推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問題研究

□薛 瑜

（西京學(xué)院 陜西 西安 710123）

推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問題研究

□薛 瑜

（西京學(xué)院 陜西 西安 710123）

隨著時代的不斷發(fā)展，我國人民的西京學(xué)院思想意識不斷提高?，F(xiàn)如今，人們對環(huán)保工作越來越重視，綠色建筑也因此倍受世人青睞。在新的時代背景之下，綠色建筑工程事業(yè)獲得了巨大的發(fā)展機(jī)遇，然而，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,通過分析綠色建筑工程管理工作細(xì)節(jié)，我們不難發(fā)現(xiàn)眾多問題。本文就此展開討論，希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)我國綠色建筑事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

推進(jìn)；綠色建筑；工程管理；關(guān)鍵問題

1 綠色建筑工程管理中的問題

與普通的建筑工程相比，綠色建筑工程具備明顯的特殊性，也因此，綠色建筑工程管理工作與普通的建筑工程管理工作存在差異。然而，現(xiàn)階段我國并不存在完善的、針對性的綠色建筑工程管理體系，而這無疑是導(dǎo)致我國綠色建筑工程管理問題層出不窮的最主要原因。

1.1 缺乏完善的保障體系

現(xiàn)階段，我國綠色建筑工程管理主要遵循《節(jié)約能源法》和《建筑法》兩部法律，雖然這兩部法律中包含了綠色建筑管理的政策性條款，但政策大多制定于上個世紀(jì)，未能與時俱進(jìn)的管理?xiàng)l例不能適應(yīng)現(xiàn)代的綠色建筑管理，嚴(yán)重缺乏指導(dǎo)性和操作性。其次，《節(jié)約能源法》和《建筑法》并不針對綠色建筑工程管理，在管理職責(zé)劃分、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施行等等方面較為籠統(tǒng)，施工單位在落實(shí)綠色建筑工程管理過程中嚴(yán)重缺乏可以依據(jù)的“綱”，進(jìn)而導(dǎo)致工程規(guī)律、施工流程、工程監(jiān)理等等環(huán)節(jié)問題層出不窮，工程造假、弄虛作假等等問題屢禁不止，不僅嚴(yán)重的影響了綠色建筑工程的質(zhì)量、綠色建筑工程管理水平的提高，更阻礙了我國綠色建筑工程事業(yè)的快速發(fā)展。

1.2 綠色建筑工程管理缺乏重視度

受制于客觀條件，我國人民對工程管理的重視度普遍不高，加之缺乏有效的推廣手段，很多人至今未能正確認(rèn)識綠色建筑工程管理的重要性。此外，由于綠色建筑工程管理未能與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤，以至于很多管理人員在落實(shí)管理工作的時缺乏必要的積極性和主動性，綠色建筑工程管理的質(zhì)量因此難以盡如人意。

1.3 缺乏完善的管理評估體系

雖然近年來，我國在不斷總結(jié)建筑評價體系經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上構(gòu)建了與綠色建筑工程管理相關(guān)的評估法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?！毒G色生態(tài)住宅小區(qū)建筑要點(diǎn)與技術(shù)指導(dǎo)》、《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》等也發(fā)揮了一定的積極作用，但是從整體角度看來，大多數(shù)的管理評估法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)多傾向于技術(shù)評估，罕有涉及社會、經(jīng)濟(jì)方面的評估。在落實(shí)具體的評估工作時，環(huán)境保護(hù)被視為綠色建筑工程管理評估的唯一指標(biāo)，而評估的范圍也被局限于公共建筑、居民小區(qū)住宅等，應(yīng)用實(shí)效較差。

1.4 管理部門缺乏聯(lián)系性

綠色建筑工程管理工作是一項(xiàng)涉及眾多部門、眾多單位的系統(tǒng)性工程，需要財(cái)政部門、勞務(wù)部門、民政部門、規(guī)劃部門等緊密聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合。然而，在實(shí)際的管理工作開展過程中，上述部門各司其職，根本沒有進(jìn)行溝通交流活動，進(jìn)而使得管理混亂，管理趨利避害、管理扯皮問題層出不窮。此外，管理者素質(zhì)直接決定了管理工作的落實(shí)質(zhì)量，而現(xiàn)階段我國綠色建筑工程管理工作者大多缺乏專業(yè)的管理知識，管理素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)也較為匱乏，而這無疑制約了我國綠色建筑工程管理水平的提高。

2 解決綠色建筑工程管理問題的措施

首先，積極完善政策保障體系。綠色建筑工程管理部門應(yīng)積極聯(lián)系國家相關(guān)的部門、組織，共同完善與綠色建筑工程管理相關(guān)的政策保障體系，進(jìn)而為綠色建筑工程管理工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。管理政策保障體系之中要明確相關(guān)者的權(quán)利與義務(wù)，要能夠?qū)芾砉ぷ餍纬杉s束，以確保管理高質(zhì)量地落實(shí)。其次，加大宣傳力度，幫助社會各界正確認(rèn)識綠色建筑工程管理的重要性，為綠色建筑工程管理工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。再次，完善管理評估體系，構(gòu)建管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一化的管理要求有益于規(guī)范管理者行為，鞭策管理者自主地提高自身的管理技能。最后，加大部門之間的聯(lián)系性，努力構(gòu)建管理合力，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任個人制，盡可能的避免趨利避害問題的發(fā)生。

結(jié)束語

綠色建筑工程管理是我國建筑行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，從全局角度看來，現(xiàn)階段我國綠色建筑工程管理事業(yè)發(fā)展形勢一片大好。但通過分析管理細(xì)節(jié)，我們?nèi)匀荒軌虬l(fā)現(xiàn)眾多問題，積極采取措施解決問題已成“當(dāng)務(wù)之急”。管理相關(guān)人員必須積極構(gòu)建完善的保障體系、完善管理的評估體系，要加大管理部門的有效聯(lián)系，還要提高社會對管理工作的重視度。只有針對性地解決了我國綠色工程管理工作中的問題，我國的綠色建筑工程才能夠塑造出協(xié)調(diào)發(fā)展人類、環(huán)境、生態(tài)的綠色建筑，真正的服務(wù)于廣大人民。

[1]葉錦輝.推進(jìn)綠色建筑工程管理關(guān)鍵問題研究[J].江西建材,2014(1):284-284.

1004-7026（2017）05-0119-01

TU71

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.05.076

薛瑜（1996.12-），男，陜西西安，西京學(xué)院建筑工程管理1501班 建筑工程管理。