耿潤峰
(珠海藝術職業學院 廣東 珠海 519000)
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藝術類高職院校實施“現代師徒制”學生管理的思考
耿潤峰
(珠海藝術職業學院 廣東 珠海 519000)
為貫徹黨的十八屆三中全會和全國職業教育工作會議精神,深化產教融合、校企合作,進一步完善校企合作育人機制,創新技術技能人才培養模式,根據《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發〔2014〕19號)。本文以闡述現代師徒制教學的意義,以珠海藝術職業學院珠寶首飾工作室為例,介紹藝術類現代師徒制班級學生的特點、管理中出現的問題、解決辦法如何提高在校學生的意識等。
“現代師徒制”,教學師資和學員都是雙重身份,即在校是正式學生,由學校派專業理論教師進行相關專業知識的教育,在企業作為準員工,跟著企業里專門指派的師傅進行相關職業技能的學習;與傳統學習方式相比有很大不同,以“學校課堂教育+崗位師傅帶徒技能培訓”相結合為主要方式,工學交替,半工半讀;學習內容上,以“知識+技能”為主要內容構成整個教學體系,將理論與實踐相結合,使職業與專業、崗位與課程完全對接和融合,實現企業崗位需求與培養內容的對接,并將職業技術與職業精神教育貫穿教學全過程。
藝術類;職業教育;現代師徒制
(一)從生源構成上講
藝術學生文化成績不,但家庭教育條件良好,獨生子女多,個人先天素質較佳,自信心強,公眾交際度成熟,表現欲望強烈,心態開放,但吃苦能力差,個別學生由于家庭環境影響導致存在一定心理問題。
(二)從專業性質上講
由于經常參加文藝活動等,所以公眾關注度較高,在一定范圍內有一定的知名度,藝術類專業學生專業技能突出,有一技之長,情緒活潑開朗,內心世界豐富多彩,善于與他人溝通交流,個性特征鮮明張揚,但感情問題較多,心緒浮躁,刻苦用功不夠,文化底蘊差,匠人習氣較重。
(三)從授課形式上講
音樂、美術等專業的主干課采取小組授課甚至單兵教練的形式,因此,師徒制度的學生關系較其他專業更為密切,學校師傅教師的學識修養、個人風格、生活態度、為人處事習慣等對學生的影響力更為直接,在個別學科,師生之間甚至有傳統師徒性質的師生關系,學生對老師的評議更為廣泛、更經常、更深入。
(四)從培養模式上講
由于藝術專業突出強調個體的個性發展,主張學生在藝術求學中發展個人色彩。因此,從整體上看,藝術類專業學生紀律性差,時間觀念不強,個體相關的管理問題五花八門,不像其他專業學生相對穩定。相應地,學生管理工作難度較大。
1.現代師徒制是通過師傅教師們的口傳心授,源源不斷地將“工匠精神”傳遞給學生。但藝術類學生思維過于個性理想;思考問題感性大于理性,專業知識強,文化基礎弱;由于個性導致經常變現出散漫等行為。
2.教學過程中問題也是十分明顯,有的師傅教師權威凌駕于學生權利和隱私之上,學生沒有反抗的余地,只有服從。但是藝術類學生的個性不同于其他專業學生,他們性格突出,一旦反抗或試圖脫離,將導致師徒之間產生嚴重的矛盾,影響教學工作的開展。
3.現代師徒制教學以“學校課堂教育+崗位師傅帶徒技能培訓”相結合為主要方式,工學交替,半工半讀;學生大部分時間與師傅在一起,但很多師傅教師認為自己的責任就是傳授學生技能,其他與自己無關,忽視了學生的思想政治教育管理工作,久而久之,導致學生自我思想管理意識淡化、學習態度消極等,經常出現違反學校規章制度的情況,甚至嚴重的后果。
(一)充分發揮管理主體作用,重視輔導員思政隊伍建設,
“現代師徒制”也少不了輔導員老師的參與。在實踐教管理學過程中,輔導員老師與學校師傅教師共同管理藝術專業學生,輔導員老師負責學生的專業咨詢、溝通聯系,管理服務學生實踐學習全過程。同時,輔導員老師與師傅教師因積極進行溝通,針對教學管理過程中出現的問題,積極配合處理,共同探索人才培養管理新模式。這樣不僅提升了輔導員教師學生管理能力和水平,從而為藝術類高職院校現代師徒制教學提供了相應保障。
(二)學校因構建多樣化的學生管理內容
學校可以根據專業特色建立不同的管理制度,把握好教育的力度做到以學生為主體的思想,在班級管理中,教師既要有嚴格要求,也要有深沉的愛,要做到松弛有度,這樣學生才可以更容易接受這種管理方式。走進藝術類學生的內心世界,努力走進學生的內心世界,去感受學生的憂愁、困惑、煩惱,與之分享喜悅,分擔痛苦。處理每一件事情都應公平公正,以身作則,細節導行。改革藝術類高校現代師徒制學生管理中管理內容固化陳舊,積極創新開展新的育人模式。
(三)把傳統的工作方法與現代新媒體傳播手段有機結合起來,凸顯“網絡陣地”的正能量
互聯網的傳播沒有邊界,但互聯網有主權。我們必須居安思危、居危思進,凸顯“網絡陣地”的正能量。首先是要用得好。要善于運用大學生喜聞樂見的、容易接受的網絡媒介和語言方式開展工作,變“高談闊論”為“網言網語”,寓教育理念于生動故事。要注重主動用社會主義核心價值觀引領意識形態話語陣地建設。其次要建得好。要建設我們自己可靠的網絡宣傳教育陣地,建好黨團組織和學校、學院、班級微信、微博客戶端,做到學生在哪里,工作就要做到哪里,使社會主義核心價值觀占領學校和學生的教室空間、宿舍空間、網絡空間、心靈空間。
(四)健全目標管理和學生自我管理雙管體系
改變藝術類高校管理方式,轉變教育思想思想是行為的先導,教師必須先樹立學生為主體的意識,再加強學生自身主體意識,通過發揮學生主體作用來展示學生主體人格,學生自我管理能力的培養是既把學生當教育的客體,又把學生當作教育的主體,和教師在教育中的主導地位的體現。通過讓學生參與班級管理,進而學會自我管理,使他們的自主性、能動性、創造性得到了很好的發揮,起到目標管理與學生自治的雙管齊下的效果.給予了他們一片真正屬于自己的天空。
[1]《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發〔2014〕19號)
[2]葉深南,李桂霞《廣東教育:職教版》對藝術類高職院校實施“現代師徒制”人才培養模式的思考,2016(12):10-12
[3]陳鵬.高校藝術類學生管理引入“導師制”的思考 《科技創新導報》,2009(13):145-145
耿潤峰,男,漢族,遼寧人,研究生,珠海藝術職業學院。