“有+N”框架中“N”的語義研究

喬興便

摘 要： 某些詞語進入特定的組合結構時其語義會向積極或消極的方向發生變化，這種變化一般稱為組合結構的語義褒貶化。本文以組合結構語義褒貶化中的典型框架“有+N”為例，借鑒語義分類的成果，對其中的“N”進行了系統的語義分類，并考察“有”與“N”義類的選擇情況，歸納了“有+N”框架的語義組合模式。

關鍵詞： 語義褒貶化 有+N 語義分類 組合模式

引言

早在1983年呂叔湘就對組合結構引發的語義褒貶化進行了相關研究，他在《中性詞與褒貶義》一文中指出，有些中性意義的詞，連起“有”字來用就有褒義或貶義，首先對“有+N”框架進行了研究。此后許多學者在此基礎上對“有+N”框架進行了深入的研究，但是當時學者并沒有把這種現象歸為系統的褒貶化研究，這從他們對其命名——語義偏移——可見一斑。其中最有影響的是鄒韶華對名詞語義偏移的研究（1986）。他的學生王碧輝從詞典釋義的角度對“有+N”框架中的“N”進行了分類（2009）。張家樺結合漢俄語言的不同分別探討了兩種語言中的語義偏移現象，其中提及最多的就是“有+N”框架（2005）。張志毅把語義組合的褒貶化稱為中性義位的傾向化，并且歸納出了褒化和貶化的幾種框架，中間也涉及了“有+N”框架（2001）。孫道功從微觀的義征層面分析了“有+N”框架（2011）。

一、“有+N”框架的褒貶化分析

“有+N”框架，最常見、最能產的一種語義褒貶化框架，很多名詞進入該框架都會發生褒貶化。名詞進入“有+N”框架一般會發生褒化即增加積極意義（有水平=有很高水平）或貶化即增加消極意義（有情緒=有不好的情緒）兩種傾向，這種傾向比較固定單一，但也有一個框架既可以看作發生褒化也可以看作發生貶化（有味兒=有好聞的氣味=有難聞的氣味）。研究發現該框架發生褒貶化的情況出現的頻率并不是對稱的，換言之發生褒化和貶化的情況并不均衡，其中積極意義與消極意義的分布大致為七比三，這是對常用5000詞中積極意義與消極意義詞匯使用頻率比較的結論（鄒韶華，2001）?！坝?N”框架中“有”的意義為“《現代漢語詞典》：【有】：動詞；表示領有（跟“無、沒”相對）”，其意義是已經固定不變的，但是其褒貶頻率卻不平衡，這也就說明影響“有+N”框架褒貶化的關鍵因素在“N”部分，因此對“N”進行詳盡的語義分析才能更深入的解釋“有+N”框架的褒貶化機制。

二、“有+N”框架中“N”的語義分析

（一）語義分類及語義組合

關于該框架的構成類型，鄒韶華（1986）和王碧輝（2009）已經做過深入的研究，認為常見的能夠進入此框架并發生褒貶化的名詞有具體事物名詞、抽象事物名詞、外在條件心理特征和屬性類名詞三類。具體言之：①具體事物名詞主要是表人體部位的名詞，如：腦子、腰身、身材等。②抽象事物名詞主要是表示抽象內涵和概念的名詞，如：文化、道理、價值等。③外在條件、心理特征和屬性類名詞，這類名詞又分為：感覺知覺類（感情、心情、心思）；性格、特點類（風度、修養、氣質）；看法、主張類（意見、態度、看法）；外表特征類（年頭兒、年紀、身材）；條件技能類（學問、技術、經驗、條件、本事、能力）；心理狀態類（胸襟、追求、信念）。王碧輝雖然對進入“有+N”的名詞類型進行了分類（2009），但是他的分類比較籠統，有些不合邏輯，還有一些明顯重復，如抽象事物類名詞在外在條件心理特征和屬性類名詞中又多次提及。因而我們在分析“有+N”框架中“N”的語義類型時，不得不選取更精細的語義分類方法。

趙春利在分析形名組合的語義模型時把名詞分為五種（2012），他以哲學上的邏輯觀點為依據把具有認識能力及實踐能力的主體“人”與作為認識對象和實踐對象的客觀物體區別開來。他首先根據能動性智力特征把名詞分為主體名詞和物體名詞兩種；接著考慮主體和物體的發展、變化和消亡把名詞分為事體名詞；然后根據主體物體的存在、運動、變化的基本形式把名詞分為時空名詞；最后借助主體在改造客觀事物的過程中自身的理解和價值趨向把名詞分為邏輯名詞。趙春利（2012）的語義分類方法更符合人們認識事物的一般規律，邏輯性更強，因此，在具體的分析過程中我們借鑒他的分析方法，并參考《語義詞典》（2012年版）的語義分析方法。由此，我們對能夠進入“有+N”框架并發生褒貶化的190個名詞進行了分類研究，并考查了“有+N”框架中“有”與“N”的語義選擇情況。為了語義形式化的需要，我們對其語義選擇情況進行形式化描寫，主要采用字母標記形式進行描寫。具體的方法是取對應義類漢語拼音的首字母，如果首字母重合，依次采用第二個字母表示。經驗證認為能夠進入“有+N”框架并發生褒貶化的“N”可以分為4大類26小類，形成的語義模式具體如下：

一）Y+ZT：即“有”+主體名詞

1.Y+RM：即“有”+容貌類“N”

經考察發現，能與“有”組合的容貌類“N”有8個，占總數的4.21%。具體實例如：有相貌、有模樣、有臉蛋

2.Y+ST：即“有”+身體屬性類“N”

經考察發現，能與“有”組合的身體屬性類“N”有11個，占總數的5.79%。具體實例如：有身材、有身段、有身量、有腰身

3.Y+MB：即“有”+面部表情類“N”

經考察發現，能與“有”組合的面部表情類“N”有5個，占總數的2.63%。具體實例如：有神情、有神色、有表情

4.Y+XG：即“有”+性格類“N”

經考察發現，能與“有”組合的性格類“N”有3個，占總數的1.58%。具體實例如：有性格、有脾氣、有個性、有品性

5.Y+ZL：即“有”+智力類“N”

經考察發現，能與“有”組合的智力類“N”有5個，占總數的2.63%。具體實例如：有頭腦、有腦子、有天資

6.Y+QG：即“有”+情態類“N”

經考察發現，能與“有”組合的情感態度類“N”有11個，占總數的5.79%。具體實例如：有心情、有情緒、有感情、有心思

7.Y+YS：即“有”+意識類“N”

經考察發現，能與“有”組合的意識類“N”有21個，占總數的11.05%。具體實例如：

8.Y+NL：即“有”+能力類“N”

經考察發現，能與“有”組合的能力類“N”有14個，占總數的7.37%。具體實例如：有能耐、有能力、有本領、有才能

9.Y+ZS：即“有”+知識類“N”

經考察發現，能與“有”組合的知識類“N”有6個，占總數的3.16%。具體實例如：

10.Y+PZ：即“有”+品質類“N”

經考察發現，能與“有”組合的品質類“N”有18個，占總數的9.47%。具體實例如：有風度、有修養、有氣質

11.Y+GX：即“有”+關系類“N”

經考察發現，能與“有”組合的關系類“N”有3個，占總數的1.58%。具體實例如：有交情、有緣分、有人緣

12.Y+XL：即“有”+心理活動類“N”

經考察發現，能與“有”組合的心理活動類“N”有9個，占總數的4.74%。具體實例如：有包袱、有創意、有見識、有經驗、有想象、有心眼、有指望、有追求、有滋味

二）Y+WT：即“有”+物體名詞

13.Y+WD：即“有”+味道類“N”

經考察發現，能與“有”組合的味道類“N”有2個，占總數的1.05%。具體實例如：有味道、有味兒

14.Y+WX：即“有”+外形類“N”

經考察發現，能與“有”組合的外形類“N”有6個，占總數的3.16%。具體實例如：有款式、有形象、有形狀、有樣子、有樣兒、有造型

15.Y+JZ：即“有”+價值類“N”

經考察發現，能與“有”組合的價值類“N”有17個，占總數的8.95%。具體實例如：有價值、有檔次、有地位、有分量

17.Y+SX：即“有”+屬性類“N”

經考察發現，能與“有”組合的屬性類“N”有7個，占總數的3.68%。具體實例如：有范兒、有名次、有氣性

18.Y+CX：即“有”+成效類“N”

經考察發現，能與“有”組合的成效類“N”有5個，占總數的2.63%。具體實例如：有成效、有速度、有效率、有成果、有結果

19.Y+FW：即“有”+范圍類“N”

經考察發現，能與“有”組合的范圍類“N”有8個，占總數的4.21%。具體實例如：有規模、有架勢、有排場、有氣勢

20.Y+FS：即“有”+非生物構件類“N”

經考察發現，能與“有”組合的非生物構件類“N”有2個，占總數的1.05%。具體實例如：有臉面、有面子

三）Y+SK：即“有”+時空名詞

21.Y+SJ：即“有”+時間類“N”

經考察發現，能與“有”組合的時間類“N”有2個，占總數的1.05%。具體實例如：有日子、有時間

四）Y+LJ：即“有”+邏輯名詞

21.Y+FF：即“有”+方法類“N”

經考察發現，能與“有”組合的方法類“N”有12個，占總數的6.32%。具體實例如：有辦法、有計謀、有對策

22.Y+JH：即“有”+機會類“N”

經考察發現，能與“有”組合的機會類“N”有3個，占總數的1.58%。具體實例如：有機會、有機遇、有機緣

23.Y+QJ：即“有”+情景類“N”

經考察發現，能與“有”組合的情景類“N”有2個，占總數的1.05%。具體實例如：有狀況、有風浪

24.Y+QC：即“有”+趨程類“N”

經考察發現，能與“有”組合的趨程類“N”有2個，占總數的1.05%。具體實例如：有前途、有前景

25.Y+YG：即“有”+因果條件類“N”

經考察發現，能與“有”組合的因果條件類“N”有4個，占總數的2.11%。具體實例如：有邏輯、有條件、有問題、有原因

26.Y+XX：即“有”+信息類“N”

經考察發現，能與“有”組合的信息類“N”有4個，占總數的2.11%。具體實例如：有結論、有證據

根據“有”與“N”義類的語義選擇情況，共歸納出26種語義組合模式，參照“N”義類出現的頻率，可以形成如下的等級序列：意識類>品質類>價值類>能力類>方法類>身體屬性類、情態類>心理活動類>容貌類、范圍類>屬性類>知識類、外形類>面部表情類、智力類、成效類>因果條件類、信息類>性格類、關系類、機會類>味道類、非生物構件類、時間類、情景類、趨程類

（二）語義褒貶分析

基于上述語義分析的結果我們接著考查了190個名詞在組合結構中發生褒化和貶化的情況。

褒化是指感情向積極的一面：高、大、重要、好、多等變化，同時也包括范圍擴大、數量增加、程度加深等。在190個名詞中發生褒化的有179個，占總數的94.21%。貶化是指感情向消極的一面：低、小、不重要、壞、少等變化，同時也包括范圍縮小、數量減少、程度變輕等。在所選的190個名詞中發生貶化的名詞有11個，約占總數的5.79%。

通過“N”的語義分類褒貶傾向的分析，我們發現在這26類“N”中絕大多數“N”在組合結構中發生褒化，少部分“N”在組合結構中發生貶化，只有味道類“N”在組合結構中發生褒貶化兩種傾向，從分析的結果來看并沒有哪一類“N”在組合結構中只發生貶化而不發生褒化。這也說明正是“N”的語義類別影響著“有+N”框架褒貶化的實現。

三、結語

本文以“有+N”框架為研究對象，對其中的“N”進行了詳細的語義分類，并對“有”與不同義類的“N”的選擇情況進行了考查，歸納了“有+N”框架的26種語義組合模式。通過褒貶傾向的考察，認為“有+N”框架褒貶化的實現依賴于“N”在組合結構中語義類的歸屬。但是本文的研究比較粗疏，有待于進一步深化。

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