摘要:隨著“漢語熱”在全球的持續升溫,菲律賓這個有著117年華文教育歷史的國家在華文教育方面面臨著新的機遇和挑戰。只有正面華文教育的現狀,深刻分析現狀下的主要問題,才能讓升溫的“漢語熱”變成真正的“漢語熱”。
關鍵詞:菲化;華校;華文教育
菲律賓這個有著“椰子之國”別名的熱帶國家,有7000多個島嶼,90多個民族,70多種語言。
菲律賓華文教育的歷史
1899年,大清中西堂的設立標志著菲律賓華文教育的開端,至今已有117年。此后,華文教育迎來了第一階段即1899年到1973年的華僑教育,其教育目標是將華僑及其子女培養成為能適應中國社會、華僑社會、菲律賓社會的中國公民。這一階段的僑校實際上就是當時中國學校的復制,僑校的課程和教材完全遵照中國的體制,僑校學生都是當地的華僑,學生回國升學銜接不成問題。
在經歷過西班牙、美國的殖民統治及二戰日本的侵略后,1946年菲律賓獨立建立菲律賓共和國,獨立后的菲律賓一直推行“菲化”。1973年,菲律賓時任總統馬科斯頒布178號法令,該法令規定所有僑校一定要在在1976年底實現全面的菲化。法令規定,華語只能作為選修語言,每周上五天,每天不得超過兩個小時。1975年,馬科斯頒布270號法令,降低華人入籍的要求。大部分華人轉為菲律賓國籍,從“菲律賓華僑”轉為“菲律賓華人”,華人逐漸融入菲律賓大社會成為菲律賓的少數民族之一。
因此,華文教育的第二階段是從1973年至今的華人教育,其教育目標變成了培養具有中華文化氣質的菲律賓公民。
菲律賓華文教育組織概況
菲律賓華文學校多為私立學校,政府無人專門管轄。菲律賓華人圈的領導人士便自發成立菲律賓華文教育組織,其中最有影響力的是菲華商聯總會、菲律賓華教中心和菲律賓華校聯合會。
菲華商聯總會是一個菲律賓華族民間商業機構的領袖組織,自2003年起,商總就與中國國家漢辦合作,安排漢語教師志愿者在菲律賓的工作,這個合作曾派出最高達400多人。菲律賓華文教育中心成立于1991年,是一個專業民間組織,華教中心與中國國家僑辦合作,從中國的在職、在編教師中選派出外派教師赴菲任教。菲律賓華文學校聯合會成立于1993年,是一個華校組織機構。
菲律賓華校華文教育的主要問題
華校是華文教育最重要的載體。近20年以來,在中國國家漢辦、國務院僑辦及菲律賓當地華人華僑的支持下,170多所華文學校遍布菲律賓,菲律賓華文教育進入振興時期。但是總體上來看,華校華文教育的現狀還是存在諸多問題。筆者曾于2013年在菲律賓中部米沙鄢的怡朗華商學院任教一學年,就筆者與當地學生、家長、教師、領導及華校董事會和別的華校接觸中發現了諸多問題。
第一,華文教育經費投入有限
由于菲律賓華校屬于私人經營,自負盈虧,政府沒有經費投入,學校的日常開支主要來源于學生的學費和華人華僑的捐助。學生人數多、規模大的華校還能有效經營,但學生人數少、規模小的學校經濟上就捉襟見肘了。
第二,華校行政管理不完善
菲律賓華校的董事會享有對學校的決策權,校長等校方行政人員只是受聘于董事會,擁有管理權而無決策權。決策權和管理權的分離,必將造成管理的低效率和決策的偏誤。特別是在董事會成員大多不懂得教育,又要硬按照自己的意思去“指導”管理的情況下,失誤往往很多。
第三,師資力量薄弱
在菲律賓,華語教師待遇、地位普遍不高,大部分是中老年教師,女教師居多。盡管目前部分華校在實行“造血計劃”,即和中國國內高校合作,向高校推薦優秀中學畢業生。畢業生們在中國完成大學學業后,再回到菲律賓,以老師的身份教學。但是這些年輕的老師們完成“造血計劃”合同中規定的五年教學后,很多便會改行、另謀出路。
針對師資短缺問題,中國國家漢辦、國務院僑辦出錢出力,從2003年起向菲律賓各華校派遣漢語教學志愿者,這在某種程度上緩解了菲律賓華文教育師資不足的難題。但是,這些志愿者通常都不打算久留,最多呆三年。而且,2014年,漢辦志愿者項目曾一度觸礁。2015、16年有所緩和,但派出人數已大不如前。
第四,華文教材短缺
當前菲律賓的華文教材不能滿足華文教育的需要。這些教材來源不一,有的來自菲律賓華教中心的,有的來自中國國家漢辦、國務院僑辦的,還有的來自臺灣地區的。這些教材本身就有一些問題,如聽說類教材缺乏,綜合類教材內容缺乏趣味性,沒有涉及中華文化的內容等等。
第五,教學方法落后
菲律賓很多華校基本上都采用填鴨式的教學手段。老師教學方法落后,多讓學生死記硬背或重復抄寫,不能積極調動學生的學習興趣和學習熱情,學生學習效果可想而知。
由上可知,菲律賓的華文教育存在著諸多問題,要想使華文教育在菲律賓有著更光明的前景,這些問題亟待有效解決,只有這樣,菲律賓的華文教育才能發揮更大的作用。
作者簡介:胡楊(1991–),女,湖南岳陽,單位:沈陽師范大學,研究方向:漢語國際教育,2013年6月至2014年4月曾在菲律賓怡朗華商學院任教一學年。