1），i=1，2，…，n。即可以通過此公式求得模糊互補判斷矩陣的權重。通過式子wi=∑nj=1aij+n2-1/n（n-1），i=1，2，…，n。和模糊互補判斷矩陣，可以得到所要求的操作工安全能力的權重。

2.4 對模糊互補判斷矩陣的一致性進行檢驗

只有保證模糊互補判斷矩陣的一致性，才能使的出的權值準確無誤，通常情況下在相容性指標不大于決策者的態度時，我們認為被判斷的矩陣符合一致性要求，其中決策者的態度是指決策者對判斷矩陣的一致性要求的程度。

結束語

隨著制造業的不斷發展進步，人們對機械操作工人員的安全給予極高的重視，只有能確保工作人員的安全，才能保證企業的平穩發展。本文從機械加工企業的操作工為案例，從機械操作工的安全能力為切入點對安全性進行了深入探討，建立安全能力層次結構模型。采用模糊層次結構分析法構建了機加工車間操作工安全能力模型，由于本文中的對操作工安全能力分析的模型是從某些基本要素為基礎的，并不是全面的，因此存在一定的局限性。在日常工作中操作工安全能力各指標會隨著崗位不同，文化不同而有所改變。

參考文獻

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