提高工會干部的素質建設與解決問題能力的對策

張博

[關鍵詞]工會干部素質；重要性；途徑

工會組織是企業員工利益的代表，在參與和維護單位改革過程中，在及時反映群眾呼聲，加強民主監督過程中，發揮了不可替代的特殊作用。

一、當前工會組織的現狀

當前形勢下，工會組織受到政策調整和工作環境等方面因素的影響，在職能和屬性等方面隨之發生著一些變化。與此同時，在工作對象、內容與工作方法上呈現出新的特點。

（一）工會會員的整體素質逐年提高，職工的法制性觀念更強。國家新頒布的《工會法》明確規定“維護職工的合法權益是工會的基本職責”，工會法明確了工會組織必須把單位的發展和維護職工的利益統一起來，這就要求工會組織必須把維護職工的合法權益作為工作的出發點和落腳點。

（二）職工文化建設穩步推進，職工民主管理工作取得新進展。工會結合本單位實際，積極開展職工文化藝術、球賽、健康體檢、健康講座等一系列群眾文體活動，豐富職工的文化生活，工會在積極參與本單位建設的同時，切實發揮其職責和作用。充分體現其民主意識，如勞動模范和先進工作者的評選，職工之家的推薦等都要經過推選、公示等程序的要求辦事。

二、提升工會干部素質建設的重要性

工會的維權形勢和發展環境，和過去幾年相比，既有了很大的改善，但同時又遇到了新的更加復雜的情況變化，隨著對外開放程度的不斷深入與擴大，我國所有制結構發生深刻變化，勞動關系出現更加多元化的特點，加上職工合法權益存在著程度不同的受損情況，困難職工群體在數量上有所增加，這都給工會如何深化發展職代會制度，如何提高集體合同的實效性，啟動建立平等協商、集體談判機制，加大送溫暖工程力度等活動，如何更廣泛地將基層職工吸引到工會組織中來，提出了許多課題，只有全面提升工會干部的自身素質才能更有效地增強工會在企業的影響力和在職工群眾中的凝聚力。

三、醫院工會存在的問題分析

（一）工會工作無法適應企業快速變化發展要求。

（二）工會的組織建設不足。

（三）職工收入差距拉大，加大了工會維權工作的難度。

（四）勞動關系現實問題。

（五）工會基本理論問題。

四、解決工會面臨的問題的新方法

（一）工會工作應“求變”。工會在多樣化的經濟格局中發揮作用，必須在復雜的客觀環境中，以變應變，找準位置，尋求最佳結合點，體現出變化的態勢。

（二）工會工作要“做專”。當前，企業工會工作的重要性、復雜性、獨立性明顯提高，工作內容和領域不斷擴展和延伸，涉及的領域廣，專業知識強，工會要想完成這些繁重的任務，必須加快工會干部隊伍專業化的進程。

（三）工會工作要“依法”。工會要承擔起維護客觀上處于弱勢地位的職工群眾的合法權益，必須運用法律武器，以法律為準繩。工會干部要學深，學透《工會法》、《勞動合同法》等有關法律，成為依法維護職工合法權益的專家。

（四）進一步完善《工會法》的建設。勤奮學習是獲得各種知識的主要渠道，是提高工會干部素質的必經之路。現代企業制度下的工會干部擔當著關心職工冷暖，反映職工意愿和要求，進一步密切與職工群眾的血肉聯系的重要職責，面臨著企業改革的不斷深化，新情況、新事物層出不窮，這就需要工會干部要加倍努力地學習，適應新形勢的發展需要。另外，還要著重抓緊三個方面的學習：（1）學習哲學，（2）學習技術；（3）學習管理，從而全面提高工會干部素質。

（五）注重實踐，善于總結。學習為了實踐，只有通過實踐，才能了解工作作風和方法上存在的問題，以便采取措施加以改善，自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀。必須特別強調工會干部要有發展世界觀的自覺性，只有不斷提高改造世界觀的自覺性，不斷加強自身的素質修養，才能成為一名新時期合格的領導干部。

五、新時期中，工會干部應具備的基本素質與能力

（一）政治素質要求，它是工會干部必須具備的首要素質，是指工會干部的政治立場，態度、信仰以及政治作風，只有與黨保持高度統一，才能在瞬息萬變，充滿變革的時代， 把握前進的方向和動力。

（二）知識素質要求。工會干部只有具備較高的科學文化水平、理論修養和良好的知識結構，才能用睿智的頭腦去認識問題，分析問題，解決問題。

（三）法律素質要求。維護職工群眾的合法權益，是工會的天職，維護單位的整體利益，也是工會應有工作。所以，工會干部必須從“雙維護”的高度出發，不斷認真學習國家的政策法令，尤其是職工權益保障的法規，只有這樣，才能真正做到依法辦事，依法維護職工的合法權益。

（四）道德素質要求。道德是人們的行為規范，是做人之本，也是成事之本。工會干部必須具有共產主義的道德素質，應該是一位品質高尚、嚴以律己、廉潔奉公、寬以待人、仁愛為懷的人。

（五）能力素質要求。能力是知識和智慧的綜合體現，它直接關系到工作效率。工作業績的優劣，主要包括籌劃和判斷能力、應變能力、創新能力、組織指揮、協調、人際交往能力等能力，這些能力是發揮工會干部能力的基礎，也是創造力的構成要素。這些基礎打好了，新時期工會干部就能發揮更大的作用。

進入市場多元經濟的今天，醫療衛生行業領導干部和工會組織都帶來新的壓力與挑戰，面對新情況，作為工會干部應知難而進，在實際工作中不斷錘煉自己，為本單位工會組織發展做出新的努力和貢獻。

參考文獻：

[1]李軍燕. 新時期工會干部應具備的素 質.產業與科技論壇，2008年第8卷.

[2]楊濤. 電力企業工會工作創新發展研 究.科技資訊，2012年第04期.

[3]洪慧萍.發揮企業工會工作職能的幾點 思考.管理學家，2013.12.

（編輯/穆楊）