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國有企業政工干部思想工作建設研究

2017-04-20 13:26:20羅祖義
現代企業文化·理論版 2017年6期
關鍵詞:國有企業

羅祖義

摘 要 我國的經濟發展迅猛,國有企業對于經濟的發展有著重要的作用。目前國有企業面臨著經濟增長方式的轉變等的種種挑戰,作為政工干部,其思想工作的建設關系著整個企業的發展。由此,本文首先分析國有企業政工干部的思想情況,然后提出相關建議,指出開展思想工作建設的重要性。

關鍵詞 國有企業 思想工作 政工干部

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)03-000-01

一、現今國有企業政工干部的思想狀況

國有企業作為推動我國經濟發展的關鍵支柱,其發展影響著我國的多方面建設。如今經濟的增長方式和產業的結構發生改變,而國有企業能否在此時期做好準備,迎接各種挑戰,是對于我國未來經濟的發展是關鍵的一步。在這樣的環境下,國有企業政工干部的思想工作的建設尤其要做好。然而,現今的思想情況并不十分樂觀。

(一)思想工作的建設不被重視

現今我國國有企業的思想工作建設相對比較落后,原因是其得不到重視。大多職工認為思想工作的建設遠不及企業的經濟建設,只投身于自己的工作崗位,沒有意識到思想工作建設的重要性。

(二)政工干部沒有履行自己的職責

現今的社會經濟的發展迅猛,國有企業若不抓緊生產,容易在這競爭激烈的市場失去其位置,因此企業會增大工作量,將重點放在生產上,在這樣的形勢下,政工干部并不能較好履行自己的職責,因為有時候領導正忙著如何提高生產力,而此時政工干部向領導提及政治思想工作的事宜也并非合適,怕影響領導的工作,這樣的思想情況下,因此他們往往不能完成自己的工作,甚至覺得自己的工作并不重要。

(三)政工干部缺少對工作的上進心

當今社會員工的思想發生了變化,不是本著將企業發展得更好,每個人工作都是為了薪酬,因此每個人只是完成自己的工作任務,缺少對工作的積極性。這是某些政工干部存在的思想問題,缺少競爭意識,只想平穩地做好自己的工作,缺乏上進心,對于自己現今的工作情況感到滿足,思想工作的建設沒有做好的,在這樣的一個充滿挑戰的環境下,政工干部這樣的思想狀況很難帶動企業更進一步的發展,向員工傳遞正確的思想政治,會影響企業的發展。

二、政工干部思想工作建設的重要性及其提升的方法

從上面所述的現狀可以看出,現今國有企業政工干部思想工作建設的情況并不樂觀,其工作的建設是滯后的。在現今社會,國有企業如若沒有正確的思想,將無法為企業樹立一個名望的形象,這不利于國有企業的進一步發展,不利于帶動國家經濟的發展,經濟的發展一旦滯后,將會破壞現今社會的穩定,這對于要全面建設小康社會是一個阻礙。而且國有企業經營至今這么多年,其中的某些運營問題逐漸出現,加強生產質量和提高其效率尤其重要,而且在新的時勢的沖擊下,國有企業如何能夠保持平穩并且有上升地發展,政工干部的思想也發生了變化,思想政治工作的建設就顯得十分重要了。因此,只有將思想工作建設做好來,讓政工干部的思想適應現今的社會形勢,才能推動企業的發展,進而國家才能富強。因此,政工干部思想是其能夠完成其工作的前提,企業要加強思想建設的工作。

(一)政工干部要以身作則

政工干部要以身作則,不能空談思想政治的建設,這是身為政工干部應該具備的素質,因此,政工干部要加強自身的素質,堅持履行國家和黨的優良作風,不用去做大的事情引起其他人的注意,從小事做起,用種種的自身行為,向身邊的人傳遞正確的政治思想,這也是政工干部所需要具備素養,才能做好整個國有企業的思想工作建設。

(二)政工干部需有較好的觀察力

政工干部要仔細觀察每一個職工的工作習慣以及他們的人際圈,針對職工的具體情況進行分析,選擇合適的方法解決他們所存在的問題。因為每個人所面臨的處境和問題都不一樣,因此政工干部需要有較好的觀察力,才能具體分析每個員工的思想情況,并且選擇合適的方式傳遞正確的思想給員工。

(三)政工干部需要提升自身的素質

新時期的社會中,一個合格的政工干部必須要掌握淵博的知識,對各方面的知識都要去學習和了解,并且學習現今的管理知識。這是政工干部需要具備的自身素質,只有這樣,才能熟知當今社會的發展趨勢,才能夠做好思想工作的建設。最重要的一點,要保持自身的廉潔,這是國家和黨的要求,因此政工干部需要帶頭做好此項工作,嚴格約束自己。

三、結語

綜上所述,國有企業政工干部思想工作的建設對整個企業有著重要的影響,雖然當前的情況并不十分樂觀,但是相信只要重視思想建設的工作和提升政工干部的思想工作,該情況會有所好轉,讓國有企業能夠進一步發展,從而帶動整個國家的經濟發展。因此,只有將政工干部思想工作建設完善,讓其在企業能夠以身作則,才能全將整個企業的思想政治工作帶領好。

參考文獻:

[1] 陳建峰,王創理.企業政工干部隊伍的現狀成因及對策[J].企業科技與發展,2013(23).

[2] 楊虹.企業政工隊伍建設現狀及對策探究[J].經營管理者,2015(18).

[3] 楊楓.新時期企業政工隊伍的現狀及對策[J].東方文化企業,2014(03).

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