去內地工作，港臺年輕人用腳投票

本報駐臺北特約記者　陳雯萱

“臺灣萬名大學生爭上海818個工作崗位?！鄙现苣┡_北的一場臺商招聘會受到臺灣社會的廣泛關注。對此，有島內評論稱，兩岸除了和平發展外，似乎正開始進行一場和平競賽，雙方以各自的優勢條件博取新世代的青睞，而兩岸的精英人才也將以本身的去留行動，為兩岸社會投下認同票。同樣值得關注的是，也有越來越多的香港青年選擇到內地就業、生活。與傳統意義的“文化認同”不同，“城市認同”將港臺年輕人與內地連接得更緊密。

據臺灣《聯合報》17日報道，上海市臺協15日在臺北松山文創以“世界的上海、筑夢的舞臺”為主題舉辦征才博覽會，818個工作崗位，吸引了上萬名臺灣高校應屆畢業生去應征。上海市臺協會長李政宏說，比原先預估三四千人來應征更熱烈，會到中南部再辦一場。去年畢業已在臺灣某銀行工作的陳奕任表示，就金融業而言，兩岸待遇差不多，大陸發展性更好，他愿去大陸歷練。陳奕任說，他畢業后留在臺灣工作，看到同學、朋友到大陸求職，晉升很快，“臺灣年輕人選擇到大陸就業，就是抱定離開舒適圈，會更加努力”。對此，島內資深媒體人李艷秋稱，當越來越多的年輕人到大陸打拼，臺灣當局卻因為兩岸關系太差，無法為自己的子弟提供保護，未來只有靠臺商照顧家鄉孩子，臺當局將沒有角色。

本月初，一名臺灣青年發布視頻，對比臺北和上海，大贊上海“方便到害死人”，奉勸臺灣年輕人別再當井底之蛙，引發島內反思。今年剛從武漢大學畢業、邊創業邊考研究生的一名臺灣學生對《旺報》透露，雖然他很多高中同學總在臉譜上跟著罵大陸，但近來卻私下問他，大陸有沒有什么工作機會可以介紹給他。正在上海實習的臺灣實踐大學蔡同學表示，一直都很向往到上海工作，臺灣市場比較小，大陸市場真的很大，在這里多學多看，發現格局會不一樣。上海市臺協副會長林玉珍透露，上海市臺協與實踐大學合作，已讓170多名臺灣學生到上海的臺資企業實習，最后選擇留在上海工作的超過七成，且很多在工作第3年時，薪水就能超過臺灣的同類型工作。

臺灣遠見民調中心上月底發布的民調顯示，在20至29歲的臺灣年輕人中，有59.5％的受訪者表示想去大陸工作、求學或投資。在涵蓋各年齡層的受訪者中，51.5％的受訪者表示愿赴大陸發展。

臺灣《中國時報》18日報道稱，大陸對臺工作今年主打“青年牌”。長年從事兩岸青年交流的人士透露，今年赴陸實習名額暴增數倍，包括大陸國企、文博單位、傳媒機構，預估釋出超過2000個實習崗位。臺灣中華青年發展聯合會理事長王正則表示，面對臺灣政局變化，大陸意識到對臺工作不能僅依靠某些團體組織，因此未來將更多直接面對臺灣老百姓與青年。

對于兩岸青年交流，廈門大學臺研院助理教授陳超提出，大陸應重視臺灣青年對所居地事務的關切，著力塑造對其所居城市的認同感，提高其在大陸日常生活與工作中的參與度，為他們在大陸求學、就業、旅行、婚姻等創造便利條件。臺灣東海大學政治系副教授張峻豪認為，過去兩岸交流數不勝數，大部分談的是相同語言、文化等要素，臺灣年輕人很難有同感。張峻豪說，有大陸學者直言，臺灣青年是“實用主義的過客”，光談“文化認同”效果不大，不如談“城市認同”，著力推動讓臺灣青年在其居住地更便利的政策。

花蓮縣源城小學教師唐宇新近日投書媒體稱，蔡英文上臺未對基層教育做出貢獻，反倒是忙著“殺”教育，用各種方法威脅基層教育工作者的權益。唐宇新透露，自己目前正跟大陸教育網站合作，還打算參加馬云公益基金會的“微校鄉村教師計劃”。他稱，不知為什么，協助自己的不是臺灣當局，而是某些臺灣人眼中的“敵人”——大陸。

也有越來越多的香港年輕人選擇“北上”到內地發展。據香港《文匯報》17日報道，第15屆中國國際人才交流大會近日在深圳舉行，現場不少港籍畢業生專程前往面試。前來應聘的香港年輕人表示，內地就業選擇多，部分崗位更會在“一帶一路”沿線國家拓展，會有更多外派工作機會，發展機會大?！艾F在的內地早已有能力提供高薪。”香港金融管理學院副院長錢鏘龍表示，回歸20年來，兩地差距早已縮小，“過去內地經濟還未發展時，香港月工資1萬港元，內地只有2000元人民幣，對比懸殊，港人不愿北上。反觀現在，香港一份工作剛入職也不過1萬多、2萬港元，內地基本也可以達到1萬多元人民幣，差距已經縮小。同時，不少名企還能提供百萬高薪引才。”

此外，內地大量開建人才公寓，對比香港擁擠不堪的居住條件，內地的住房福利對港籍畢業生有很大的吸引力。深圳前海為港籍人才提供的“深港合作住房”，優先面向金融、物流、IT人才，每套月租金僅1120元至1600元人民幣，最長可租住4年。深圳前海厚德創業孵化器深港聯絡員慕容志輝透露，每周厚德都能收到十多份商業計劃書，其中約1/3是來自香港的創業團隊。香港《文匯報》稱，如今的香港由于某些政客不斷挑起政治紛爭，令社會、經濟發展阻滯，大批高校優秀畢業人才選擇北上到內地就業、創業。在IT人才中，這一比例甚至高達八成。同時，香港房價過高、人才居住環境差、幸福感低，也限制了人才的發展。▲