吉林省農業院校畢業生求職期望淺析

□高 洋

（吉林農業大學 吉林 長春 130118）

吉林省農業院校畢業生求職期望淺析

□高 洋

（吉林農業大學 吉林 長春 130118）

近年來，大學生就業問題成為全社會關注的熱點話題，大學生就業不僅關系到社會穩定、家庭幸福，也是國家經濟發展的重要體現。為使畢業生能充分高質量就業，了解畢業生就業期望和需求就顯得尤為重要，本文旨在通過問卷調查了解畢業生就業初期的求職意向，并通過分析為高校就業工作的開展提供數據支撐和對策建議。

大學生就業；求職；期望

當今社會，科技進步日新月異，經濟發展與日俱增，市場竟爭日益激烈，大學生的就業問題日趨突出。對于即將走入社會的大學生來說，在就業環境不容樂觀和畢業生數量大幅增加的雙重壓力之下，如何明確努力的方向，找尋合適的崗位注定是個不小的挑戰。為了解畢業生的就業期望，更好的為畢業生服務，本文通過問卷調查掌握第一手資料。

1 畢業生就業期望

1.1 理想的畢業去向

通過調查發現，畢業生最理想的畢業去向是考取研究生（37.06%），究其原因分析有三，一是大學生剛剛畢業，面對殘酷的社會競爭，陌生的工作環境，未知的工作內容，復雜的人際交往，部分學生有暫時逃避就業的心理，而逃避就業最好的出路就是繼續深造；二是農業院校的招生歷來是受到社會的“歧視”，研究生招生更是如此，所以農業院校的研究生相對容易考取；三是涉農行業的工作環境相對惡劣，工作內容可能過于艱苦，部分學生不愿意從事，所以想考取研究生拓寬就業出路。

其次是落實就業單位（32.28%）和考取機關事業單位（11.81%）。從歷年就業數據來看，落實就業單位始終是畢業生就業去向的主渠道，最終的比例往往能達到60%；畢業生想考取機關事業單位的比例有所減少，但熱情依然較高，社會上各類公務員考試考前培訓班、面試保過班等也依然如雨后春筍，層出不窮。

1.2 理想的單位性質

對于想選擇落實就業單位的學生來說，國有企業相對穩定的工作、優厚的工資待遇是大部分學生的優先選擇，占比34.99%；三資企業先進的管理模式，良好的工作環境也吸引很多畢業生，占比15.41%；隨著改革開放，我國經濟發展突飛猛進，民營企業也越來越多，并成為經濟發展的主力軍，也得到大學生青睞，占比14.61%。

1.3 理想的單位行業

農業院校的涉農專業相對較多，畢業生想學以致用從事農林牧漁業的占比最高，為20.73%；隨著“互聯網+”不斷地深入人們的生活，信息傳輸、軟件和信息技術得到了廣泛的應用，選擇該行業的占10.81%；另外金融業（9.65%），科學研究和技術服務業（7.09%），文化、體育和娛樂業（7.09%），教育產業（6.29%）等行業也是多數畢業生的選擇。

1.4 理想的就業區域

畢業生理想就業區域以東北地區為主，占42.08%，這與學校地處東北地區和國家振興東北戰略息息相關；另外期望到北部沿海地區（22.55%）和東部沿海地區（13.67%）工作的比例也相對較高。

2 對策建議

畢業生的就業期望是指導高校開展就業工作風向標。高校要不斷完善人才培養體系，加強就業指導能力和水平，為學生拓展就業渠道，提供更加精準就業幫扶，為學生充分高質量就業保駕護航。

2.1 不斷加強就業指導，提升學生就業能力

高校要堅持實施全程化、全員化、精準化的就業指導，面向全體學生開設必、選修課程，將課程教學和企業實戰體驗充分融合，豐富了學生的知識和體驗。一是做好課程體系建設。完善課程體系、豐富教學內容、增加實踐環節，并利用慕課平臺，豐富課程內容和案例。二是做好師資隊伍建設。要提升學生就業指導教師隊伍的業務素質，從輔導員、專業教師中選拔新教師豐富指導教師隊伍，不斷地進行內培外訓提升教育指導能力。

2.2 不斷開拓用人市場，提升單位資源質量

高校就業工作要堅持“走出去”和“引進來”，維護好原有優質單位資源，不斷拓展新的優質單位，要建立豐富的符合畢業生求職意愿的就業資源庫。堅持校院兩級市場開拓模式，充分發揮教師主力作用，學生輔助作用，校友支撐作用，要依據畢業生生源地域分布、就業地域流向分布、校招企業區域分布、畢業生就業意向等數據，有針對性的走訪開拓就業市場并開展深入合作洽談。

2.3 不斷創新工作模式，提升精準服務水平

本著“一切為了學生”的服務理念，精準實施就業管理服務，促進用人單位和畢業生之間的有效溝通和了解認同，切實增強供需雙方洽談的實效性，實現就業工作精準對接。利用現代信息手段，精準推送服務信息。通過大數據思維，打造“互聯網+就業”平臺，利用微信、手機APP、智慧就業平臺不斷創新精準服務模式。

1004-7026（2017）19-0034-01

G647.38

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.19.020

高洋，男，助教，碩士研究生，主要從事大學生就業創業工作。