“五位一體”典型示范模式推動精神文明建設(shè)的研究與探索

張博璠

中圖分類號：F273 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 為充分發(fā)揮先進(jìn)典型在精神文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用，邢礦集團(tuán)黨委建立“規(guī)范化管理、系統(tǒng)化培育、科學(xué)化定位、立體化宣傳、動態(tài)化推進(jìn)”的典型培育模式，有力地促進(jìn)了企業(yè)的精神文明建設(shè)。

關(guān)鍵詞 典型 道德模范 精神文明建設(shè)

樹立和宣傳先進(jìn)典型，唱響時代主旋律，是推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的必然要求。冀中能源邢礦集團(tuán)黨委堅持用科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念統(tǒng)領(lǐng)典型宣傳，按照“規(guī)范化管理、系統(tǒng)化培育、科學(xué)化定位、立體化宣傳、動態(tài)化推進(jìn)”的總體思路推進(jìn)典型宣傳，有力地促進(jìn)了企業(yè)的精神文明建設(shè)。

一、注重組織領(lǐng)導(dǎo)，建立規(guī)范化的管理機(jī)制

邢礦集團(tuán)健全工作機(jī)制，制定下發(fā)專項文件，創(chuàng)新開展“5510”文明創(chuàng)建和“大愛冀中”先進(jìn)典型創(chuàng)建活動。以“5510”創(chuàng)建為核心，把文明車間（科室）、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動作為文明單位創(chuàng)建的重要載體來抓，組織各基層單位按照“有組織機(jī)構(gòu)、有實施方案、有創(chuàng)建載體、有主題活動、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有檢查評比、有文化活動、有命名表彰”的工作機(jī)制，分層次有重點地開展文明創(chuàng)建活動，提升了職工的文明素養(yǎng)和礦區(qū)的文明程度。同時深入貫徹河北省委、省政府推行的“善行河北”主題實踐活動，進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，重點抓職工道德建設(shè)，選樹典型，創(chuàng)新開展“大愛冀中·德耀邢礦”主題道德實踐活動?，F(xiàn)已連續(xù)開展兩屆，共收到各單位申報的道德模范120名，46人獲得道德模范提名獎。

二、注重心靈共鳴，打造系統(tǒng)化的培育模式

邢礦集團(tuán)把社會主義核心價值觀貫穿到日常的形式宣傳、主題教育、典型教育、熱點引導(dǎo)和輿論監(jiān)督中，弘揚主旋律，傳播正能量，增強(qiáng)全體職工的凝聚力和向心力。在思想道德建設(shè)上，以開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動為載體，推進(jìn)社會主義榮辱觀教育。在文明素質(zhì)教育上，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育。在行為養(yǎng)成教育上，大力開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”“五個一”活動，營造了踐行文明、助人為樂、崇尚科學(xué)、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。在干部學(xué)習(xí)教育上，以菜單式服務(wù)方式構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，組織中心組成員開展“六個一活動”，實行了中心組學(xué)習(xí)的述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。

三、注重廣泛推薦，建立科學(xué)化的選拔機(jī)制

榜樣只有扎根群眾，才能得到認(rèn)同，引起共鳴。邢礦集團(tuán)黨委堅持“實事求是、群眾公認(rèn)、與時俱進(jìn)”的基本原則，堅持把群眾“滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可”作為評樹典型的重要依據(jù)，充分挖掘典型的時代特色和自身特點，選樹不同專業(yè)領(lǐng)域、不同年齡層次的典型，按照愛崗敬業(yè)、孝老愛親、見義勇為等類別科學(xué)定位，層級選拔，公開推薦，確保了先進(jìn)典型經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起群眾檢驗、經(jīng)得起時間的檢驗。在培育典型中，強(qiáng)調(diào)要把工作業(yè)績作為一項硬指標(biāo)，在選樹中，拓寬選樹視野，重點關(guān)注平時默默無聞、任勞任怨的職工，在推薦評選典型模范過程中，創(chuàng)新參與形式，暢通參與渠道，組織“中國夢 趕考行 邢礦情”職工故事匯選拔賽，先后舉辦預(yù)賽、決賽20余場（次），挖掘先進(jìn)典型近百名，并推薦總醫(yī)院楊莉芹參加邢臺市“中國夢 趕考行”百姓故事匯復(fù)賽。楊莉芹在河北省委宣傳部舉辦的“中國夢·趕考行—百姓故事匯”演講比賽中以醫(yī)護(hù)組第二的成績榮獲比賽優(yōu)秀獎。

四、注重載體創(chuàng)新，形成全方位立體化的宣傳示范格局

榜樣的力量是無窮的，先進(jìn)典型最具說服力、影響力和感召力。邢礦集團(tuán)對選樹的道德模范，深入挖掘其精神內(nèi)涵，通過開展專題宣傳活動、召開典型人物座談會、主題演講、在公司局域網(wǎng)開辟專欄，深入報道和宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步擴(kuò)大道德模范的影響力。特別是生活分公司張禎祥寒冬臘月下水救花樣女孩的事跡，先后在邢臺電視臺、牛城晚報、燕趙都市報等媒體廣泛報道，樹立了企業(yè)善行重德的良好形象。創(chuàng)新宣傳形式，選拔10名演講者組成演講團(tuán)，舉辦了以“榜樣的力量”為主題的職工故事巡回進(jìn)區(qū)隊（車間）演講活動，讓典型故事進(jìn)基層、進(jìn)班組，走進(jìn)職工一線，用身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人。20場次演講，20個區(qū)隊（車間）的近千名職工現(xiàn)場聆聽了道德模范先進(jìn)事跡。他們的事跡和精神深深地感染著廣大職工并產(chǎn)生激勵效應(yīng)，激勵廣大職工奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取，使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)尺，行有方向。

五、注重動態(tài)推進(jìn)，彰顯示范帶動的聚合效應(yīng)

單個人的文明不是真正意義上的文明，群體文明程度的良莠不齊也不是真正意義上的文明。邢礦集團(tuán)黨委發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，以個體帶動整體，通過深化道德建設(shè)，發(fā)揮典型示范作用，用道德的正能量把職工的心溫暖起來、凝聚起來、鼓舞起來，使職工群眾在潛移默化中感受道德力量的熏陶和啟迪。道德模范的感人事跡和廣大職工立足本職、爭創(chuàng)一流的生動實踐匯聚在一起，廣大職工的使命感、榮譽(yù)感普遍增強(qiáng)，職工綜合素質(zhì)全面提高，孝老愛親、見義勇為引領(lǐng)新風(fēng)尚。通過學(xué)習(xí)標(biāo)桿典型，廣大干部職工把學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)化為實際行動，爭創(chuàng)文明單位熱情更加高漲，推動了和諧礦區(qū)建設(shè)。邢礦集團(tuán)被評為河北省文明單位，生活后勤服務(wù)分公司被評為文明社區(qū)。