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新常態下基層黨建思想政治工作路徑與方法研究

2017-04-18 12:55:36嚴峰
現代企業文化·理論版 2016年24期
關鍵詞:新常態研究

嚴峰

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)12-000-01

摘 要 在這個新的歷史發展時期,企業面臨著諸多方面的改革,而且企業員工的思想也在發生著變化,加強企業的基層黨建思想政治工作就顯得非常重要。因此,在改革過程中要著重加強基層黨建思想政治工作。本文從基層黨建思想政治工作在企業中的重要性談起,對其工作路徑及方法進行了深刻探討,為接下來的工作打下了一定的基礎。

關鍵詞 新常態 基層黨建思想政治工作 研究

在市場經濟不斷發展的新常態下,基層黨建的思想政治工作對企業的發展有非常重要的影響。它能為企業提供統一的思想和制度保障,從而幫助企業樹立正確的思想政治方向。因此,如何將企業的日常管理與基層黨建的思想政治工作實現有機結合,就成為了有關部門及人員的工作重點。

一、企業基層黨建思想政治工作的重要意義

最近幾年,為響應黨和國家發出的建立“學習型政黨”的號召,許多企業都開始重視內部的思想政治建設工作,希望以此促進企業自身的全面協調發展,以期達到提升競爭水平的目的。由此,可以看出,基層黨建思想政治工作在企業當中非常重要,它能夠提升企業內部的發展氛圍,尤其是可以提高企業內部的思想、組織、文化等方面的建設水平。另外,企業的發展與廣大員工工作的熱情是分不開的,尤其是基層員工,其人生觀、價值觀和世界觀正確與否,都會對企業產生巨大的影響。通過加強基層黨建的思想政治工作就可以對員工開展思想政治教育,提高員工的思想覺悟以及綜合素養,幫助員工樹立積極地工作心態,從而投入到工作當中,這樣才會使企業處于不敗之地。

二、加強基層黨建思想政治工作的舉措

(一)明確基層黨建思想政治工作的發展方向

對于基層黨建工作的開展,明確其發展方向是最重要的工作內容。為此,需要做到如下幾點:

1.在企業內部要做好輿論宣傳,可以以座談會的形式,大力宣傳黨的思想政治路線,進行政治氛圍的構建,從而幫助員工樹立積極進取的思想政治觀念。

2.在企業內部開展思想政治活動,使思想政治工作得到全面落實。例如,通過開展主題教育活動,提高廣大員工的思想政治意識。

3.除了要加強對員工的思想教育宣傳,對于企業管理的高層也要進行必要的宣傳,這主要是從制度約束和思想凈化兩方面著手,從而提高管理層的管理水平。

通過以上方法,可以使員工明確開展思想政治工作的目的及意義,加深員工對思想教育的重視程度,達到凈化輿論環境的目的,為企業的可持續發展提供精神動力。

(二)建立和完善基層黨建思想政治教育的隊伍

眾所周知,要想讓思想政治意識深入到所有員工的心中,除了需要耗費相當長的時間,還需要投入大量的人力資源。為此,企業內部建立一支高素質、高水平的思想政治隊伍很有必要。要知道,這支隊伍的質量高低,直接關系到企業的黨建工作能否順利進行,為此,這只隊伍一定要做到如下工作:

首先,要對黨的路線、方針、政策有深入了解,同時能夠將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的深刻內涵充分應用到實際工作中來,及時關注黨的最新動態,并對黨的各項方針和政策深信不疑,還要深入開展思想教育活動,及時對員工宣傳黨的方針政策,使個人的政治優勢得到發揮。其次,在實際的企業管理工作中,要發揮自己的先鋒模范帶頭作用,在各個方面都要積極表現、力爭上游,以自己的實際行動鼓舞他人投入到實際建設中來,從而為企業的發展貢獻自己的力量。另外,定期舉行工作匯報以及思想座談會也是對員工進行思想教育的重要方式,不僅如此,還能擴大這支隊伍的群眾基礎,加強黨員干部與員工之間的密切聯系,使他們能夠想人民之所想,更好地為員工服務。

(三)從企業管理建設入手,加強基層黨建工作

基層黨建工作作為企業管理中重要的思想保證和思想導引,對于企業的發展至關重要,而在現代企業當中,管理和建設的難度都較大,因此,基層的黨建工作就成為管理中的重中之重。企業在進行管理時,要緊扣時代脈搏,進行人性化管理,使企業即符合時代發展的潮流,又具有獨特的文化氛圍。如此,才能保證基層的黨建工作得以順利進行。例如,公司可以通過舉辦文娛活動以及交流會的形式,加強員工之間的交流,分享彼此的成功經驗,使得員工之間能夠共同進步,共同發展。另外,企業還要多與行業內的企業進行溝通交流,將優秀企業的管理經驗汲取進來,取長補短,提到競爭力。建立健全相關的激勵機制也是企業進行管理的重要方法。在這一過程中,作為企業管理與建設的領軍人物,每個黨員干部都要積極參與進來,使自己的個人價值得到最大發揮。

(四)要緊跟時代潮流,引入創新機制

在基層的黨建工作中,除了要做好上述三個方面,在建設中發揮創新意識也是必不可少的,即廣大黨員干部要對工作方式和工作內容進行創新。為此,企業內部可以開展調查研究,對黨員干部的工作能力進行深入了解,從而在今后的工作中進行有針對性的教育。另外,還可以實行目標管理,通過定性和定量分析,提高基層黨組織的管理水平,使每個黨員都能夠在工作中嚴于律己,保持嚴謹的工作態度。

三、結語

綜上,我們可以看出基層黨建的思想政治工作在現代企業中正發揮著重要作用。因此,企業應建立專業的基層黨建思想政治教育隊伍,在管理中發揮它的導向作用,使得企業管理更加的科學化和人性化,從而有效促進企業的可持續發展。

參考文獻:

[1] 曾陵.基層企業黨建思想政治工作的創新路徑思考[J].傳承,2015.09.

[2] 夏軍.對企業基層黨建思想政治工作方法的探討[J].工會論壇(山東省工會管理干部學院學報),2011.04.

[3] 李平.基層黨建思想政治工作的重要性及開展探究[J].改革與開放,2013.02.

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