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多種方式服務促進個體經濟快速發展

2017-04-15 08:08:04許吉芬
福建質量管理 2017年10期
關鍵詞:企業發展

許吉芬

(赤峰市個體勞動者私營企業協會 內蒙 赤峰 024000)

多種方式服務促進個體經濟快速發展

許吉芬

(赤峰市個體勞動者私營企業協會 內蒙 赤峰 024000)

個體經濟成為社會經濟發展中重要的組成部分,對社會發展做著重要貢獻。個體經濟能為社會提供更多的就業社會,個體經濟也起到了活躍市場的作用。個體經濟也起到了方便百姓的作用,他們在各個方面既為贏得利益,也在客觀上起到了便民的作用。

作為個體勞動者私營企業協會,對個體經濟的發展既要加強領導,更要多種方式進行服務引導,促進個體經濟健康有序快速發展。

個體私營經濟;發展;建設;服力

近年來,個體經濟發展較快,無論是數量上還是從業人員上都取得了歷史性突破。個體經濟成為社會經濟發展中重要的組成部分,對社會發展做著重要貢獻。個體經濟能為社會提供更多的就業社會,個體經濟的發展在很大程度上緩解了就業難的問題,讓更多的失業者有了自己比較穩定的工作。個體經濟也起到了活躍市場的作用。市場經濟的發展是一個豐富多彩的綜合體,個體經濟可以彌補國有經濟的不足之處,也使市場更加活躍,以其不懈的努力刺激著社會經濟的發展。另外,個體經濟也起到了方便百姓的作用,他們在各個方面既為贏得利益,也在客觀上起到了便民的作用。

怎么樣更好服務于個體經濟,促進個體私營經濟健康有序快速發展,是一個值得關注的問題。總體來看,主要有以下幾個方面:

一、加強對個體私營經濟的組織和領導

個體經濟的發展離不開政府部門的大力支持,因此加強領導和服務非常重要。這就要求每一個地區都要成立以政府部門負責人為組長的領導小組,小組成員中要有各個職能部門的負責人以及個體私營經濟中成績好的代表。為了更好促進個體私營經濟的發展,政府部門應該把個體私營經濟發展程度列入工作規劃和年度計劃,同時也要把個體私營經濟發展情況作為其工作考核的指標體系來進行。有組織、有計劃、有考核形成的個體私營經濟領導模式才能更加有效地促進個本私營經濟快速發展。

二、制定有利于個體私營經濟發展的政策

個體私營經濟能否健康快速有序發展,在很大程度上取決于政府部門的政策規定。在這個方面要保證個體私營經濟在政治上、經濟上、精神上等方面的合法權益。在政治上,要給予個體私營經濟者合法的地位,吸收優秀的個體私營經濟者參政議政,如可以吸收他們去參選人大代表或政協委員。讓他們在人大開會時,有發言的空間,可以讓領導部門及時聽到他們的意見。在精神上在適當地給予個體私營者獎勵。比如,可以成立個體私營者獎勵基金,對于每年納稅大戶給予精神上和一定物質上的獎勵,表彰他們為當地經濟社會發展做出的貢獻。另外,也要給予個體私營經濟發展政策上的支持,比如對于剛剛成立的個體私營企業給予三年的免稅政策,給予其它方面一定的政策支持等。在企業注冊登記方面,只要不違反國家法律法規,也給予開綠燈。凡是有經營能力的市民、農民、待業人員、離退休人員等都可以申請開辦私營企業。在辦理注冊過程中,簡化辦事程序,簡免辦證費用,一切為經營者服務。凡個體經營戶申請開業登記,憑居民身份證復印件和照片均可在所在地工商部門隨到隨辦,并將私營企業開業登記的初審權也下放到基層分局和工商所,除國家法律法規有明確規定的外,一律實行直接登記制、從而進一步簡化了辦事程序,減少辦事環節,極大地方便了個體私營業者登記注冊。

三、加大對個體私營經濟發展的研究與引導

個體私營經濟發展迅速,情況千變萬化。因此,要對個體私營經濟進行深入的研究,組織專家學者把脈,結合本地區經濟社會發展情況,探討適合本地區發展的個體私營經濟發展之路,尋找適合本地區個體經濟的經營模式。也可以組織本地區個體私營經濟業主去外地參觀考察,積累寶貴經驗,學習他們的經營之長,補自己經營之短。也可以把外地個體私營經濟的發展情況和經驗匯編成冊,分發給我市個體私營者,拓寬他們的視野,提高他們的經營能力。對個體私營經濟既要重視對經營發展的引導,也要重視對其思想工作的引導。首先,個體私營經濟者要成為愛國的典范。他們的發展離不開政府的支持,同時也需要他們懂得感恩。要讓他們懂得個體私營經濟的發展離不開國家的發展,國家發展好了,個體私營經濟才會有更好的發展。另外,還要做到敬業。敬業既指努力經營,專心做事,也要誠信經營,把企業建設成以質量贏得人心、贏得客戶的企業。同時,也要引導企業有宏偉的目標和遠大的理想。

四、引導個體私營企業加強文化建設

企業之間的競爭是多層面的競爭,最主要的最核心的是產品的競爭,因此產品質量是企業生存的關鍵,質量不斷升級更是企業不斷前進的重要條件。但是,促進企業能保質保量生產,能讓產品不斷升級的是其文化內涵。企業之間的競爭從這一角度來看,更是文化的競爭。優秀的企業都有自己的文化內涵,進而形成該企業的精神,這種精神幫助企業形成良性的工作環境,培養優秀的管理人才,最終會促進企業具有強大的創新能力和不斷向前發展的態勢。作為個體勞動者私營企業協會要引導個體私營企業既要重視產品的生產和經營,也要培育自己獨特的文化。這樣才能吸引優秀的人才來企業工作,打造優秀的企業品牌。對于現代社會來說,人才能否被吸引到企業上班,優厚的待遇只是其中一個重要環節,良好的工作氛圍,上進的文化內涵更是人才需要的空氣與土壤。

五、引導個體私營企業與國家發展同步

企業的發展離不開大環境的支持,尤其是個體私營企業。從大局來看,個體私營企業是國有企業的有益補充。目前,國家大力倡導“一帶一路”建設,這是國家經濟發展的重要方向之一,圍繞“一帶一路”,個體私營經濟者可以尋找到與國家經濟發展相適應的契合點,既能為“一帶一路”建設做出自己的貢獻,也能找到自己發展的空間,進而大顯身手。目前,有的個體私營者能認識到這一點,但仍有相當多的個體私營經濟者沒有意識到這個問題。作為個體私營企業協會,要通過多種渠道引導個體私營企業者重視國家經濟發展方向,不斷努力探尋企業新的增長點。

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