新時期加強國有企業共青團建設的路徑探索

張濤

摘 要 當今市場環境下競爭日趨激烈，國有企業為加強競爭優勢，不斷進行自身的建設和改革，加強共青團建設就是其中之一。共青團在國有企業發展中的地位和作用不言而喻。但是，在具體措施實施過程中還存在不足之處。針對該情況，本文對共青團在國有企業發展中的地位和作用、建設的總體思路、目標以及加強共青團建設的措施進行了探索。

關鍵詞 國有企業 共青團建設 組織建設

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-02

自我國入世之后，社會主義市場經濟得到深入發展。國有企業也隨著市場經濟的發展而不斷改革。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了“中國夢”的建設目標。這一目標不僅僅是中華兒女追求進步發展的夢想，也是中華民族實現偉大復興的重要夢想。

在“中國夢”的指引下，國有企業不斷改革發展，主要以加強企業的共青團建設為發展目標。但是國有企業在改革中，共青團組織所面臨的挑戰、所承擔的責任、所應對的環境都在隨著新時期的發展而不斷的變化。共青團組織作為國有企業共青團建設工作的主要力量，所面臨的最大的挑戰就是如何更好的加強國有企業共青團建設，如何帶動廣大共青團員更加緊密的融入企業的日常生產中，如何讓共青團更加有效的服務于企業發展，這是擺在共青團組織面前的重要問題。本文基于共青團在國有企業發展中的地位和作用，對國有企業共青團工作的總體思路和目標，以及新時期加強國有企業共青團建設的措施進行簡要的分析。

一、共青團在國有企業發展中的地位和作用

（一）始終不渝地把思想引領工作放在首位

江澤民同志曾經說過：“青少年是我們的未來和希望 尤其要抓好對他們的理想信念教育”，習近平總書記同各界優秀青年代表座談時也說過：“以青春之我……，創建青春之國家，青春之民族”。可見青年群體不僅僅在企業發展中占據主要地位，而且在國家的全面發展中同樣占據了關鍵地位。企業要想擁有美好的前途和未來，就必須不斷加強共青團的思想引領工作，提高共青團的整體素質，統一共青團思想，從而調動共青團的創新能力和積極性，將豐富的智慧力量不斷激發出來，為企業的發展帶來強大的促進作用。

（二）以創新為載體，服務企業改革發展大局

在新時期改革開放和社會主義市場經濟體制新建的過程中，國有企業發生了諸多的變化，例如：國有企業的所有制不斷向公有制轉變、國有企業的用人制度從根本上發生了巨變、國有企業的分配制度也逐漸轉變為多勞多得、按勞分配的原則、國有企業與市場之間的相互依存關系更加明確，可以歸納為市場的發展趨勢決定了國有企業的發展情況。共青團通過創新創效為國有企業解決了企業沖突和困難，提高了企業的競爭力。國有企業依靠共青團組織謀發展，求上進，這已經成為社會共識，共青團創新成為國有企業發展的主旋律。可見，開展共青團創新活動，是新時期的客觀要求，是國有企業改革發展的必然要素。

（三）立足企業，為青年的成長立德服務

當前，國有企業發生了巨大了改變，企業的共青團也隨之而變，青年作為工人階級的一部分，作為企業發展的重要力量和先進生產力的主要代表，其變化將會對企業的發展有所影響。國有企業在參與市場競爭時，大大的激發了青年的自我意識，使他們有了強烈的事業心和責任感。受到激發的青年更加敏銳的考慮問題、更加用心的投入企業的服務當中，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀以及價值觀，逐漸使他們擁有積極向上、朝氣蓬勃的精神，讓企業充滿活力。

（四）加強團的組織建設、促進企業發展

隨著經濟體制改革的不斷深化，國有企業也加緊進行結構調整、技術進步、人才引進等工作，這些性質性的變化給共青團組織的建設帶來了越來越多的新問題、新挑戰。國有企業共青團需要通過建立團建責任制，積極探索既符合共青團性質的要求，又與新時期企業相適應的工作思路，保證共青團組織的建設與國有企業的發展相互結合，充分發揮共青團組織的促進作用，將企業的發展帶入到新時期發展的軌道。

二、國有企業共青團工作的總體思路和目標

在新時期的推動下，國有企業共青團組織的建設有了更高的要求，其工作的總體思路和目標也發生了巨大的改變，所面臨的挑戰和機遇也不斷增加。

（一）國有企業共青團工作的總體思路

目前，國有企業共青團工作的總體思路主要有四點，第一點：從實際出發，由于共青團開展工作的重點對象是企業的青年員工，這些青年員工的發展可以說是完全依賴于企業的發展，與企業前途緊密聯系。所以，共青團在開展工作的過程中，必須以企業的實際情況為基本依據，工作內容必須符合企業的發展性質，保證共青團工作與企業發展想結合。第二點：加強企業青年的思想引領。在開展共青團工作的過程中，每個團員都需要深入了解團組織的基本要求，加強團組織之間的相互交流，減少工作中的失誤，使每個團員更加清楚的了解自身的工作內容和社會責任，從而使員工與企業之間共同進步發展，員工在企業這個平臺上進步，企業通過員工工作獲得利益。第三點：改革和完善工作內容。在新時期的推動下，技術和方式都在改變，如果還是一味地按照過去陳舊的方式開展工作，那樣，工作的效率不僅僅十分低，而且得不償失。必須采取多元化的工作內容和模式，相比于其他企業，國有企業在開展工作時有較好的平臺支持。第四點：加強青年員工的廉政思想教育。國有企業的共青團工作中需要將廉政事項列為關鍵內容，重視共青團廉政思想的教育，規范自己的行為作風，以身作則。

（二）國有企業共青團工作的目標

共青團是國有企業不斷發展的重要保障，共青團工作是國有企業發展中的關鍵內容，為確定工作有效落實，需制定以下工作目標：團組織班子健全；整體合力發揮好；基層的組織體系完善、團內組織充滿活力；每年的團員持續增加，工作效率持續上升；團組織的建設規范化，組織生活制度完善，各項工作井然有序；共青團內部團結友愛、活動多試多樣；團組織在國有企業中的創新創效不斷提高等等。

三、新時期加強國有企業共青團建設的措施

在新時期的推動下，國有企業共青團建設需要不斷加強，一般可從下列幾項措施做起。

（一）開展豐富多彩的活動

有共青團組織參加各項豐富多彩的競賽活動，比如生產標兵競賽活動，通過對不同青年的生產工作，對他們進行規范化工作評比，爭當生產標兵。或者舉辦致富能手競賽活動，通過各種平臺推選模式青年，激發青年干部之間“比、學、趕、幫、超”的競爭意識，促進青年不斷成長發展。

（二）實現現代化的管理建設

根據時代的變化，采取現代化的管理手段，使共青團建設工作適應新時期發展的需求，引進現代化的、科學化的管理理念，以企業發展為核心，不斷轉變工作模式，以國有企業的發展為建設目標，不斷實現企業的現代化發展。比如，建立目標管理體制，把共青團組織的成長目標進行落實到個人上，促進個人目標與團體目標的適應與融合，同時落實責任績效考核制度，切實把工作方法與工作任務落到實處，確保取得良好的效果。

（三）成立青年突擊隊，發揮模范作用

在共青團組織內成立青年突擊隊，為其他人起到帶頭模范作用。青年突擊隊還可以動員青年參加共青團組織，對企業的發展進行排憂解難，在企業的生產過程中以點帶面，以自身對青年職工進行安全生產教育和監督管理，保證生產工作的高效完成。首先確立青年突擊隊的選拔標準，把技術型突擊隊、管理型突擊隊、操作型突擊隊與創新理念不斷融合，增強突擊隊在各領域中的優勢地位，真正發揮帶頭模范作用。其次，要不斷加強青年突擊隊的教育培訓，引進新思想，探索新方法，總結新經驗，不斷提高自身的理論水平與實踐能力。此外，青年突擊隊還要加強與職工群眾交流，形成良好的集體氛圍，一方面能總結發現職工群眾面臨的新問題，另一方面能把自己的新理論新實踐充分應用到一線的生產生活當中，真正落實模范帶頭作用。

四、結語

綜上所述，本文就新時期下國有企業共青團的建設，對共青團在國有企業發展中的地位和作用、國有企業共青團工作的總體思路和目標以及加強國有企業共青團建設的措施進行了探索。通過本文的分析發現，共青團在國有企業發展中占據了主要地位，為確保國有企業能可持續發展，需要不斷加強共青團的建設工作，逐漸讓國有企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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