如何提高現代企業財稅管理水平

蔣京華

摘 要：社會制度隨著社會的發展不斷改變，其中財稅政策以及經濟環境的改變給現代企業發展帶來了新的壓力。在這樣的背景下，現代企業，尤其是負債率較高的企業，想要平衡財務壓力必須提高財稅管理水平。由于現代企業財務管理內容相對復雜，因而對于現代企業而言如何有效地節約企業運營資金，如何合理避稅是企業管理層所關注的?；谶@一點財稅籌劃管理工作開始成為企業發展不可或缺的內容，該文主要結合現代企業運營特點，針對財稅管理進行論述，并簡要分析現代企業在財稅管理工作上存在的漏洞，同時提出了幾點優化建議。

關鍵詞：現代企業 財稅管理 問題 措施

中圖分類號：F259.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）01（b）-0132-02

財稅管理作為現代企業管理工作的重點內容，不但影響著企業的直接經濟效益，還會對企業的內部管理、整體運營狀態造成影響，因此可以說財稅管理是現代企業運營管理的核心內容之一。財稅管理在現代企業經營管理中貫穿始終，無論是企業的經營合同簽訂還是相關業務操作，財稅管理作為經營活動鏈，聯系著經營的各個環節。因此可以說財稅管理是企業發展動力之一。而企業想要提高財稅管理水平以增強自身綜合競爭實力，應當從兩方面進行，首先是嚴格控制前段業務風險，通過控制前一項目的運作環節，減少其對后期運營的影響；其次提升企業內部納稅理念，從而為企業財稅管理工作的順利開展奠定基礎。通過上述兩方面的控制管理，同時完善相關法律規定，提高企業財稅管理水平，降低企業財稅壓力，從而為企業發展奠定堅實的基礎。

1 現代企業在財稅管理工作中遇到的問題

由于社會制度在社會的不斷發展中得到完善，同現代企業生存息息相關的財稅政策也發生了巨大的變化，為了更好地應對這一變化，現代企業必須提升自身財務管理水平，從而更好地適應不斷變化的市場環境和經濟制度。由于財稅管理工作貫穿企業運營活動始終，因而對企業財務經營活動的穩定運作影響巨大，雖然隨著市場經濟制度的不斷完善，諸多企業已經逐步形成了適應自身發展的財稅管理體制，但在實際的管理工作中仍舊存在諸多不足，并且財稅政策也并非一成不變，因而下述幾方面內容仍是現代企業財稅管理工作急需完善的重點內容。

1.1 政策體系不完善

財稅管理不僅僅涉及到企業的內部運營資金、財產狀況，還包括企業的稅負問題，因而不完善的財稅政策體系會對企業的整體發展造成不可想象的阻礙。這一阻礙主要體現在企業經營所要面對的財務風險上，由于一些財稅政策職責不明，因而會導致財稅管理工作中出現理解偏差，由此影響企業財政、審計和稅務工作，致使企業財務風險增加，由此影響企業的正常運營。

1.2 管理體系不完善

雖然很多企業能夠認識到財稅管理工作的重要性，但是由于實際管理需要和經營限制，一些企業的財稅工作并沒有建立完善的、系統化的管理體系，這種問題主要體現在財稅管理不統一。企業針對不同地區的同一財稅問題，往往使用不同的管理標準，且執行力度也不盡相同，這就使企業財稅工作難度加大，會增加企業財務風險，影響經營的穩定性。

1.3 缺乏專業的財務管理方面的人才

人才是支撐企業發展的重要基礎，財稅管理人才也是推進企業財稅管理工作水平提升的重要前提。雖然現代企業管理層對于財稅管理工作相當重視，但很多企業并沒不重視財稅管理隊伍的建設，由于缺乏專業人才，企業的財務管理系統并不健全，各地的財稅管理方式多種多樣，財稅管理人員在其中大多都身兼多職，在負責日常報稅、納稅業務的同時，由于時間的限制，無法對于財務管理有著更好的研究。

2 現代企業提高財稅管理水平的有效措施

為了讓企業得到更好的發展，企業應完善財務管理機制、加強納稅分析，以實現“統一規范強基礎，超前籌劃促效益，依法納稅控風險，有效溝通保發展”的目標。

2.1 樹立正確的稅務管理觀念，加強基礎管理工作

近年來，國家在納稅政策方面出臺了一系列的措施。面對這些重大變革，現代企業要加強全體成員對于財政稅收法律法規的學習，做好新政策與舊政策的銜接的工作，增強企業全體成員的納稅意識，從企業的各個方面，完善并建立科學合理的納稅體制，促進企業財稅管理工作的不斷發展與改進。

2.2 協調相關稅收部門，爭取優惠政策

為了更好地對現代企業進行查漏，現代企業要明確相關稅收部門的調查方向，了解相關稅收部門的調查手段及如何確定最終結果，并以此為依據建立企業的稅務管理方案。同時，現代企業對于財稅優惠的政策內容要有一個全面的把握，掌握其優惠的條件、內容以及辦理的程序，對于優惠政策的各個條件都要具體落實到位。

2.3 充分利用有效的資源

深化對于信息化的應用，現代企業應建立共享式的網絡信息模式，使財稅信息上下之間聯系得更為緊密，有效地開發和利用財稅信息資源，根據公司的需要，實現財稅籌劃管理中信息的發布、法規查詢和在線交流等功能。在財稅籌劃管理方面，利用網絡來實現財務信息表的自動生成、自動提交等功能，以滿足現代企業對于財務管理方面的需求。

3 財稅管理機制的完善措施

3.1 建立財稅風險防范體系

稅務代理的選擇是降低企業財稅風險的關鍵，因而在企業財稅管理工作中應當選擇優質的稅務代理。由于財稅管理工作具有較高的專業性和技術性，因而現代企業應當設立單獨的財稅管理機構處理企業財稅事務，這種方式不但可以降低企業稅務風險，同時還能進一步優化稅務資源，對企業發展十分有利。但是需要注意的是，單獨財稅管理機構的建立，無論是企業還是財稅代理都必須承擔一定的責任，因而若財務代理針對企業財稅事務提出的方案出現問題時，企業可以有效轉移財稅管理風險，這對于企業的穩定發展具有現實意義。

3.2 完善內部交流體系

稅務管理工作必須實時評估企業稅收風險，從而全面控制企業稅務風險，通過全面的財稅管理總結，控制企業運營活動中的財務風險，將風險控制在企業可承受范圍內。而這種評估就需要完善的內部交流體系，這是企業財稅風險管理的必要手段，通過定期的內部交流，財稅管理人員可以及時發現工作中的不足，并集思廣益予以完善，通過這種方式企業可以不斷完善財稅管理制度，并總結財稅管理經驗，有利于企業財稅工作的創新發展，有利于企業財稅管理水平的提升。

3.3 完善人才培養體系

財稅管理人才隊伍的建設是現代企業提高財稅管理水平的基礎保障，通過完善財稅人才培養體系，可以源源不斷為企業提供財稅管理專業人才以及復合型人才，從而為企業財稅管理體系的建設、完善奠定基礎。并且隨著企業的不斷發展，稅務數據、財務數據量不斷加大，可能會出現一些人為失誤，這些都會影響企業的發展，而具備了專業素養和技術能力的財稅管理人才可以盡可能地避免出此類問題，令企業財稅管理工作更加規范、完善，避免由于工作失誤給企業帶來的經濟損失，因而人才的培養也是企業提高財稅管理水平的關鍵。

4 結語

現代企業想要適應時代的變化，應對日新月異的財稅政策，必須加強自身財稅管理建設。從大環境分析，我國財稅制度隨著社會制度的發展而發展，從企業自身分析，由于企業運營所需，很多企業負債率都相對較高，如何通過有效的管理手段降低企業的經營管理成本是目前企業管理工作研究的重點。提高業績是一方面，降低成本同樣也對企業發展影響深遠。而科學合理的財稅管理工作能夠有效地減少企業的稅收成本，通過合理避稅為企業創造直接經濟效益，因而現代企業提高自身財稅管理水平對于企業的可持續發展具有重要意義。

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