淺析新時期企業政工工作面臨的挑戰和策略

王紅

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 隨著社會發展形勢的變化，社會主義核心價值觀的提出以及中國夢的落實，為國民和社會指出了明確的道德規范和發展目標。在這一社會形勢下，企業政工工作面臨著新的形勢，要想提高企業政工工作質量，不但要認真分析當前國際國內形勢，同時還要認真落實和踐行社會主義核心價值觀。在認真學習習總書記三嚴三實講話精神的同時，積極開展和落實兩學一做活動，使企業政工工作能夠在整體性和實效性上得到全面提高，推動企業政工工作全面發展。

關鍵詞 企業政工工作 挑戰 策略

一、前言

對于企業而言，政工工作不但可以實現對員工的思想道德教育，同時還能夠將所有員工團結在黨組織周圍，形成發展合力，心往一處想、勁往一處使，營造團結奮進的企業發展氛圍。在當前國家產業結構調整、供給側改革不斷深入、反腐取得階段性成果的大背景下，企業政工工作要想取得積極效果，就要認清方向做好形勢教育工作，并積極采取學講話找差距抓落實的策略，與社會發展緊密結合，找準政工工作特點，為政工工作奠定良好的基礎，保證企業政工工作取得實效。

二、新時期企業政工工作，應認清方向，繼續做好形勢目標責任教育工作

（一）新時期企業政工工作，應與反腐倡廉的環境相適應

在國家大力度的反腐工作面前，社會風氣發生了較大的轉變。無論是政府機關還是企事業單位，都在積極的轉觀念強作風。在這一形勢下，企業的政工工作要與反腐倡廉的環境相適應，所開展的特色活動也要突出這一點，做到與社會的發展相適應。

（二）新時期企業政工工作，應認清社會主流的發展方向

目前國家大力弘揚傳統文化，積極構建和諧社會，用社會主義核心價值觀作為社會的主流價值觀。在這一背景下，企業政工工作應當認清社會主流的發展方向，積極響應社會主義核心價值觀和中國夢，在員工中形成良好的宣傳氛圍，用社會主義價值觀和中國夢鼓舞員工。

（三）新時期企業政工工作，繼續深入廣泛開展形勢教育

當前社會發展速度較快，雖然主流價值觀得到了大力的宣傳，但是為了防止員工受到不良思潮的侵害，企業在政工工作中，應積極開展形勢教育。要讓所有的員工都能夠認識到現有發展階段下國際國內形勢的復雜性，了解現階段改革開放取得的成績，積極宣傳正能量事件。

三、新時期企業政工工作，應采取學講話找差距抓落實的策略

（一）新時期企業政工工作，應重點做好習總書記三嚴三實講話精神的落實

在企業政工工作中，認真學習習總書記三嚴三實講話精神，并根據企業實際開展特色活動做好講話精神的落實，既是企業政工工作的重要任務，同時也是企業政工工作下一步發展的重要著力點。因此，企業政工工作應認真學習講話精神，將其與企業實際相結合，找準差距抓好落實。

（二）新時期企業政工工作，應重點開展習總書記提出的“兩學一做”活動

新時期黨中央對思想政治工作提出了較高的要求，對基層黨建工作也提出了一定的希望。在此形勢下，習總書記提出的“兩學一做”，值得企業去大力推廣與開展。企業在政工工作中應組織員工認真學習，重點在一做的環節取得實效，提高員工的整體素質，發揮員工的潛力，建立良性循環，形成清廉的工作環境。

（三）新時期企業政工工作，應鼓勵員工努力工作積極創新

為了推動經濟發展，李克強總理提出了“大眾創業、萬眾創新”的思路，對企業員工也有著積極的影響。在“雙創”的背景下，企業政工工作應積極鼓勵員工創新，通過持續的創新為企業的發展提供充足的動力，滿足企業的發展需要，同時也實現員工的自我成就，激勵團隊良性競爭。

四、新時期企業政工工作，應與社會發展緊密結合，找準政工工作特點

（一）新時期企業政工工作，應找準工作對象，掌握員工的思想動態

新時期企業政工工作的特點是形勢復雜工作任務重，為了有效提高政工工作質量，企業政工工作就要將廣大員工作為主要的工作對象，通過主題教育、座談會以及其他基礎工作，了解并掌握員工的思想動態，從而為下一步工作的開展提供信息保證，統一思想，開展有特色的團隊文化。

（二）新時期企業政工工作，應獲得全體員工的認可和支持

企業政工工作是貼近員工的基礎工作，也需要與員工近距離的接觸。只有面向員工并獲得員工的認可和支持，才能為政工工作奠定良好的基礎，保證企業政工工作能夠取得實效。因此，新時期企業政工工作應做好基礎工作，將獲得員工的支持和認可作為重要工作內容，全心全意為人民服務。

（三）新時期企業政工工作，應與社會的主流價值觀相融合，具有一定的代表性

新時期企業政工工作，不但要與社會發展相適應，還要與社會的主流價值觀相融合。最主要的就是積極宣傳社會主義核心價值觀，并將其作為教育員工的規范，讓每一名員工都能對照社會主要核心價值觀找到差距，并在今后的工作和生活中予以改正，提高員工的政治敏感性，確保政工隊伍的黨性原則。

五、結語

通過本文的分析可知，在當前國家產業結構調整、供給側改革不斷深入、反腐取得階段性成果的大背景下，企業政工工作要想取得積極效果，就要認清方向做好形勢教育工作，并積極采取學講話找差距抓落實的策略，與社會發展緊密結合，找準政工工作特點，為政工工作奠定良好的基礎。

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