胡文涓
摘 要:隨著我國教育事業(yè)的不斷改革與發(fā)展,在幼師教育中,英語教學(xué)越加的重要。在傳統(tǒng)的教學(xué)中僅僅重視對學(xué)生進行理論知識的教學(xué),忽視了對學(xué)生實踐技能以及英語口語能力的培養(yǎng),這樣就在很大程度上降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對這種狀況,必須要改革當前教學(xué)模式,并且加強對團隊合作活動的重視,進而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生主動進行英語知識的學(xué)習(xí),提升學(xué)生的英語運用能力。本文主要對幼師英語教學(xué)中團隊合作活動的應(yīng)用進行了探討,提出了相關(guān)的建議。
關(guān)鍵詞:團隊合作;幼師;英語教學(xué);應(yīng)用
現(xiàn)今來看,在幼師英語教學(xué)中還是存在一些問題,教師教學(xué)忽視了學(xué)生英語運用能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)質(zhì)量受到影響。為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,教師可以運用團隊合作活動來不斷提升學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生主動進行英語知識的學(xué)習(xí)。運用團隊合作活動的方式,能夠有效提升教師、學(xué)生之間的溝通,不斷規(guī)范幼師的語音,提升英語知識的運用能力。
1 團隊合作活動學(xué)習(xí)
對于團隊合作活動學(xué)習(xí)來說,首先就是以合作學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),合作學(xué)習(xí)是新課改下想重要的教學(xué)方式能夠激發(fā)學(xué)生的合作意識,促進學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提升。并且運用合作學(xué)習(xí)將會改善課堂教學(xué)中的氛圍,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進學(xué)生學(xué)習(xí)也成績的提高,同時也會促進學(xué)生形成良好的生活品質(zhì)[1]。而團隊合作活動則是以學(xué)習(xí)的組織為基礎(chǔ),對學(xué)生進行教學(xué),讓學(xué)生在小組以及團隊中進行英語任務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提升學(xué)生的參與意識。同時明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目標,對學(xué)生進行有效的分工,讓每個學(xué)生都能夠參與其中,進行探討,提升英語知識的學(xué)習(xí)能力。同時要堅持目標設(shè)計為先導(dǎo),利用師生以及生生合作,來不斷拓展學(xué)生的知識視野。最終對其的評價要堅持以團隊成績進行評價,不斷對學(xué)生進行鼓勵,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,讓學(xué)生形成良好的信心以及能力。促進學(xué)生在小組活動中提升團隊合作精神,激發(fā)學(xué)生的交流意識,促進學(xué)生的發(fā)展與進步,帶動學(xué)生的成長。
2 有效進行團隊的設(shè)置
在幼師英語教學(xué)中要想有效應(yīng)用團隊合作活動模式,那么必須要合理進行團隊的設(shè)置,要堅持組內(nèi)異質(zhì)以及組間同質(zhì)的原則,以此來不斷提升學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生的進步與發(fā)展[2]。教師可以結(jié)合幼師班級學(xué)生的個性特點等方面,來將學(xué)生分成4~6人組,在對學(xué)生進行學(xué)習(xí)的過程中,各個小組中成員以及數(shù)量都要保持相同,差別不能過于明顯,以此來保證各個小組的公平競爭。在各個小組中要設(shè)置記錄員、會抱怨、聯(lián)絡(luò)員以及組長等,組長是組織能力較強,并且學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生,這樣組長會組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)以及探討,并且會在學(xué)習(xí)中發(fā)揮自身的帶頭作用。在一段時間的學(xué)習(xí)之后,組內(nèi)要進行組長的更換,能夠讓每個學(xué)生都有機會進行組織學(xué)習(xí),并且在學(xué)生學(xué)習(xí)中,教師要為每個小組學(xué)生布置一些任務(wù),讓學(xué)生在任務(wù)中學(xué)習(xí)英語,去發(fā)現(xiàn)問題,去解決問題,從而來不斷提升學(xué)生的問題解決能力。教師可以讓學(xué)生運用多媒體設(shè)備進行英語知識的學(xué)習(xí)以及閱讀,不斷提升學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能力。
3 利用多維評價方式
在團隊合作活動學(xué)習(xí)中,教師必須要改變傳統(tǒng)單一的評價方式,能夠利用多維式的評價方式不斷促進學(xué)生學(xué)習(xí)效率以及學(xué)習(xí)積極性的提升。教師在日常的評價中,必須要重視評價方式以及評價手段,從而來不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師要不斷鼓勵學(xué)生,能夠讓學(xué)生積極參與團隊活動,從而來在教學(xué)活動中不斷發(fā)揮學(xué)生的個體學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)能力,同時教師也要對整個小組的學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)效果與學(xué)習(xí)能力進行全面的分析,以此來保證評價的公平性。教師必須要適當多維的評價,能夠有效提升團隊合作學(xué)習(xí)模式的效率,促進學(xué)生在團隊合作中不斷提升,不斷進步。教師在實際的評價工作中,必須要結(jié)合多個評價方式,不能夠過于重視學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程以及學(xué)習(xí)態(tài)度的評價工作。可以采用多人評價、個人評價以及教師評價等方式,這樣將多種評價方式相互結(jié)合,以過程性評價為主,從而來對學(xué)生在團隊合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)積極性等進行全面的分析以及探討,以此來了解學(xué)生對知識的掌握程度。另外,站在評價功能的角度上分析,主要評價內(nèi)容包含了鑒賞功能、導(dǎo)向功能、激勵功能等,以此來通過對學(xué)生的不斷鼓勵與引導(dǎo),從而來帶動學(xué)生對英語知識的學(xué)習(xí),促進學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提升[3]。
4 運用團隊合作學(xué)習(xí)模式的意義
在團隊合作活動學(xué)習(xí)模式中,將會在很大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,在合作學(xué)習(xí)活動中,其中合作是活動的主要形式,這樣學(xué)生的內(nèi)在潛能無法得到發(fā)揮,同時必須要以學(xué)生的好奇心以及求知欲望為學(xué)習(xí)動力,學(xué)生之間的合作必須要無拘無束,以此來充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性。并且要對學(xué)生進行有效的分工,以此來讓學(xué)生提升語言能力,讓學(xué)生主動進行英語知識的學(xué)習(xí)。學(xué)生在團隊合作中不斷探究,同時也不斷交流,這樣將會在很大程度上滿足學(xué)生口語交際的需求,能夠讓學(xué)生在合作與探討中增加與他人的交流,為自身的語言能力提升提供練習(xí)的空間[4]。另外,學(xué)生在小組之間的合作交流中可以進行自由的交流,可以充分發(fā)揮自身的語言天賦,以此來在合作學(xué)習(xí)活動中不斷提升自身的口語交際能力[5]。
結(jié)語:現(xiàn)今來看,在幼師的英語教學(xué)中,教師不僅要提升學(xué)生的理論知識,同時也要采取有效的措施不斷提升學(xué)生的口語交際能力以及語言運用能力。而采用團隊合作活動的教學(xué)模式能夠激發(fā)學(xué)生主動參與到英語學(xué)習(xí)中,并且在學(xué)習(xí)中不斷鍛煉自身的能力,在同學(xué)之間以及教師之間進行交流,以此來不斷完善自身,最終提升英語的學(xué)習(xí)效率以及學(xué)習(xí)質(zhì)量。
參考文獻
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