陳琛
創(chuàng)新小學(xué)階段兒童職業(yè)生涯教育路徑的探討
陳琛
(洛陽(yáng)師范學(xué)院,河南洛陽(yáng)471934)
從教育觀念、教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施效果四個(gè)角度對(duì)兒童職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀進(jìn)行考量,發(fā)現(xiàn)我國(guó)小學(xué)兒童職業(yè)生涯教育存在意識(shí)淡薄、目標(biāo)不清晰、內(nèi)容單一和實(shí)施效果較差的問(wèn)題。依據(jù)職業(yè)生涯教育理論,從借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確定合理目標(biāo);整合課程資源,豐富教育內(nèi)容;獲取多方支持,創(chuàng)新實(shí)踐模式等層面探討創(chuàng)新兒童職業(yè)生涯教育實(shí)踐的路徑。
小學(xué)階段;兒童職業(yè)生涯;教育現(xiàn)狀;創(chuàng)新實(shí)踐路徑
幼年的身心成長(zhǎng)是人一生發(fā)展的基石,職業(yè)生涯教育也應(yīng)從小抓起。縱觀我國(guó)的職業(yè)生涯教育,小學(xué)階段基本為空白期,在大學(xué)階段才被列為重點(diǎn)教育內(nèi)容,未成年兒童階段尤其是小學(xué)階段的職業(yè)生涯教育被忽視了。了解小學(xué)階段兒童職業(yè)生涯的教育現(xiàn)狀,提出教育改革的新路徑,引起廣大教育實(shí)踐者和教育研究者的充分關(guān)注,對(duì)提升兒童職業(yè)生涯教育的質(zhì)量有重要意義。
“生涯”一詞源于英文“career”。“career”最早在希臘語(yǔ)中意思是“駕馭馬車(chē),競(jìng)技賽馬”,后來(lái)又有“道路”之意,最后引申為人生的發(fā)展道路與軌跡、個(gè)人一生中所扮演的角色與職業(yè)。在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家對(duì)“生涯”一詞的定義尚不統(tǒng)一,其中被學(xué)術(shù)領(lǐng)域廣為認(rèn)可的是舒伯(Donald E.Super)的觀點(diǎn):生涯包含生命歷程中的所有事件,包括各種各樣的生活角色和一個(gè)人的事業(yè)角色,是個(gè)性化的自我發(fā)展歷程。[1]
在厘定“生涯”內(nèi)涵的過(guò)程中可以看出,“職業(yè)”是生涯過(guò)程中的關(guān)鍵部分,所以,后來(lái)學(xué)者們將“職業(yè)生涯”作為一個(gè)整體開(kāi)展研究。目前關(guān)于“職業(yè)生涯”的定義大致有三類(lèi):(1)廣義解讀——人的一生也是職業(yè)生涯的歷程,個(gè)體出生便開(kāi)始發(fā)展職業(yè)能力,個(gè)體生命結(jié)束之時(shí)職業(yè)能力喪失。(2)狹義解讀——職業(yè)生涯僅指?jìng)€(gè)體正式承擔(dān)職業(yè)角色,參與社會(huì)職業(yè)勞動(dòng)的過(guò)程。(3)職業(yè)生涯不單指專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)型的社會(huì)工作過(guò)程,還應(yīng)包括與專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的活動(dòng)。總之,“職業(yè)生涯”是個(gè)體職業(yè)生活經(jīng)驗(yàn)的綜合,強(qiáng)調(diào)個(gè)人生活經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中的工作狀態(tài)。[2]
職業(yè)生涯教育的發(fā)展起源于上個(gè)世紀(jì)中期歐洲和美國(guó)。60年代末,美國(guó)開(kāi)始運(yùn)用職業(yè)生涯理論推動(dòng)教育改革,是為職業(yè)生涯教育誕生的標(biāo)志性舉措。70年代初,美國(guó)聯(lián)邦教育署對(duì)職業(yè)生涯教育的概念進(jìn)行討論,并發(fā)布官方解讀:職業(yè)生涯教育是全面的教育計(jì)劃,關(guān)乎從幼兒到成人階段職業(yè)生涯的整體發(fā)展,應(yīng)從職業(yè)生涯認(rèn)知入手,逐步完成職業(yè)準(zhǔn)備和職業(yè)技能完善等任務(wù),旨在建立良好的個(gè)體生活形態(tài),讓兒童成為具有謀生技能的社會(huì)人。[3]90年代末,國(guó)際職業(yè)生涯教育研討會(huì)再次對(duì)職業(yè)生涯教育的概念進(jìn)行闡述:職業(yè)生涯教育要回應(yīng)個(gè)人的要求,對(duì)個(gè)體職業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng)比知識(shí)和技能的積累更加重要;職業(yè)生涯教育要順應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展需求,注重發(fā)展個(gè)體與他人合作的能力,最終形成個(gè)體主動(dòng)建構(gòu)職業(yè)共同體的目的。家庭、學(xué)校和社會(huì)都應(yīng)成為職業(yè)生涯教育的主體。[4]
兒童在進(jìn)入小學(xué)階段之后,對(duì)世界和自我的認(rèn)知開(kāi)始從感性走向理性,從物我不分的混沌期過(guò)渡到物我分離時(shí)期。這一階段的兒童對(duì)現(xiàn)實(shí)世界充滿(mǎn)了好奇心,渴望了解新事物,對(duì)未來(lái)職業(yè)充滿(mǎn)向往,此時(shí)開(kāi)展職業(yè)生涯教育時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,對(duì)兒童的終身職業(yè)發(fā)展尤為重要。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的跟蹤觀察、實(shí)地調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)當(dāng)前國(guó)內(nèi)小學(xué)階段的兒童職業(yè)生涯教育存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題。
(一)實(shí)施職業(yè)生涯教育意識(shí)淡薄
研究采用實(shí)地訪談、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,對(duì)上海、北京、河南、重慶等23所小學(xué)的118名教師和學(xué)校管理者進(jìn)行調(diào)查,涉及我國(guó)東中西部三個(gè)地區(qū),跨越經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、較發(fā)達(dá)和欠發(fā)達(dá)三類(lèi)地區(qū)。調(diào)查顯示,學(xué)校管理者對(duì)職業(yè)生涯教育的重視程度不夠,教師的教育意識(shí)淡薄,71.25%的教師和管理者對(duì)職業(yè)生涯教育不太了解,15.71%教師有所了解,但是認(rèn)為兒童職業(yè)生涯教育可有可無(wú),僅有13.04%的教師認(rèn)為實(shí)施兒童職業(yè)生涯教育非常重要?;谶@種狀況,學(xué)校每年開(kāi)設(shè)的職業(yè)生涯教育次數(shù)也非常有限,調(diào)查顯示,每學(xué)年開(kāi)設(shè)1至3次的學(xué)校占17.39%,開(kāi)展3次以上的占4.34%,剩余的80%左右的學(xué)校很少甚至不實(shí)施職業(yè)生涯教育。可見(jiàn)小學(xué)對(duì)職業(yè)生涯教育的重視程度低,實(shí)施兒童職業(yè)生涯教育的意識(shí)淡薄。
(二)職業(yè)生涯教育缺乏目標(biāo)引領(lǐng)
小學(xué)兒童職業(yè)生涯的實(shí)踐歷史短,成果積累少,發(fā)展緩慢。最近十年,兒童職業(yè)生涯教育發(fā)展有了質(zhì)性飛躍,出現(xiàn)了水平較高的實(shí)施案例,最具標(biāo)志性的便是田光華制定的《幸福村學(xué)區(qū)小學(xué)生涯教育指導(dǎo)綱要》。對(duì)照這一指導(dǎo)綱要,我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前兒童職業(yè)生涯教育目標(biāo)設(shè)定違背了兒童認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。田光華的指導(dǎo)手冊(cè)把教育目標(biāo)分解為七大方面,包括生涯認(rèn)知、自我認(rèn)知、熱愛(ài)生活、學(xué)習(xí)生存、社會(huì)認(rèn)知、生涯探索、生涯準(zhǔn)備。[5]按照國(guó)際認(rèn)可的SOE Model,幼兒園到小學(xué)階段屬于職業(yè)生涯認(rèn)知階段,學(xué)生需要了解世界上職業(yè)的多樣性,了解個(gè)人與工作世界的關(guān)系,為未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展打下基礎(chǔ)。田光華制定的指導(dǎo)手冊(cè)里生涯探索、生涯準(zhǔn)備目標(biāo)顯然超出了小學(xué)生的生涯認(rèn)知范疇,與兒童自身的發(fā)展規(guī)律不一致。
(三)職業(yè)生涯教育活動(dòng)內(nèi)容單一
在教育過(guò)程中,教什么至關(guān)重要,它決定了教育目標(biāo)達(dá)成情況,影響教育方式選擇,關(guān)系到兒童的身心發(fā)展。從理論層面上看,課程實(shí)施的自由度較高的情況下,教學(xué)內(nèi)容選擇更為自由,課程內(nèi)容也會(huì)呈現(xiàn)多元化樣態(tài)。在兒童職業(yè)生涯教育的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中,學(xué)校和教師享有絕對(duì)的自主權(quán),其實(shí)施內(nèi)容也應(yīng)包羅萬(wàn)象,但事實(shí)卻與理想狀態(tài)相去甚遠(yuǎn)。由于學(xué)校對(duì)兒童職業(yè)生涯教育的重視程度不夠,教師的認(rèn)知有限,職業(yè)生涯教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容比較單一。大多數(shù)課程以閱讀理解、心理測(cè)試和認(rèn)知啟發(fā)為主要活動(dòng)形式,能夠走出教室體驗(yàn)的活動(dòng)一般為實(shí)地參觀,相對(duì)比較單一,不能激發(fā)小學(xué)生認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯的興趣,反而會(huì)讓學(xué)生形成認(rèn)知上的偏差。學(xué)生無(wú)法切身體會(huì)職業(yè)本身的過(guò)程和意義,從簡(jiǎn)單的知識(shí)性了解和走馬觀花式的參觀中不能獲得真實(shí)的職業(yè)體驗(yàn)和職業(yè)向往,所謂的“職業(yè)生涯認(rèn)知”也就成為一紙空談了。
(四)職業(yè)生涯教育效果令人擔(dān)憂(yōu)
除了學(xué)校之外,社會(huì)也在兒童職業(yè)生涯發(fā)展中擔(dān)任重要角色,那么我國(guó)社會(huì)職業(yè)生涯輔導(dǎo)效果如何呢?目前,社會(huì)的兒童職業(yè)生涯輔導(dǎo)主要以?xún)和殬I(yè)體驗(yàn)館為載體,開(kāi)展兒童職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。2008年上海、北京、杭州等地引進(jìn)了國(guó)外的兒童職業(yè)體驗(yàn)理念,建設(shè)“模擬城市”,大力打造兒童職業(yè)體驗(yàn)環(huán)境,兒童職業(yè)體驗(yàn)館迅速發(fā)展。在整個(gè)體驗(yàn)流程中,兒童扮演社會(huì)職業(yè)角色,體驗(yàn)工作環(huán)境、工作責(zé)任、工作流程、工作報(bào)酬等。這種方式有助于兒童對(duì)職業(yè)角色的理解,理應(yīng)能夠較好地促進(jìn)兒童生涯認(rèn)知的發(fā)展。但是,大多數(shù)兒童職業(yè)體驗(yàn)中心難以解決自身虧損問(wèn)題,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者過(guò)分追求商業(yè)利益,活動(dòng)僅限于游戲式的熱鬧場(chǎng)面,不能對(duì)不同年齡、不同特點(diǎn)的兒童進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),忽視了職業(yè)生涯教育本身。
(一)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確定合理目標(biāo)
1.確定教育總體目標(biāo)。兒童的職業(yè)生涯教育目標(biāo)必須與其認(rèn)知發(fā)展規(guī)律相一致。舒伯認(rèn)為,人的生涯發(fā)展可以明確成五個(gè)大的階段,小學(xué)階段屬于第一個(gè)階段——生涯發(fā)展的成長(zhǎng)階段,這個(gè)階段的任務(wù)是要形成對(duì)個(gè)人職業(yè)興趣的認(rèn)知和對(duì)職業(yè)特征的了解,而非制定生涯計(jì)劃,做出職業(yè)選擇或決策。依據(jù)SOE發(fā)展模型,可以把個(gè)體從幼兒到大學(xué)的生涯發(fā)展分為三個(gè)階段:生涯認(rèn)識(shí)、生涯探索和生涯準(zhǔn)備,小學(xué)階段的兒童尚處在第一階段,即生涯認(rèn)知時(shí)期。生涯認(rèn)知期的主要任務(wù)是為個(gè)體未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展做準(zhǔn)備,兒童需要了解職業(yè)的基本分類(lèi),職業(yè)勞動(dòng)者的基本狀態(tài),理解個(gè)人與社會(huì)、個(gè)體與職業(yè)之間的關(guān)系,是感性認(rèn)知階段,不需要對(duì)個(gè)人的未來(lái)職業(yè)做理性的定位和分析。美國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣小學(xué)設(shè)定的職業(yè)生涯教育總目標(biāo)都遵循以上規(guī)律,以臺(tái)灣為例,小學(xué)階段兒童職業(yè)生涯教育總目標(biāo)分為三個(gè)方面——認(rèn)識(shí)自己、了解工作世界、理解工作和社會(huì)的關(guān)系,與舒伯和SOE發(fā)展模型的理論相一致。
依據(jù)生涯發(fā)展階段理論,借鑒美國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以將兒童階段的職業(yè)生涯教育總目標(biāo)設(shè)定為:了解自己,了解工作世界,形成積極的工作態(tài)度,發(fā)展自我決策和生涯覺(jué)察,即完成生涯認(rèn)知。
2.確定具體教育目標(biāo)。小學(xué)低段、中段和高段的兒童身心特點(diǎn)不同,職業(yè)生涯教育目標(biāo)也不相同,但職業(yè)生涯發(fā)展的階段性與國(guó)內(nèi)的學(xué)段劃分不完全吻合。根據(jù)舒伯的生涯階段理論,小學(xué)階段可以分為職業(yè)幻想期和和職業(yè)興趣期。4歲到10歲的兒童處于幻想期,主要通過(guò)角色扮演了解個(gè)人的需求,11歲到12歲的兒童處于興趣期,主要以興趣為中心認(rèn)識(shí)職業(yè)、評(píng)價(jià)職業(yè)。與此相一致,美國(guó)和臺(tái)灣等地也都將小學(xué)劃分為兩個(gè)階段制定小學(xué)職業(yè)生涯教育的具體目標(biāo)。美國(guó)大多數(shù)州一般把6-9歲年級(jí)和10-12歲區(qū)分開(kāi)來(lái),臺(tái)灣教育部將6-7歲劃分為一個(gè)發(fā)展時(shí)期,8-12歲劃分為另一個(gè)發(fā)展期。
結(jié)合個(gè)人生涯發(fā)展的特殊性,可以將小學(xué)6-8歲劃分為第一個(gè)階段,9-12歲劃分為第二個(gè)階段。具體目標(biāo)設(shè)計(jì)如下:6-8歲:認(rèn)識(shí)不同的職業(yè)類(lèi)別,認(rèn)識(shí)不同的職業(yè)角色,認(rèn)識(shí)自己的興趣和需求,形成基本的社會(huì)成員意識(shí)。9-12歲:認(rèn)識(shí)自己的興趣和能力優(yōu)勢(shì),了解職業(yè)對(duì)個(gè)體的要求,理解不同職業(yè)角色的意義,發(fā)展對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和對(duì)工作的認(rèn)同感。
(二)整合課程資源,豐富教育內(nèi)容
1.整合校內(nèi)教學(xué)資源。兒童職業(yè)生涯教育沒(méi)有成型的教材,所以教師往往不知道教什么。首先,可以從現(xiàn)有學(xué)校課程中梳理職業(yè)生涯教育的內(nèi)容。譬如,小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)分為研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)與技術(shù)教育及信息技術(shù)教育四大板塊,其中社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐,勞動(dòng)與技術(shù)教育中都包含了職業(yè)興趣激發(fā)、職業(yè)傾向引導(dǎo)、職業(yè)技能認(rèn)識(shí)等方面的內(nèi)容。社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)讓學(xué)生親身體驗(yàn)社區(qū)服務(wù)者的工作,還涉及到參觀工廠等活動(dòng);勞動(dòng)技術(shù)教育活動(dòng)讓學(xué)生體驗(yàn)建筑者、手工制作者、廚師、設(shè)計(jì)師等等職業(yè)所需要的技能。另外,一些學(xué)校的選修課程里有戲劇表演、烹飪課程、陶藝課程等,也可以幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己和工作世界。
現(xiàn)有的一些課程資源是呈點(diǎn)狀分散在學(xué)生日常學(xué)習(xí)中的。如果將小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)、校園特色課程、選修課程等進(jìn)行梳理整合,可以較好地豐富職業(yè)生涯教育內(nèi)容,同時(shí)可以避免增加教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)和學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),可謂一舉兩得。
2.整合校外課程資源。目前,校外兒童職業(yè)體驗(yàn)館引進(jìn)了國(guó)外前沿的職業(yè)發(fā)展理念,吸引了不少家長(zhǎng)和兒童,但由于其商業(yè)性質(zhì),往往忽視了職業(yè)生涯教育本身,效果并不樂(lè)觀。學(xué)校的小學(xué)職業(yè)生涯教育可以利用自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)多種方式將這一社會(huì)資源引入校園,豐富職業(yè)生涯教育的內(nèi)容。一是可以與校外兒童職業(yè)體驗(yàn)館合作,借用其活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展職業(yè)生涯教育;二是可以將職業(yè)情景體驗(yàn)內(nèi)容引入校園,并加以完善和創(chuàng)新;三是可以學(xué)習(xí)國(guó)外的兒童職業(yè)體驗(yàn)理念,在校園內(nèi)開(kāi)展適合學(xué)校和兒童發(fā)展的職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)等。校外兒童職業(yè)體驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)在于形式的趣味性,劣勢(shì)在于其商業(yè)的營(yíng)利性,但學(xué)校可以保留其形式的趣味性,規(guī)避商業(yè)性,將兒童職業(yè)情境體驗(yàn)納入小學(xué)生職業(yè)生涯教育中。
(三)獲取多方支持,創(chuàng)新實(shí)踐模式
1.爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持。學(xué)校與工作世界接觸的直接橋梁就是家長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)調(diào)查顯示,目前家長(zhǎng)群體的職業(yè)呈現(xiàn)出日益多元化的趨勢(shì),除了傳統(tǒng)領(lǐng)域的醫(yī)生、律師、工程師、公務(wù)員、企業(yè)管理者等之外,還有時(shí)尚領(lǐng)域的化妝師、設(shè)計(jì)師、漫畫(huà)家,甚至有些家長(zhǎng)從事旅游體驗(yàn)師、寵物美容師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等新興職業(yè),多數(shù)家長(zhǎng)要求參與到學(xué)校職業(yè)生涯教育中,帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)地體驗(yàn)職業(yè)流程、接受學(xué)生采訪、舉辦講座等都是家長(zhǎng)們樂(lè)于接受的參與形式。由此可見(jiàn),家長(zhǎng)所從事的職業(yè)便于讓孩子們了解工作世界的豐富性,對(duì)于參與學(xué)校職業(yè)教育實(shí)踐有極高的熱情。學(xué)校可以將家長(zhǎng)納入兒童職業(yè)生涯教育師資隊(duì)伍中,讓家長(zhǎng)參與到學(xué)校的職業(yè)生涯教育中來(lái),充分搜集家長(zhǎng)意見(jiàn)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),讓家長(zhǎng)參與職業(yè)教育教育活動(dòng)的組織和實(shí)施,接受家長(zhǎng)個(gè)性化的活動(dòng)方式,有助于打破原有的定勢(shì)思維,開(kāi)創(chuàng)更加有新意的教育實(shí)踐活動(dòng)形式。
2.爭(zhēng)取社會(huì)支持。兒童職業(yè)生涯教育就是通過(guò)幫助孩子認(rèn)識(shí)社會(huì)職業(yè),讓孩子探索社會(huì)與“自我”的關(guān)系,培養(yǎng)兒童的“社會(huì)人”意識(shí),讓兒童理解個(gè)人與社會(huì)之間的聯(lián)系。只有讓兒童走進(jìn)社會(huì)工作世界,切身體驗(yàn)工作世界,獲得直觀的感受,才能更好地幫助其形成對(duì)工作世界的認(rèn)知。學(xué)校可以拓展多方社會(huì)資源,和企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門(mén)、社區(qū)等結(jié)成聯(lián)盟,為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)提供職業(yè)體驗(yàn)的環(huán)境支持,拓展職業(yè)生涯教育的范圍,切實(shí)幫助小學(xué)生形成職業(yè)生涯認(rèn)知。
3.爭(zhēng)取社區(qū)支持。社區(qū)可以為學(xué)生提供一些社區(qū)工作的體驗(yàn)活動(dòng),如社區(qū)環(huán)境工作者、醫(yī)務(wù)工作者、宣傳工作者等,讓學(xué)生了解與日常生活息息相關(guān)的一些職業(yè)。學(xué)校還可以獲取一些社會(huì)公共事業(yè)部門(mén)的支持,如消防部門(mén)、公安部門(mén)、交通管理部門(mén)等,可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員為學(xué)生開(kāi)辦講堂、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)、開(kāi)展角色體驗(yàn)等活動(dòng)。此外,學(xué)校還可以設(shè)法爭(zhēng)取報(bào)社、電視臺(tái)、工廠等社會(huì)單位的支持,讓學(xué)生體驗(yàn)采訪、錄制、制作等形式的實(shí)踐活動(dòng)。
總之,在尋求兒童職業(yè)生涯教育實(shí)踐路徑的過(guò)程中,首先要了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論與實(shí)踐發(fā)展?fàn)顩r,直面國(guó)內(nèi)學(xué)校教育過(guò)程中存在的問(wèn)題,深度探究問(wèn)題背后的原因,從教育的內(nèi)容、形式、觀念等維度形成系統(tǒng)認(rèn)知,借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)校優(yōu)勢(shì),利用學(xué)校和學(xué)校周邊的教育資源,尋求合適的兒童職業(yè)教育路徑,為兒童的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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G626
A
1673-9884(2017)04-0118-04
2016-11-30
洛陽(yáng)師范學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目(2014-xjjg-26)
陳琛,女,洛陽(yáng)師范學(xué)院講師,碩士。
福建教育學(xué)院學(xué)報(bào)2017年4期