積極探索大膽實踐全力打造職工精神文化建設系統工程

□孫波

(黑龍江省光明松鶴乳品有限責任公司黑龍江齊齊哈爾161000)

積極探索大膽實踐全力打造職工精神文化建設系統工程

□孫波

(黑龍江省光明松鶴乳品有限責任公司黑龍江齊齊哈爾161000)

我公司在推進職工書屋建設工作中，積極探索，大膽實踐，全力打造職工群眾精神文化建設系統工程，促進公司職工書屋建設水平的不斷提升，充分發揮了職工書屋傳播先進文化、普及科技知識的作用，著力開啟職工智慧，激發職工的創造活力，有效地提升了職工隊伍素質，促進了企業和諧健康發展。

職工書屋；企業；文化

文化是一個國家和民族的靈魂，習近平同志在十八大報告中提出:“扎實推進社會主義文化強國建設。一是要加強文化建設，加強社會主義核心價值體系建設。二是要全面提高公民道德素質。三是要豐富人民精神文化生活。四是要增強文化整體實力和競爭力。“職工書屋”建設，是一項惠及廣大職工群眾的文化利民工程。全總書記處決定動員全國各級工會、基層企事業單位以及社會各方面的力量，在一線職工特別是農民工工作和居住相對集中的基層企事業單位、城市社區、工業園區、鄉（鎮）村和重點建設項目工地建設一批“職工書屋”，為職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供方便條件。黑龍江省光明松鶴乳品有限責任公司是光明乳業的下屬企業，1996年11月1日正式運行。是全國第一批農產品加工業示范企業，黑龍江省農業產業化龍頭企業。公司占地面積68 291m2，總資產5.8億元，擁有1 100名員工。年處理鮮奶能力30萬t。作為企業工會將全部精心和熱情傾注到了職工文化建設中來，抓文化，夯實企業發展的內在底蘊。目前公司“職工書屋”面積近200m2，共有政治理論、設備資料、文學歷史、社會百科、家居生活、健康保健、科學技術、工具辭書等八大類別，共計藏書4 800余冊、影像光盤100余本。

1 “職工書屋”的創建

公司工會領導高度重視創建“職工書屋”工作，多次召開工會專題會議，研究部署“職工書屋”的創建工作，并對公司全體員工進行宣導，使其能夠正確認識“職工書屋”的重要性，積極參與到創建工作中來。創建初期公司工會對“職工書屋”建設的場地、書籍種類、電子設備的添置、綜合管理、各項讀書活動的開展都做出了詳盡的安排。使“職工書屋”建設科學、合理、有序地進行。在“職工書屋”的建設過程中，多次邀請和協調縣總工會領導到現場指導、檢查工作。上級工會也對公司職工書屋建設給予了大量的支持和幫助。2010年5月經全國總工會批準公司職工書屋成為了全國工會職工書屋示范點，并捐助支持了47家出版社的953種圖書。同時在公司工會資金較為緊張的情況下，堅持勤儉創建的原則把有限的財力用在“刀刃”上，先后投入了2萬余元資金進行“職工書屋”的建設，購買了書籍、圖書展柜、計算機等必要設施物品。

2 “職工書屋”的管理

為加強對“職工書屋”的科學管理，最大效能地發揮“職工書屋”的作用，工會還組織公司信息中心為職工書屋建立了“職工書屋”電子綜合管理系統以及12項管理制度，建立圖書閱覽、電子音像播放、專題學習活動、綜合管理等區域。并指定具體管理人員，實行目標責任管理，每天定時開放職工書屋，滿足近幾十名職工的同時閱讀需求，設立了讀書心得體會交流圖板。并根據職工需求，定期對圖書進行更新，保證為職工提供能最新知識。同時組織公司以“職工書屋”為主陣地，衍射出文化長廊、報刊走廊、讀書園地以及多個讀書小組，形成多層次的文化建設體系。“職工書屋”的綜合運用，拓展了其業務培訓、政治理論學習、提高職工素質等方面的功能。

3 “職工書屋”的現狀及發展

目前公司工會依托職工書屋等載體，積極宣傳黨和國家的大政方針、公司重要決策、乳品行業動態、企業經營現狀和優秀職工先進事跡，宣傳優秀員工的新思想、新風尚、新形象。通過讀書小組定期開展讀書活動，按照計劃撰寫讀書報告及學習研討分析報告。使“職工書屋”真正成為了公司文化建設的重要載體，同時公司有效地在“職工書屋”的基礎上，不斷拓展企業文化建設，以“職工書屋”帶動公司文體活動，相繼成立公司文藝隊、籃球隊、自行車協會、乒乓球隊、光明松鶴書畫小組及《北國光明報》與“光明松鶴網站”，開展多姿多彩的文化活動，努力營造文化氛圍。培養全體員工牢固樹立追求質量是永恒主題的理念。倡導文明、健康、科學的生活方式，積極推動公司精神文化建設。

在接下來的工作中公司工會將以職工書屋建設為契機，堅持以人為本，站在促進職工全面發展的高度，準確把握文化建設的豐富內涵和鮮明特色，充分發揮工會組織的作用，帶領公司全體員工深入開展“健康、高品質、關愛、新鮮、可以信賴”的競爭精神，開拓創新、與時俱進，參與“鮮奶之鄉”的快速發展。

1004-7026（2017）04-0117-01

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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.04.087